招聘A2货车司机，两年及以上工作经验，开过电车的优先考虑，身体健康，听从公司安排，工资面议

县兴顺顺招聘A2司机10名，要求能服从车队管理调度，身体健康，3年以上驾龄，工资毛利20%计算，开过电车者优先录用，联系电话张

临沂一广州招副驾一位，大方车(210方)，四天一圈，回来经停菏泽，有意者电联:

招聘A2司机多名，要求能服从车队管理调度，身体健康，3年以上驾龄，开过电车者优先录用

招聘A2货车司机，两年及以上工作经验，开过电车的优先考虑，身体健康，听从公司安排，工资面议

回收部拖车岗位定义 江西车源主要经营报废车拆解，拖车司机主要负责把车辆安全拖回厂；无拖车任务时，协助生产部车间拆解与整理，是回收拆解企业的核心一线岗位。 一、核心工作内容 1. 上门拖车（主责） - 按调度到指定地点，核对车架号、行驶证等。 - 操作清障车/拖车，用绞盘、绑带固定报废车，安全运回厂区。 - 常见工况：事故车、泡水车、地库窄道、无动力车。 2. 车辆日常维保 - 出车前/行驶中/收车后“三检”：轮胎、刹车、灯光、绞盘、绑带、液压系统。 - 清洁、加油、小故障上报，保证拖车随时可用。 3. 车间辅助（常态） - 协助拆解：拆车门、座椅、轮胎、电瓶等易拆件。 - 零件分类、整理、堆放；场地5S整理。 4. 合规与记录 - 遵守交规，无重大事故；填写拖车/里程/油量记录。 二、任职要求（硬门槛） - 驾照：B2/A2（必须），可开清障车/拖车；有拖车经验优先。 - 驾龄与经验：1–3年拖车/清障车经验，会用绞盘、绑带、拖车杠。 - 安全记录：无重大交通事故，无酒驾/毒驾，无犯罪记录。 - 身体与年龄：25–50岁，能体力劳动，能户外/夜班/加班，服从调度。 - 其他：会用手机APP导航；责任心强、吃苦耐劳、无不良嗜好。 三、薪资与福利 - 月薪：5000–7000元（底薪+提成），转正约6000元。 - 福利：社保、包住/包吃、餐补、月休2天。 - 工作地点：江西吉安永新县高桥楼镇龙江村319国道旁

能吃苦耐劳，尽职尽责，砂石料运输

货车司机

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诚聘A2快递驾驶员1人，单驾，线路：吉安义乌1.2万，年龄48周岁以内，A2驾照满1年，驾照分不低于7分，无重大交通事故，无黑名单，开过快递，有意者联系（微信同号如电话占线直接加微信备注便于沟通）

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外派：江西吉安/安徽池州8000元/月 第一个月8000，第二个月起8500 无固定月休需根据项目统一安排 非全日制用工性质 为确保您能更好的管理罐车司机，须您本人持有B2驾驶证且能熟练驾驶罐车 江西吉安项目工期：2030年 岗位职责： 一、车辆基础管理 建立一车一档，统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理，管控安全备品配件。 二、运力调度管理 依据项目施工进度合理规划运输排班，实时跟踪在途、装卸货进度，快速处理运输异常，优化运力、降低空载损耗。 三、司机团队管理 负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核； 规范驾驶行为，杜绝违规操作。 四、维修保养与安全管控 制定车辆日常点检、定期保养及检修计划； 对接维修机构，把控维修质量与成本； 负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔，落实安全生产。 五、财务与结算管理 统计每日/月度运输量、里程、趟次数据； 核算燃油、维修、人工等各项费用明细，建立台账； 对接财务完成对账、开票，跟进甲方运费回款，控制坏账风险，出具运营盈亏报表。 六、甲方对接与项目统筹 作为甲方唯一对接人，沟通需求、跟进合同履约； 处理客户投诉、现场突发事务，维护客户关系； 参与报价、合同洽谈与续约工作。 七、内部综合对接 联动公司财务、行政、安全等部门，报送运营数据与各类报表，完成上级交办的其他临时工作。 工作地址 吉安遂川县犁壁洲项目地----长赣高铁站前6标

