急招通知因公司扩大服务范围，现紧急招聘护理员，护工，住家保姆，钟点工，做饭阿姨若干招聘岗位护理员护工住家保姆钟点工做饭阿姨任职要求年龄：55周岁以内，精神面貌好爱学习可放宽至60岁具备相应工作技能，能胜任患者陪护，打扫卫生等相关工作，有丰富工作经验的优先工作内容生活护理：负责患者日常起居相关陪护工作专业护理：包括翻身、叩背排痰、鼻饲、引流管护理、康复训练等钟点工：每日按时到雇主家工作并打卡做饭阿姨：准时上门做饭打卡薪资待遇月薪300-6000元，每月末发放上月工资（仅提前、不推后）面试需提供资料（均需纸质版，打印携带）身份证原件及正反面复印件健康证护理相关技能证书原件及复印件无犯罪证明原件急招缺口大，入职机会多，欢迎符合条件者尽快联系面试，联系电话

有等岗的姐妹们医院里要女护工190元一天做的好抱吃住电话

钟点护工【11.00一6.00】】航空路，两位老人，保姆爹爹不能自理，招一名下午有钟点工。下午11点到6点，2000块钱一个月，四天休。7

武汉市东西湖区招小工/杂工废铁场地招聘分拣工两名，必须要在废铁场地干过两年以上有经验的熟练工，要能吃苦耐劳有责任心的人

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[红包][红包]蔡甸附近有新工地开工。安装门窗。4000平方左右。最多3个月的事。招小工3名，大工两名。每月15号发工资的80% 做玩结清大工300小工200一天。偷奸耍滑的勿扰。现在行情都不好，大家相互体谅！[强][强] 尽量是蔡甸附近的！包吃包住

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招附近的240一天，不包吃住，月结

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建筑工地，汉川招聘塔机信号工两名，工资4500，加班费15一小时，月休两天，工资月发工作地址：汉川

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招绿化带除草临时工20名[爆竹][爆竹][爆竹]（男女不限）工作内容：绿化带除草等工作时间：7：30——11：30，13：00——17：00工作要求：63岁以下，身体健康，男女不限需要带上必要的雨具，多带水。薪资待遇：100元/天，联系方式：（）

需要一个女护工，护理半自理老人，早八晚六，一个月休息两天，不休息加钱，联系电话

找一个男护工，会吸痰的，省四院本部，着急用人280不管饭，联系电话

汉阳养老院招女护工两名，做白班，夜班都可以。十二小时工作制，包吃住月休四天。试用期工资四仟。后面涨到四仟伍工资。年龄要求63岁以下，身体健康，最好有护工培训证。有意者，来言必回。。

 ：师傅们[抱拳]有能做陪护的弟兄姐妹大家相互推荐[太阳][太阳]河北石家庄护理员（护工）招聘启事一、招聘要求:男女不限，女年龄55周岁内，男年龄60周岁内，身体健康，能吃苦勤快的，服从安排，有责任心。二、招聘人数:100人。三、招聘岗位:医院免陪照顾试点病房护理员。小组护理员。12小时倒班制四、薪资待遇：第一个月保底工资4200+，第二个月4500+，第三个月后科室提成制度。看个人能力，按单量提成。多劳多得上不封顶。五、面试入职时需带证件(身份证、护工证（或护理员资格证）、健康证、无犯罪记录证明)，工商银行卡，如果做过护工（有陪护经验）暂时没有护工证的，也可以报名。六、工作区域:河北省石家庄市三甲医院七、提供宿舍条件，房租水电物业费均摊。八、入职后服从管理，踏实工作，人品好素质佳。联系电话付老师

河医老院区康复长活，患者1米8体重150斤，下肢高位截瘫，要50岁以内男护工抱着上下轮椅做康复，身高1.75左右，干净利索形象好的工资330，联系方式

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孝感市安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅 岗位职责：1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全。 2.服从调度，遵守安全操作规程，佩戴并正确使用劳保用品 4.协助维护门店环境卫生与设备工具日常整理，保障门店环境整洁有序 5. 参与临时性应急任务，具备基本协作意识 任职要求：1.年龄18–55周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾2.学历不限，能适应户外作业及阶段性加班，吃苦耐劳、责任心强3. 有工地力工、建筑普工等相关经验者优先，无经验均可。 4. 遵守门店管理制度，服从统一管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 5.无违法犯罪记录，无不良用工史，能提供有效身份证件及健康证明

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