金川开发区用一个住家女护工用一周老人稍微有点儿。老梗，推着手扶车可以走，活儿比较轻松，每天300，用一周一天的，用一个稍微个体大的，老人，120斤，想做的打电话

住家女护工，照顾一位老人，大司空。离大司空近的可以联系我，基本上7点到7点，基本什么活都不用干，一个月2000光帮老人打打胃管

招聘一名护工，照顾一位60多岁的半自理老人。工作地点在安阳，老人老家是林县人。薪资为3500元。要求年龄60岁以下。有意者请电话联系。

洹园附近需要一个护工阿姨照顾。照顾能自理的老两口，做饭打扫卫生，住家，休两天，工资3000元，能去联系电话

安阳医院有活，病人小手术，24小时220含餐，电话联系

癌症患者的福音，国家政策福利！只要是年龄在50岁以下25岁以上！不管是什么癌！男女不限！现在病情越严重越符合救助对象！所有治疗费（包括吃住，陪护）全免！身边有这样的患者尽快联系！联系电话

急招住家男女护工家里老两口，老太太不用管能自理，老爷子有点糊涂了，工资一个月4000元，没有假期联系电话

医院活，男病号，66岁，在医院做康复，找一位女护工，50岁左右，一个月工资5500元，管吃，长期活，有哪位美女想干的联系，电话

急招住家女护工，家里老太太一人，半自理，工资一个月3千元两天假期，联系电话

北关区三医院附近找住家阿姨，照顾刚出院老先生，做股骨头手术了，能下床，家里有老太太搭手，老两口住1楼，工资3200单休！随时可上户！。

予诺快餐招聘服务员。，年龄不限。主要工作为保持前厅的卫生，客人吃过饭后及时收桌。配合厨师完成洗菜，择菜等工作。只招长期的。不招暑假工

明天找2个钢筋工活在白道口钢筋工电话

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招聘瓦工，包工或点工均可。

明天西崇固用一小工管饭日结150电话

单子1城东乡下户老单男老人70多岁，摔了一跤，找男护工4000四天假不休滚动咨询乾鑫家政刘老师电话

我这里有个女护工单，生活能自理，240.块钱一天，是在第五人民医院，有想去的联系我

省医找女护工55下一天220不管吃，用人一星期，谁干请联系，电话

【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】云南省昆明市盘龙区金辰街道金实小区金实小区聚实园【年龄要求】不限【工资预算】3800.0元/月【工作内容】主要照顾老人,不能自理点击下面蓝色字，了解工作详情：井号:///直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：*

海南省第二人民医院，需要一名住医院护工一天250元，要做的可联系。。

安阳市滑县招工地小工/杂工、全国各地，广岗位职责：1.负责广告牌、灯箱、标识标牌等户外广告设施的现场安装、拆卸及加固作业 2.主要安装加油站招牌， 3.配合施工团队完成工地日常杂务，包括物料搬运、场地清理、工具整理及辅助性施工作业 4. 严格遵守高空作业、用电及动火安全操作规程，落实个人防护与现场安全监护 5.按时保质完成主管交办的其他临时性工程配合任务 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及妨碍登高、焊接作业的疾病2. 具备广告安装或电焊实操经验者优先，无经验者可提供基础带教 3.持有有效焊工证，登高证者，最好。4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 包吃住，告安装、电焊 全国跑，要开无犯罪证明 做过广告这一行的联系， 会修铝缩板的

安阳市内黄县招工地小工/杂工、砌砖/石

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安阳市安阳县崔家桥镇，招工地小工/杂工，年龄最大到45--65岁男女不限，工资面议

安阳市滑县 招精品家装水电学徒工、家装水电工（工地水电勿扰） 要求：长期干，非长期勿扰

一、岗位职责 1. 护理管理 •负责全院老人的护理计划制定，根据老人自理能力（失能、半失能、自理）分配护工。 •指导护工完成翻身、喂饭、擦洗、处理大小便等日常护理操作，确保规范。 2. 质量监督 •每日查房，检查老人身体有无异味、有无褥疮、是否按时喂饭喂药。 •发现问题当场纠正，记录并反馈给院长。 3. 培训带教 •定期组织护工培训（翻身技巧、喂饭姿势、急救常识、消毒规范等）。 •新护工入职时手把手带教，直到能独立上岗。 4. 健康管理 •建立老人健康档案，记录血压、血糖、用药、身体变化等。 •发现老人身体异常（发烧、呕吐、精神差），及时通知院长并联系卫生院。 5. 排班与考核 •负责护工的排班、考勤、绩效考核。 •向院长提出护工奖惩、留用建议。 6. 家属沟通 •定期向家属反馈老人身体状况、饮食起居。 •接待家属来访，解答护理相关问题。 二、任职要求 •年龄：35-60岁，身体健康，能弯腰、抬重物。 •证书：持有护士执业资格证。 •经验：2年以上养老院护理经验，1年以上管理经验。 •能力：懂老人护理全套技能（翻身、鼻饲、褥疮护理、急救），会填写护理记录。 •态度：责任心强，有耐心，能处理护工之间的矛盾和老人类似问题。 三、补充说明 •汇报关系：向院长汇报，管理全体护工。 •工作时间：日间在岗，夜间电话值班，突发情况需到现场指导。 •考核重点：褥疮发生率为0、护理记录完整、护工培训达标、老人及家属满意度≥90%。 •角色定位：养老院的“护理总教头”，护工怎么干、老人好不好，全看护理部主任到不到位。

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