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西宁城北区招聘工作人员2名底薪:3500元+提成
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临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘 工作人员2名 底薪:3500元+提成
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临时工有提成20人以上完工结算兼职
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兼职
岗位职责: 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】(线上操作) 小红书发帖子/抖音 可接受异地,兼职,做了就有 按单结算 任职要求:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成任务
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海西都兰县招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供 任职要求: 1.年龄18-50周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州
青海玉树有没有耍起又想出去上班的墩子师兄,要个墩子工资7千,电话
7000元/月
墩子月结
有没有耍起又想出去上班的墩子师兄,玉树要个墩子工资7千,电话
玉树
4月30日 10:25拨打电话
青海玉树找大师傅三个人,曲玛莱种草,给十几个人做饭,三人三摊摊,工资一天二百,有意者打电话
200元/天
厨师3-5人
找大师傅三个人,曲玛莱种草,给十几个人做饭,三人三摊摊,工资一天二百,有意者打电话给我,
玉树
4月30日 10:23拨打电话
青海玉树称多县扎多镇招打八孔砖工人
砌砖
青海玉树称多县扎多镇招打八孔砖工人
玉树 称多县
4月30日 10:02拨打电话
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 参与房建或土建项目的施工管理,协调解决施工中的技术与管理问题; 2. 负责施工方案的制定与执行,监督现场施工进度与质量; 3. 完成测量、定位、放线等技术工作,并做好相关记录。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 能够独立处理施工现场的技术问题,适应现场工作环境; 3. 对建筑施工有浓厚兴趣,具备较强的责任心和抗压能力。
小工包住包吃20人以上周结
铁路小工,周结200元1天,包吃包住。工作地点可可西里,每天工作4小时左右,时间大概为12点到4点,工资要求200元1天、,包吃包住,住大通铺,被子自带,无犯罪记录,18-50岁,通普通话。工资可周结。
玉树 治多县
4月30日 10:01拨打电话
洗衣工普工
熟练工 | 柳州市万家好洗涤服务有限公司 | 四方塘工业园新安二路七号 | 4名 | 3000-4500元/月 |
柳州
4月30日 10:17拨打电话
洗衣工月结
洗衣工工作地址:南岗区•华山北路1号夜班10点上,洗完可下班月薪:3800−4000高额提成/优秀奖励/满半年工龄奖50元,两年封顶/每月15号开工资,/26号发提成,工资准时发放
哈尔滨 南岗区
4月30日 10:13拨打电话
有经验干洗店店员
5000-8000元/月
洗衣工1-2人月结全职
要有干洗店经验的! 工作内容:日常店内卫生,整理鞋子,洗衣服,熨烫衣服,整理衣服 工作时间:早上9点到晚上5点 试用期:100一天(试用期一个月) 转正待遇:4000底薪营业额提成、食住自理,月休一
洗衣工1-2人月结全职创业干洗店技术培训干洗衣服折叠包装门店运营
洗护技术学徒|包教技术 扶持创业 多劳多得 职位专属亮点(精准适配上进心需求) 0基础包教全套技术|可扶持开店创业|保底3200+高提成|上六休一|10号准时发薪|有创业思维者优先 工作时间(合理安排,专注成长) 固定工时:8:00—17:30,中间含1小时午休,不强制加班,上六休一,法定节假日正常休息。工作节奏合理,有充足时间打磨技术、熟悉门店运营,为未来创业打基础。 工作内容(学真技术,不是打杂) 1. 系统学习衣物干洗、水洗、熨烫,鞋靴清洗、护理等全套核心技术,从基础操作到进阶工艺,专人手把手带教; 2. 负责门店衣物、鞋靴的洗护、整理、质检、打包,逐步独立完成全流程操作,熟练掌握技术要点; 3. 熟悉门店日常运营流程,学习客户对接、物料管理等相关知识,为后续自主开店积累经验; 4. 配合完成门店其他基础工作,服从教学与工作安排,踏实成长。 任职要求(精准匹配,非诚勿扰) 1. 年龄25-48岁,无过多家庭牵绊,能稳定全职在岗,有充足精力投入工作与学习; 2. 有上进心、肯吃苦、做事细心,愿意沉下心学习一门实用技术,有未来自主开店当老板的规划优先; 3. 服从门店带教与工作安排,有基本学习能力,有无洗护经验均可,0基础也能快速上手。 薪资待遇+成长扶持(不画饼,实打实) 1. 薪资构成:基本工资+满勤奖+计件提成,多劳多得,保底3200元/月,技术成熟后薪资可上调,提成上不封顶; 2. 发薪保障:每月10号准时发工资,绝不拖欠、不压薪,薪资透明,靠实力赚钱; 3. 创业扶持:熟练掌握全套洗护技术后,可提供开店指导、供应链资源扶持,帮你从学徒成长为门店老板,不用再打无技术的工; 4. 其他:门店环境干净整洁,同事相处轻松,无职场内耗;不包吃住。 非诚勿扰!不想一辈子打零工?想靠一门手艺自己当老板?这里给你学习技术的机会、创业的扶持,踏实干,未来可期!
