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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

开封奇瑞汽车厂 招聘模式：长白班，长白班 一、招聘岗位与薪资（ - 总装车间（装配工）：19元/小时 - 涂装车间（涂装工）：19元/小时；喷涂/油漆工 24元/小时 - 焊装车间（焊接普工）：21元/小时；二保焊/钣金 24-25元/小时 叉车工：24元/小时（需持证） 综合月薪：5500-7500元（技术岗可达7000-8000元） 二、招聘要求 1. 年龄：18-40周岁 2. 身体：身体健康，无纹身、无大面积伤疤、无传染性疾病 3. 其他：能接受加班/倒班，服从管理，无犯罪记录 三、工作时间 - 两班倒：早8:00-晚8:00，做六休一，月休4天 - 长白班：部分岗位可选，不熬夜 - 计薪：按实际出勤工时结算，、无扣费 四、食宿福利 - 吃饭：工作日 餐补20元/天- 住宿：4-6人间，独立卫浴、空调、暖气、衣柜；水电费均摊 - 其他：免费工作服清洗、免费班车、厂内食堂 五、薪资发放 - 发放日：每月 15日，发放上一自然月工资（月结） - 发放形式：银行打卡

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太谷新村洗衣工 ；身体健康、干活麻利，能吃苦耐劳，服从安排，手脚勤快。操作水洗设备，布料分类、洗涤、烘干、整理布草，车间日常卫生 薪资福利:完善的社会保障：五险保障员工权益；广阔的发展空间：扁平化管理、内部培训、导师带教、岗位晋升通道；人性化工作环境：舒适的办公场地、轻松的团队氛围。 招工人数:2 ，， 工作地址:太谷区阳邑乡新村往东800米

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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