开荒保洁110平到手600块钱，很简单，一个工装下周三到周五做都可以

荆门市掇刀区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒、空调安装/维修、光伏安装、风电安装

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会做几个小炒做员工餐洗碗做卫生一个月休息4天

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间等公共区域进行消毒、擦拭与除异味作业 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全、环保且符合卫生标准 4. 配合完成临时性保洁任务（如活动保障、深度清洁、雨雪天气应急清理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患时及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地用工政策要求 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早晚班或轮班制

招聘:湖北文旅光谷总部中心，大悦城旁，招聘保洁人员，53岁以内，月工资3200元，月休四天 上班时间 上午7：30-11：30下午1：30-5：00享受国家法定节假日联系电话:

招聘：新火车站附近小区招聘保洁员若干名，要求55岁左右，会操作智能手机，手机号身份信息必须实名，能吃苦耐劳，服从工作安排，工资待遇2000元/月起，有意者联系电话

能吃苦耐劳，每天完成领导安排的工作，有基本观察能力，能看到沾污及时处理

自建房窗户，墙面清洁卫生

人民医院东院找早点帮厨阿姨1名，勤杂工1名！熟手优先，包食宿，月休3天！待遇面议！陈

【急聘】危货车 夫妻驾一对（荆门周边） 急招 危货车夫妻驾一对，要求证件齐全、有经验、能吃苦。 工作地点： 荆门周边，一两百公里以内跑。 薪资待遇： 月薪 10000元以上，工资稳定。 工作时间： 没有固定时间，能适应跟车作息即可。 任职要求： 夫妻搭档，证件齐全 有危货驾驶经验优先 责任心强，服从安排 联系电话： 张女士 （直接打电话，非诚勿扰）

湖北沙洋缺几个装卸工，装白菜，诚心干的，干过的老手优先，要求身体健康无疾病的，心脏病，脑梗，喝大酒不服从管理一律不要，有隐瞒病史的身体出现问题的后果自负，经常干农活的能吃苦耐劳不怕辛苦的，喝大酒的，混子远，电话

物流调度经理 岗位职责： 1.运输调度统筹管理：根据客户订单调度运力资源，制定最优运输调度方案，合理分配车辆、人员及路线，确保货物准时收发。 2. 运力资源管理：负责对接自有及外协运力供应商，评估运力效率与成本，建立并维护合格运力资源池。 3. 异常情况处理：负责实时跟踪货物运输状态，及时协调解决车辆故障、交通延误、货损货差等突发问题，降低运输风险。 4. 成本与效率管控：负责监控运输调度全流程成本，优化路线规划与装载率，提升整体运输效率，达成降本增效目标。 5. 团队管理与培训：领导调度团队开展日常工作，组织专业技能培训，提升团队专业技能及协作能力。 6. 客户与内外部沟通：负责与客户、仓储、承运商等多方保持密切沟通，反馈运输进度，处理客户投诉，协调内外部资源保障服务质量等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理及供应链管理相关专业。 2、3年以上相关行业经验（如物流、货运等），熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 3、具备较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

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宝安建筑工清洁工6000-6500 长期工作稳定，52-63岁， 包住，上班有工作餐， 过年不回家三倍工资 (夫妻工可以安排)

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苏州市虎丘区招工地小工/杂工、工地力工(下垃圾)、工地清洁/开荒，只要工作为建筑垃圾分类，为体力劳动，要求年纪55左右，能吃苦耐劳

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深度保洁：4小时 服务时间：明天上午 到手工资：220 15字帶图好评+5元。

刷白后需做卫生。需要有工具，有吸尘器速度更快。

荆门市钟祥市招架子工、拆架、工地小工/杂工，工期20天左右，包吃包住人走账清，服从管理。联系电话：

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荆门市招工地小工/杂工，市政管道清淤，年龄不超过40岁

招聘年龄介于60至65岁之间的健康人士，吃苦耐劳，服从工作安排，工作地点位于湖北荆门培公大道199号金银岛建材城，工作时间早七晚七两班倒（每班工作时长十二小时），薪资待遇为每月二千二百元。