广州各大高端月子中心急需月嫂多名8000-15000年龄45岁以下，身体健康。有爱心，有信心，喜欢宝宝即可

佛山禅城 预产期：1月22日，头胎宝宝 工作内容：负责新生儿与产妇护理，制作月子餐；会通乳、产妇简单肩颈按摩、产妇洗头护理。 阿姨要求： 两广户籍，45周岁以下，月嫂实操经验丰富。 薪资待遇： 10800元/26天，春节一次性补贴2500元

下个月中旬预产期，宝妈是一胎。26天工资15800。 要求阿姨50岁以内。

月嫂，保洁，养老，护理，育婴

急需月嫂，免费推荐工作 高端月子中心急招护士月嫂，育婴师，催乳师，产康师多名 【工作内容】：主要是在月子中心对新生儿宝宝的一对多日常护理工作 【年龄要求】：50岁以下 【籍贯要求】：不限   【工作时间】：一对多或一对一 【薪资标准】：一对多工作5000～8800元/月休4-12天，包吃包住，入职购买社保。 一对一服务7000～30000元/月 【其他要求】：性格温和，做事勤劳踏实

有没有经验都可以，只要你踏实肯干，身体健康，有基本的素质素养均可 岗位职责： 1,负责护理、产妇、新生儿 2,负责产妇和新生儿的日常生活起居 3,负责产妇，婴儿用品，宝宝奶具清洗,消毒 任职要求： 1,身体健康，年龄22~52岁 2,有相关工作经验者优先考虑，无经验也可以报名 3,工资生手6000-8000 熟手9000-15000 包吃包住，有社保，法定节假日双倍

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、情绪疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，营造安全健康生活环境 4.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.指导家属掌握科学育儿知识与产后护理要点，提升家庭照护能力 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.有爱心、耐心和责任心，身体健康，无传染性疾病，持健康证上岗 3. 掌握基础母婴护理技能，接受过正规月嫂培训者优先 4.普通话良好，沟通顺畅，能与雇主家庭和谐相处 5. 无不良从业记录，信用良好，服从管理安排

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、心理疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，预防交叉感染 4.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.指导家属掌握科学育儿知识，协助建立规律作息与喂养习惯 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.有爱心、耐心和责任心，身体健康，无传染性疾病，持健康证上岗 3.普通话良好，沟通顺畅，能与家庭成员和谐相处 4. 接受过正规月嫂培训，持有育婴师、母婴护理师等职业资格证书者优先 5. 不限学历，具备基础读写能力，能清晰记录护理日志

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期启蒙引导 5. 保持母婴居室清洁卫生，营造安全舒适的休养环境 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有正规机构颁发的月嫂资格证书及健康证明 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 4.无不良记录，身体健康，无传染性疾病 5.学历不限，接受岗前综合评估与背景审核

广州黄埔区招月嫂

广州黄埔文冲工地招聘流动烧焊师傅一名，负责加固两个挖斗。

越秀宜安安广场地铁工地招聘木工和钢筋工，薪资为330元每天，工作8小时，每日结算。 核心工作内容：负责建筑工地钢筋的切割、绑扎、安装等作业，确保钢筋结构符合施工图纸要求和安全规范，配合其他工种完成施工进度。 上下班时间：19:30至23:30，凌晨1:00至5:00，共8小时。 岗位基本条件：年龄25至60岁，需要熟手，有木工或钢筋工经验，身体素质良好，健康程度和文化水平不限。 食宿不提供。 报名需提供姓名、电话和年龄。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化直播节奏与话术 3.维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户粘性 4.参与选品、样品测试及卖点提炼，确保直播内容专业可信 5.配合完成数据复盘，持续优化直播表现与销售效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3. 具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有带货经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

招工男女不限，年龄20‑40周岁，手脚勤快，做事认真仔细，能服从安排，有无经验均可，简单易学。工作内容：商品打包搬货卸货待遇面议有意者请联系：电话：

招聘B2司机1名，要求做过物流配送，熟悉珠三角，驾龄3年以上，能吃苦耐劳，服从安排。薪资面议，在太和上车。

【订单信息】26天月嫂【客户地址】辽宁建平【标准薪资】10500【客户要求】10户左右、性格好【预产日期】【联系电话】

兰山客户预产期阳历1.21，过年可以回家，到手9000，.，55岁以下，干净利落，做饭好吃

8-75订单:月嫂预产期:12月中下旬地址:房山薪资:到手1.3万一1.4万/26天，双胞胎要求:有过双胎经验，50岁以下。北方阿姨优先。

沧州急单月嫂单宝宝今天出生这两天上户替10天左右一天300元接单电话

月嫂单：12月中旬预产期，需要经验好的月嫂，照护专业，会通乳，做饭好吃，不计较，卫生习惯好，价位18800—20800，计划用52天，有能接单的姐妹联系：

不查案底，不查纹身，不用体检！！！ 工资待遇： 260/天，月收入：6880~8400 年龄要求:16-50岁，男女不限。 1、岗位内容：主要是做蓝牙耳机，手机屏幕等配件的贴标签，打包装之类，工作轻松都是手工活，独立岗位。 2、全部空调车间，空调宿舍！ 免费包吃住，公寓宿舍4-6人间！ 3、上班时间：（自愿加班）不加班就18点下班。 不查案底，不查纹身，不用体检！！！

