
护工月结
请按以下信息填一下:【订单类型】:住家女护工【工作地点】:普宁军埠【家庭成员】:2人【工作内容】:全护理一位偏瘫老阿姨,做饭打扫卫生,不用买菜,老人洗澡有人帮忙【工资待遇】:7000元月休2天,无休补钱【年龄要求】:55岁左右有力气,有爱心耐心潮汕阿姨【上岗日期】:同步
护工包住月结
【客户需求】:惠来住家女护工
【工作地点】:惠来县城花园,
【工作要求】:
1.会说潮汕话
2.照顾偏瘫83岁男性老人生活起居,一侧肢体无力,语言表达能力差。协助部分家务
3.有康复经验优先
【家庭成员】: 2人
【房子面积】: 100
【要求】:身体健康,善于沟通,有护理经验
【月休】:2天不休补工资
薪资:7500
联系方式:同步
护工月结
招本地女护工(勿外地),阿姨今年92岁,体重140至150.家住揭东区月城镇篮头村,现在阿姨头脑清醒,一切正常,只是脚了无力,卧床有穿尿裤!家里阿叔91岁,能自理买菜,月工资7500休息2天,不休补工资,(护工)阿姨要求,60岁内,主要是要熟手有力气,煮食打扫卫生,护理阿姨的日常一切!联系电话,同!
护工1-2人
普宁人民医院现在马上要一个男女护工都行,做夜班的,260抽20。8点半到8点半有想做的马上联系我,我的电话是
护工包吃包住月结
揭东住家护理单 ,护理53多岁、体重差不多115斤的男患者,需要抱上抱下,招55岁内高大有力男护工,潮汕,月工资6000元,休息二天,无休补工资,做的好补多几百块没问题,包吃包住,有意者联系我
广东揭阳男护工工作地址:五星级养老院白班,月休2天工资5300-5600/月,长期稳定。5
5300-5600元/月
护工月结
男护工
工作地址:揭阳五星级养老院
白班,月休2天
工资5300-5600/月,长期稳定。
58岁以内
护工月结
请按以下信息填一下:
【订单类型】:住家女护工
【工作地点】:普宁军埠
【家庭成员】:2人
【工作内容】:全护理一位偏瘫老阿姨,做饭打扫卫生,不用买菜,老人洗澡有人帮忙
【工资待遇】:7000元月休2天,无休补钱
【年龄要求】:55岁左右有力气,有爱心耐心潮汕阿姨
【上岗日期】:
同步
护工包吃包住1-2人
招住家女护工(长单):1对1 住家护工 1名
住家(包食宿)
僱主要求:
1、女、籍贯不限,会潮汕话,身体健康;
2、有1年以上居家生活照料老人经验,有医院患者护理经验优先安排;
3、照顾偏瘫83岁男性老人生活起居;(一侧肢体无力,语言表达能力差)
4、地点:揭阳市惠来县高端小区
(报销交通费)
5、视频面谈,合适随时上单
备注:个人生活用品自带
工资:护工实收
第1个月试用期:6500元/月
第2个月起:7000元/月
休息:月休两天;
无休另补;
节假无补;有补工资,
联系人:洪源居
联系电话同步
地址:'汕头市龙湖区衡山庄源源花园20栋105号
品检工包吃1-2人月结
招长期包装工,(计件)一个,包装要穿吊牌,
查货一个,工资5000+
要细心,熟悉的优先,包吃,地址:占陇西社,电话
缝纫工1-2人
诚聘
本厂全年生产男装 T 恤
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缝车工2人
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平车工缝纫工1-2人
招聘本厂专业生产绳子版睡衣,工价高,货源充足,天天加班,车工不用贴袋,因扩大生产,现需招:电平车:4名夫妻优先(电平车两件套4元;三件套4.3元)缝车:2名(缝车两件套1.3元;三件套1.8元)联系电话:(同步)地址:秀陇工业园欢迎新老员工的加入,想赚钱的来~~~[红包][红包][红包][红包][红包][红包]
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服装纺织人员
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护工免费培训
云冈亲人免.费养.老护.工开课
一、云冈亲人养.老护.工上岗条.件:
1.年.龄要.求
女性55岁以下,男性60岁以下。
2.且不是公.司fa.定代.表
3.吃.苦耐.劳人.品好
4.参.加云冈亲人专.业培.训并取得结.业资.格。
二、上.岗单.位:
1.yi院护工:日薪.资220-280(时间灵.活)
2.养.老机.构:月.薪3500-6500(不用做饭,长.期稳.定)
3.上户照.顾:月.薪4000-8000。(长.期稳.定,薪.资高)
快联系我:
保姆护工
【订单类型】住家户老
【工作地址】朝阳门
【工作内容】照顾独居可自理老人
【家里面积】70平
【特殊要求】性格好,对老人有耐心
【薪资待遇】3700单休
【联系方式】郑老师
电话:
保姆护工
照顾一个76岁自理老人婆婆
【位置】成都青羊区
【面积】70
【人口】1
【工作内容】家里就一个76岁的婆婆完全治理陪伴老人
【要求】话不要太多,不要不爱干净的
【薪资】4200+单休+法假
【联系电话】
护工月结
廊坊市医院附近找替班阿姨,五月中旬左右上班,照顾独居自理老人,一个月左右,一个月3500,单休,有意者联系电话
河北保定我这有个活350不管饭病人有气切胃管尿管体重一百二十斤高压氧不加钱能接活的联系我
护工
我这有个活350不管饭病人有气切胃管尿管体重一百二十斤高压氧不加钱能接活的联系我
护理主任
8000-13000元/月
护士长3-5年大专主任护师病房巡回育婴师证儿科月子中心母婴护理小儿推拿证
一、星妈汇介绍
星妈汇集团自2015年成立以来,一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命,致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼,为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。
已开设门店地点:广州(花都、黄埔、增城),云南昆明,佛山,珠海,江门,中山,揭阳。
