酒水配送员 会骑两轮电动车，识字。新区机新区周边居住。年龄18-50岁男女均可，刚毕业的有志青年。酒水配送 薪资福利:底薪➕提成，节假日福利定期聚餐均有 招工人数:数名 全职、兼职均可，不耽误接送孩子，可让孩子在店学习，同 工作地址:范县新区阳光华府北门往西150米路南

工作简单上手 男女不限 学历不限 年龄23-51

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 3. 无犯记录，能提供有效身份证件，完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 年龄要求25－45岁，男女不限，招满截止，所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1. 根据要求在指定平台（如小红书、抖音等）发布招聘或推广类图文/短视频内容 2. 按日完成既定发文任务量，确保内容合规、准确、及时 3. 配合运营团队进行简单素材整理与基础数据反馈 4. 遵守平台规则及企业信息发布规范，杜绝虚假、违规信息 5. 日结任务完成后及时提交工作凭证并确认结算 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，能保证每日稳定投入 2. 熟悉主流社交平台操作，具备基础文字编辑能力 3. 责任心强，细致耐心，能按时高质量完成任务 4. 学历不限，无需工作经验，接受零基础培训 5. 遵守保密要求，不外泄企业招聘信息及运营策略

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.年龄要求25-45，每天200-300，可做两天

【岗位职责】 负责桶装水的配送工作，包括从仓库取水、装车、运输到指定地点，并完成卸货和客户交接工作。 【任职要求】 1. 年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病； 2. 熟悉市区路线，具备安全驾驶经验； 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够适应户外工作环境，接受不定时的工作时间； 5. 有仓库工作经验或装卸货经验者优先考虑。

学历不限 简单上手 要的人不多 男女不限 岗位职责： 1. 按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从临时工作调配 3. 保持工作区域整洁，及时反馈异常情况 4. 配合团队完成阶段性辅助性支持工作 5. 严格遵守安全操作要求，确保人身与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和基本沟通能力 2. 能适应灵活排班，按时到岗、认真履职 3. 身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性病 4. 男女不限，年龄18-55周岁，能提供有效身份证明 5. 无犯罪记录，具备良好的职业素养和协作意识

日工，会气球造型

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拉货送货 生鲜（工作时间早3.30-11点，下午3.30-8点）长期工，有意向直接打电话

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濮阳市范县招保温包面工人，工资面谈，濮成周边地区，

信原物业范县汇丰雅筑项目招聘1、公序：能吃苦耐劳，退伍军，工资面议。要求：2名，55岁以下，身体健康，踏实有责任心。2、保洁 ：要求：5名，55岁以下，身体健康，踏实有责任心， 能吃苦耐劳，工资面议。3、维修：能吃苦耐劳，有电工证优先，工资面议。要求：2名，55岁以下，身体健康，踏实有责任心。4、客服：40岁以下，高中以上学历，会电脑，有客服工作经历优先，善于沟通有亲和力，工资面议。 5、绿化，55岁以下，身体健康，踏实有责任心，能吃苦耐劳，懂绿化机械，会修建绿化，工资面议。联系方式:工作地址：范县新区德政街与人民大道西北角

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甘沟矿泉水诚招送水配送员，工作稳定，计件工资加爬楼费每月6000+，要求：年龄50周岁以下，会骑电动三轮车，肯吃苦有责任心，联系电话或直接到林业局兴林路甘沟矿泉水销售中心面谈

招聘送水工，薪资面议。要求责任心强，能吃苦耐劳，且需自带交通工具。

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招配送员短途骑车配送，全职兼职均可，提 供电动车 范围3公里配送，超距离有距离补贴，系统智能派单，无需抢单，多劳多得 1.会骑电动车 2.会用智能手机，会看导航

招聘桶装水送水司机。要求做事踏实肯干。拥有半截子车、微型货车或大三轮子车者优先。薪资待遇优厚，工作稳定。

白衣阁顺丰快递因业务发展，需招聘营业员和收派件员，联系电话（微信同号）

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招聘线路经理。薪资为5000-7000元。岗位职责包括：负责干线线路整体运营统筹工作，制定运营、排班及运力调配方案，保障线路稳定运行。负责货源开发与客户运维，对接工厂、货站、三方物流等合作渠道，维护老客户、拓展新客户，完成公司业绩指标。统筹线路司机、调度、装卸等一线团队管理，负责人员排班、整合线下运力资源，严控运力成本。负责线路全维度成本核算与管控，核对运费账目、跟进对账回款，跟进运输、中转、签收等工作，快速处理货损、延误、客诉等各类异常问题。定期统计货量、营收、成本等运营数据，开展团队培训，规范作业流程，规避各类运营及安全风险。任职要求包括：年龄28-45周岁，高中及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先，沟通表达流畅。拥有2年及以上专线物流、干线物流、货运线路运营管理经验，熟悉专线运作模式、货源市场、运力资源及行业规则，有成熟线路运营操盘经验者优先。具备独立统筹专线线路运营的能力，熟悉货源开发、客户维护、成本管控、有稳定的行业资源者优先。熟练物流运营系统，能够独立完成数据统计、报表制作等。能够高效对接客户、管理团队、协调内外资源。有业绩目标感和抗压能力，善于优化运营模式、提升线路盈利。具备良好的问题处理能力和应急处置能力。联系方式为王女士。

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