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招聘：周末两天兼职薪资：100一天职位详情：分部名称：步步高稻田边工作时间：11:00-21:30吃苦耐劳

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招聘：手术室运送员薪资：3200-3500职位详情：分部名称：赣州市人民医院（文轩院区）工作时间：11:00-23:00招聘岗位：①手术室驻守2人，主要负责手术患者运送，上班时间12小时，男女不限，60岁以内，责任心强，有服务意识待人和善。

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招聘男女工多名：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，工资4500元～4800元/月，综合市场凌云海鲜，有意面谈。咨询电话

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【招聘岗位】零活工员工3名【薪资待遇】5000—5500工资月开包吃住【联系电话

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招聘女工一名，男工一名工作内容简单，五十岁以下工作时间早七点到晚六点，休息两小时，工资面议，联系电话

招聘夜班临时工4名、年龄20-40岁干活灵活，手脚麻利，工资面议（地址：彩虹智慧园29栋58号电梯3楼）电话

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无次泡泡需要兼职一名，7:00~12:00，每小时15块钱洗碗。需要的联系

岗位： 喷锡操作工 6 名，18-50岁），检验员 5 名，18-45周岁） 薪资： · 2个月试用期月休2天，5700元/月（含全勤200） · 试用期后工资6000-7500元。 · 6-9月另享高温津贴280元/月 薪资： · 2个月试用期月休2天，5300元/月（含全勤200） · 试用期后工资5600-6000元。 · 6-9月另享高温津贴280元/月 优势： · 正式工：直接与公司签约，工资由公司准时发放 · 环境好：空调车间，小厂氛围，管理人性化 · 保障全：包吃（中晚餐）+ 包住，。 工作地点：赣州信丰县

急招长期小时社会工，短期工(人走账清)，正式工(五险一金)! 员工入职前后概不收任何费用!!!独立工位，新手有师傅带教，无需经验!面试员工当天就可以安排吃饭住宿!一，工作内容： 包装，点数，质检，组装，纯坐班岗 二，薪资待遇：5800~7000+急招小时工，包吃包住。 长期正式工享有(加班费):1天八小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。5,节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天!三，招聘要求： 工作简单，不是流水线岗位，不需要任何经验，身体健康，听力正常，服从管理，年龄16周岁以上即可四，伙食住宿： 1。包吃包住，菜品多，口感佳，干净卫生；水 电平摊，全新宿舍4-6人间；也可借支生活费。 2。面试完办理好厂牌，发放饭卡，吃住免费。 3。宿舍带空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，WiFi. 准时发工资入职可当天安排宿舍可去食堂吃饭 一起的小伙伴可安排一个车间和宿舍哦!

工作内容：可乐分装、装盒、贴标、成品外观检验，长白班，无夜班，空调洁净车间，坐班为主，工作轻松，新手免费培训。 任职要求 年龄18-48周岁，男女不限；身体健康，无传染病；能服从车间正常排班；有无经验均可。 薪资：综合6500-7000元/月，底薪+绩效+全勤+工龄奖，发薪准时。 员工福利 包吃包住，食堂饭菜实惠；宿舍空调、热水器、独立卫浴、WiFi 入职缴纳五险，节日福利、年度员工体检 长白班不用熬夜，人性化管理，不克扣工资，可预支生活费 晋升通道：操作工→组长→主管

月休4天，做满，全年保底，包吃包住

江西赣州招聘，底薪3000元以上，具体薪资面议。

长白班坐班、普工工衣 主要生产小型变压器产品，工作轻松简单，订单稳定， 包吃包住，水费平摊，综合薪资4500左右 年龄16~45岁，男女不限 全新宿舍4-6人间，吃住环境好，普通工衣坐班白班 上班满7天每周可以预支工资。

1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

车间有空调，岗位轻松简单易上手 包吃住，坐班，每周有加餐水果饮料 普通工衣 不体检 宿舍有空调，独立卫生间有阳台等 靠近县城，繁华地段

招聘：过磅计数员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责货物过磅时的称重记录，确保数据准确无误。2.保持工作区域整洁，配合相关工作人员完成日常流程。3.按规定时间完成交接班工作，不遗漏任何环节。4.工作轻松一天大概过磅十次把过磅记下就可以了。任职要求：1.初中及以上学历，能看懂基本数字和表格。2.工作认真细致，责任心强，能按时完成每日任务。3.上班26天制公司提供包吃住，午餐晚餐都包含，上班时间固定，不额外加时，工作内容清晰明了，适合踏实做事的人。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识