二、职位概述
护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位,向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队(含护理长),确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务,提升客户满意度,达成经营目标,并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。
三、主要职责
1.护理团队管理: 领导和管理所辖门店的护理师团队,确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。
2.服务质量监控与提升: 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据,制定并落实改善计划,确保护理服务符合公司标准及行业规范。
3.团队培训与发展: 识别团队培训与招聘需求,组织并实施(或协调资源)所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训,搭建内部人才梯队。
4.业绩目标达成与绩效管理: 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标(如:家居产品销售、儿推服务量)。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈,根据公司政策落实绩效核算与激励。
5.跨部门协作与问题解决: 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作,解决运营中出现的跨部门问题,优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。
6.制度流程执行与优化: 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈,提出流程优化建议。
7.风险控制与合规: 监督所辖门店护理操作安全及风险管理,确保护理记录规范、准确,符合医疗及行业相关法规要求。
四、任职要求
1.学历背景:
护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。
持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。
2.工作经验:
3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验,5年以上母婴护理行业工作经验,其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验(需包含直接管理护理团队经验)。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。
熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。
3.核心能力:
卓越的团队领导力与人员管理能力: 能有效激励、培养、管理门店护理团队,营造积极高效的工作氛围。
出色的质量管控与问题解决能力: 具备敏锐的质量意识,能运用数据(满意度、客诉等)驱动服务改进。
扎实的业务推动力: 理解月子中心业务目标,能将业绩目标(如入住率、产品销售)有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。
优秀的沟通协调能力: 能清晰传达指令,有效进行各部门沟通协作,妥善处理客户及员工关系。
培训与辅导能力: 具备设计和实施培训的能力,擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。
风险意识与合规观念: 熟悉护理操作规范和安全风险点,确保团队合规作业。
抗压能力与责任心: 能适应快速变化的环境,承受较大工作压力,责任心强。
4.优先条件:
有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。
具备护理培训师资质或丰富的内训经验。
五、薪酬待遇
1.薪资结构: 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享(可选)+福利
底薪: 提供具有市场竞争力的固定底薪。
基础绩效: 基于所辖门店整体绩效情况发放。
增值绩效: 基于增值业务绩效发放。
超额利润分享: (可选)若公司有相应政策,可参与所辖门店的超额利润分享。
福利: 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。
2.说明: 本岗需要具备团队招募与培养带领能力,根据人员招聘质量,提供额外的招募奖励与培训绩效。
六、发展空间
1.提供清晰的职业发展通道,优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。
2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。
七、我们寻找的人
我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓,更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验,同时具备商业敏感度,能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华,领导优秀的护理团队创造价值,我们诚挚邀请您的加入!
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栏目概述
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