:1.5/小时，做多久拿多久。

30元/小时18-58 岁不查流水 电子厂公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！！【可以带上手机上班】 ！ 或 临时工待遇： 18-58 岁，男女不限：28 元/小时 小时工30/时！！！ 正式工待遇： 2950底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 加班提成：每天超过8小时1.5倍，周末两倍，国家法定日3倍 综合工资：8000-9000元 工作岗位：空调车间，主要做电子配件装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃住坐班，水电费平摊 年龄要求：18-60岁，男女不限（离职结清工资） 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 不用体检 不查小纹身 不查征信 工期不限，合适也可以长期做 上班班次： 长白班，坐班，中途吃饭休息2小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4～6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等齐全。 住宿的带上行李，当天入职安排住宿！

1，年龄在55岁左右即可，能自觉把事情做到位。 2，爱干净 3，健身房是在商场内2楼，整体很干净，主要轻打扫灰尘和收拾场内杂物。

小鹏汽车总部生产基地 1.薪资待遇:5天8小时制，基本工资 4500~6500元每月，加班30元每小时。 2.月综合薪资:7000~8000. 3.包吃，中餐，晚餐，伙食好。四菜一汤。 4.包住，宿舍2~4人间，空调，热水，衣柜，公寓，宿舍。 5.薪资，每月10号发工资

不体检，工作内容:包装，罐装。 23-40岁 长白班，普通工衣，工作简单轻松 化妆品生产制造， 纯包吃三餐，不用花钱 月收入5500左右

清洁麻将房及桌球台，店里生意火爆，每间房的清洁费高额提成，房间面积很小，打扫干净即可！提成日结。需要会调牌，不会的可以教，非常简单！上手及会

【招聘住宿厂区人员，外宿不安排】 【订单多多，大量招正式工/个别小时工】 【在职超过3个月发放工龄奖励最高4000元】 生产充电宝设备、手机配件（电子厂） 招聘普工：组装、质检、生产，打包 岗位说明：坐班为主、普工工衣、空调车间 一、普工招聘要求： 1、16-45岁（少数到48），不限学历，会写字，专业无限； 2、征信良好，纹身可以，银行卡收工资； 3、简单面试、能够住宿、至少1个月以上 4、、正式工/小时工 二、福利待遇： 1、薪资标准：26-28元/小时、不同岗位可供选择； 2、包吃包住、工厂直发、有工资单！ 3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-9000一个月 4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天； ~~~~

生产工人1.身体健康，能干简单的体力活2.有叉车证、电工证优先3.服从公司安排。1.根据每天的生产任务计划和要求完成当日的生产任务2.汇报每日生产物资及其原材料的消耗情况3.打包、下料、搬运4.有生产异常情况，须及时上报薪资福利:5000-7000【福利待遇】1、免费提供食宿（早餐午餐晚餐，有空调和热水器）2、生日福利，购买3、公积金4、工龄奖，节日红包招工人数:3-4工作时间：8小时工作地址:广州市白云区钟落潭雄伟新庄园一横路9号2栋101室

招聘：管理培训生（校招）薪资：13000.0-16000.0职位详情：一、岗位职责1.综合培养：了解公司企业文化、经营业务、组织架构、制度体系等；掌握与日常工作密切相关的法律法规、管理规定、工作流程；参加职业素养系统培训课程和互动体验项目。2.多岗历练：结合专业背景和岗位需求，安排1年“职能+业务”轮岗，由专门导师负责工作技能和职业素养传帮带。3.系统提升：（1）结合岗位实际工作，定期安排研究课题，通过系统性整理分析形成课题研究报告，协助部门不断优化工作流程；（2）定期组织课题研讨工作坊，分享课题研究成果，展示管培生工作亮点。4.协助轮岗单位开展工作，完成导师交办的工作事项。二、岗位要求1.硕士研究生及以上学历，法学类、工学类、经济学类、管理学类等专业；2.品行端正，勤奋好学，有较强的口头和文字表达能力、沟通能力、逻辑思维能力和应变能力，做事细致，阳光开朗；3.有较强的事业心和团队协作精神，身体和心理健康，能承受较大的工作压力，执行力强；4.有相关实习经验者优先。