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招聘：设备维修工程师 (1 人) 薪资：5000~8000/月 公司：江西科硕生物技术有限公司 岗位要求：全职大专3-5年 职位描述：上午：08:30-12:00 下午：13:00-17:30职位类别：后勤/服务类/维修/维修职位部门：工程部任职要求 •经验要求：具备医药生产企业设备运维经验、熟悉GMP规范 •学历专业：大专及以上学历，工程类或相关领域专业，具备医药生产企业设备运维经验、熟悉GMP规范者，学历可适当放宽 •资质要求：持有低压电工证并具备丰富水电维修经验 •学习能力：具备一定的自主学习能力 •计划能力：能够独立制定设备的年度、季度、月度维护计划 •应急能力：具备较强应变能力；面对设备突发故障，能迅速准确判断故障根源并完成修复 •专业素养：能快速熟悉并熟练操作公司各类设备设施；有医药行业设备运维经验、熟悉GMP规范及设备验证相关工作者优先 •职业素养：工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力、执行力和责任心，能配合车间及各部门完成相关工作。 岗位职责 •参与设备/设施的选择调研、技术沟通、安装及验收工作，负责设备/设施安装所需水、电、气的配套安装，配合完成设备调试及验证相关辅助工作。 •负责设备文件资料的修改、整理及归档，统筹公司设备标识和台账管理，确保账、物、标识三方一致，规范填写设备运维相关记录，保证数据可追溯。 •建立设备/设施维护保养计划并严格按计划实施，开展设备日常巡检、定期保养工作，及时排查设备隐患，确保设备/设施处于良好运行状态，降低设备故障率。 •负责、参与设备故障抢修，快速响应故障报修，高效完成维修工作，最大限度减少停机时间；指导车间操作人员正确使用设备及开展日常维护保养工作。 •负责设备/设施相关文件的落地实施，承担设备/设施相关体系维护工作，配合完成内部审计及外部检查相关工作。 •负责备品备件的需求计划申报，统筹备品备件库管理，做好备件出入库记录、盘点工作，确保备件库存合理，保障维修需求。 •负责公司各类机电设备的维修保养和日常巡检，重点关注设备运行参数，及时发现并处理异常情况，确保各种设备正常运转，支撑生产工作有序开展。 •配合其他部门开展相关工作，完成领导交办的临时性工作任务。 福利：入职购买五险一金+异地住宿+三节福利+下午茶福利+员工生日会+年终奖+绩效奖+团建活动等 目前工作地点：宜春靖安，预计明年搬迁至南

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电工 1、年龄要求25 - 48岁以下，学历要求初中及以上文化，身体素质好，能吃苦耐劳，服从工作安排；2、熟悉高低压电气控制原理，并有电工证，有相关工作经验优先。 薪资福利:5700 - 6400元，五险一金、餐补、带薪年假、三节福利、定期体检、高温补贴、提供住宿（宿舍配有空调），公司内设食堂等 招工人数:1人 工作地址:丰城市高新园区慧灯路9 - 10号

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招聘水电工。要求持证上岗，精通强电、弱电布线及给排水管路安装与维修。能独立看懂电路图、图纸，熟练进行线路敷设、灯具及电器设备安装。安全意识强，能及时响应抢修。薪资面议，多劳多得。招聘长期工，提供月薪、节日福利及合理公休。工作地址为八景新华花城。

招聘电工1名。工作地点位于新街镇。薪资为每月6000元，工作时间为每天12小时，提供食宿。

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运检技术岗的薪资范围为5000-6000元每月。该岗位负责输配电和变电设备的运维检修，以及缺陷全流程管理，并承接园区的相关工作。

招聘搬运工，岗位为长期白班。要求应聘者有搬运工作经验，体力承受力强。自带搭档者优先录取，适应计件制多劳多得的工作形式。薪资待遇为月薪人民币三千至八千元。

招聘搬运工1名。岗位职责包括负责各类货物的装卸、搬运工作，确保搬运过程的安全、高效，避免货物损坏或丢失；根据仓库管理规定，准确、及时地将货物按照指定区域进行堆放和整理，保持仓库环境整洁有序；协同其他部门，根据出库、入库单据，正确执行货物的搬运任务；使用相关搬运设备如手动液压车、电动叉车等进行操作，确保设备使用规范，维护设备的良好运行状态；遵守公司安全规章制度，参与定期的安全培训，落实各项安全预防措施；能够适应倒班和节假日加班的工作需求。薪资为3000至4500元每月。工作地址为丰城市高新园区高新三路13号。

电工，薪资福利:面议，招工人数:1名，50岁以下。要求有电工证 工作地址:万慧广场

有没有接水的师傅，需要一个人。

高压电工(需登高），需要高压电工证和高处作业经验 工作地址:高安市新街镇 4-6K/月

有水电工有空吗换一个下水管，安居。