洗衣工1-2人月结全职洗衣洗鞋叠衣服干洗店
专属亮点 准点下班接娃|上六休一|法定节假日休|保底3200+提成|10号准时发薪|0基础包教|无重活 工作时间(完全不耽误带娃辅导作业) 固定工时:8:00—17:30,中间含1小时午休,准点下班不加班、不拖岗,上六休一,法定节假日休息。下班时间完美匹配孩子放学节奏,既能赚钱,又能按时接娃、辅导作业,真正实现工作家庭两不误。 工作内容(简单好上手,和居家家务相近) 1. 负责门店衣物、鞋靴的洗涤、整理、熨烫,有机器辅助预洗,仅需人工把控细节,操作难度和家里刷鞋、洗衣服差不多,无重体力活,轻松好上手; 2. 对洗护完成的衣物、鞋子进行简单质检、打包整理,保持工作区域干净整洁; 3. 配合完成门店安排的其他基础工作,服从合理调度,无复杂职场应酬。 任职要求(精准匹配,非诚勿扰) 1. 年龄35-45岁,能稳定全职到岗; 2. 做事细心、有责任心,爱干净,手脚麻利,能吃苦耐劳,服从门店工作安排; 3. 有无洗护经验均可,0基础专人手把手教学,包教包会,快速上手,不用怕不会做。 薪资待遇(透明无套路,稳定有保障) 1. 薪资构成:基本工资+满勤奖+计件提成,多劳多得,保底3200元/月,收入稳定,干得多赚得多; 2. 发薪保障:每月10号准时发工资,绝不拖欠、不压薪,薪资明细清晰可查,不用为薪资操心; 3. 其他:门店环境干净整洁,同事相处融洽,无复杂职场关系;不包吃住,就近上班优先。 非诚勿扰!专为想兼顾家庭与收入的宝妈定制,不用加班、不用分心,轻松工作、稳定赚钱,快来加入!
保洁开荒保洁长期6-10人月结
保洁 1. 能够正常到岗工作,不参与虫草采挖;2. 能够熟练使用普通话交流沟通;3. 身体健康,责任心强,服从管理,有相关工作经验者优先。 薪资福利:月薪2200元 招工人数:6 - 8名 用工形式:长期工、短期工、暑假工均可
玉树
4月27日 18:53拨打电话
青海玉树招聘若干工作人员工资4000-7000年纪50岁以下有需要的联系
4000-7000元/月
临时工月结
玉树市招聘若干工作人员 工资4000-7000 年纪50岁以下 有需要的联系
玉树
4月28日 13:11拨打电话
客房保洁服务员
招聘 井号长期工 电竞酒店 客房保洁2名 网吧服务员2名 要求有工作经验 不去挖虫草 优先考虑 长期工3000加提成,男女不限。 联系电话:.
玉树
4月29日 19:13拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
玉树清风庭足道 保洁:一名 年龄:50岁以下 薪资待遇:面谈 地址:红卫路藏医院旁50米 联系:王总
玉树
4月29日 18:55拨打电话
青海玉树黑颈鹤酒店招聘客房保洁三名,有工作经验者优先,薪资面议,有意者后台私信联系电话:
客房保洁3-5人
黑颈鹤酒店招聘客房保洁三名,有工作经验者优先,薪资面议,有意者后台私信联系电话:
玉树
4月25日 14:36拨打电话
客房保洁1-2人
玉树市帮布寺宾馆现招聘客房保洁一名,,会说汉语,不去挖虫草,管住管午饭,有客房工作经验者优先录取,工资面议,
玉树
4月24日 08:55拨打电话
青海玉树招聘一个保姆,会做饭识字,一个月工资4000~5000,星期天可以休息联系电话:
4000-5000元/月
保姆1-2人月结
招聘一个保姆,会做饭识字,一个月工资4000~5000,星期天可以休息联系电话:
玉树
4月25日 13:40拨打电话
青海玉树招聘一个保姆,会做饭识字,一个月工资4000~5000,星期天可以休息联系电话:
4000-5000元/月
保姆1-2人月结
招聘一个保姆,会做饭识字,一个月工资4000~5000,星期天可以休息 联系电话:
玉树
4月28日 10:10拨打电话
青海玉树招一位酒店保洁工作员,年龄35~55,底薪2800,后期涨到3200,分白班和夜班
2800-3200元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招一位酒店保洁工作员,年龄35~55,底薪2800,后期涨到3200,分白班和夜班,联系号码
玉树
4月26日 18:08拨打电话
青海玉树招聘一个保姆,会做饭识字,一个月工资4000~5000,星期天可以休息联系电话:
4000-5000元/月
保姆1-2人月结
招聘一个保姆,会做饭识字,一个月工资4000~5000,星期天可以休息 联系电话:
玉树
4月26日 03:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供治多洗衣工诚招在线招聘信息,主要招聘玉树洗衣工相关人才。作为洗衣工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗衣工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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