底薪7500+500（根据盈亏） 试用期1个月7500 管吃管住，您需要管理好司机 无固定月休需根据项目统一安排 非全日制用工性质 项目工期：2030年 岗位职责： 一、车辆基础管理 建立一车一档，统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理，管控安全备品配件。 二、运力调度管理 依据项目施工进度合理规划运输排班，实时跟踪在途、装卸货进度，快速处理运输异常，优化运力、降低空载损耗。 三、司机团队管理 负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核； 规范驾驶行为，杜绝违规操作。 四、维修保养与安全管控 制定车辆日常点检、定期保养及检修计划； 对接维修机构，把控维修质量与成本； 负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔，落实安全生产。 五、财务与结算管理 统计每日/月度运输量、里程、趟次数据； 核算燃油、维修、人工等各项费用明细，建立台账； 对接财务完成对账、开票，跟进甲方运费回款，控制坏账风险，出具运营盈亏报表。 六、甲方对接与项目统筹 作为甲方唯一对接人，沟通需求、跟进合同履约； 处理客户投诉、现场突发事务，维护客户关系； 参与报价、合同洽谈与续约工作。 七、内部综合对接 联动公司财务、行政、安全等部门，报送运营数据与各类报表，完成上级交办的其他临时工作。

岗位职责： 差异化品牌定位：在竞争激烈且产品同质化严重的3C电芯领域，深入挖掘公司电芯产品的核心优势，打造鲜明的品牌标签（如“高能量密度王者”、“快充安全专家”、“极致性价比优选”），并制定匹配的品牌推广路径。 内容营销与渠道建设：面向下游客户策划并输出专业技术内容，例如《如何为您的迷你充电宝选择高能量密度电芯》、《快充电芯对移动电源设计的影响》等白皮书、应用指南及实测对比视频；运营行业垂直媒体、技术论坛及阿里巴巴1688店铺等线上平台，提升专业影响力。 行业展会与活动：主导参与香港电子展、IOTE物联网展、中国移动电源大会等行业重要展会，通过技术分享会和定向客户互动活动，强化品牌在目标群体中的技术形象与认知度。 销售工具与竞争分析：制作高效直观的销售支持材料，包括竞品参数对照表、成本效益评估模型，并持续跟踪市场动态、竞争对手新品信息，为销售团队提供有力支撑。 数字营销与线索转化：运用SEO/SEM、内容投放等手段获取潜在客户线索，并进行初步培育，助力销售团队精准跟进。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、传播、电子工程等相关专业优先，具备复合知识结构者更佳，熟练掌握PS及视频剪辑工具。 工作经验：3年以上B2B科技硬件、电子元器件或消费电子领域的市场推广经验，必须拥有锂电池或其上下游产业（如移动电源、智能硬件）相关市场实战背景。 核心能力： 技术价值转化专长：精通将电芯技术指标（如能量密度提升）转化为客户产品端的显著优势（如“充电宝体积减少20%”）。 内容创作与传播能力：能够产出兼具专业性与可读性的行业内容，实现有效传播。 产业链洞察力：深刻理解3C电子产业链结构，熟悉从电芯到终端产品的链路、关键企业及发展趋势。 其他要求：具备出色的文案功底、视觉审美和数据解读能力；思维敏捷，兼具战略规划与执行落地的综合素养。

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招拉猪车司机老手一名能吃苦耐劳工资电仪<br/>岗位职责:<br/>1. 能和上下道工序配合着干<br/>2. 收车后车厢收拾好、单据交清<br/>3. 会反馈进度和异常<br/>4. 验收整改跟到底、闭环<br/>5. 材料用了多少退多少、节约点<br/>6. 多工种一起干时能协调

招聘A2驾驶员1名，要求在天津港有2年工作经验，熟悉天津周边路况，货运资格证，从业集装箱自卸车，保底加提前，上五险，工资月结，随时上车

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岗位职责： ·负责驾驶水泥灌车，执行项目物资运输任务； ·按照工作安排，安全、准时完成运输工作； ·负责车辆日常检查及基础维护，确保行车安全； ·服从项目现场管理，积极配合工作调配。 任职要求： ·年龄40-50岁，持B1或B2驾驶证，具备水泥灌车实际驾驶经验； ·责任心强，工作踏实，能够严格遵守规章制度； ·具备良好的安全意识与服务意识，服从管理安排； ·能适应项目工作节奏，长期稳定工作。 工作地点：江西省吉安市（项目驻地） 薪资待遇： ·月薪7000-7500元； ·提供食宿； ·工期2-3年，表现优异者可续聘。

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招聘粉料罐车司机，有装卸散装水泥，粉煤灰，矿粉，持有2年以上工作经验者优先入职

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有责任心，听从安排，检查维护车辆

有两年以上驾驶经验，有驾驶过电车的优先，服从公司管理安排，身体健康，薪资面议。

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招B2司机，年龄不超过45岁以内+双证齐全+无不良驾驶记录，有快递运输经验者优先。全新自动挡车，驾驶体验拉满，（年后初七上车）中午12:00-13:30不接电话 地址：岗边大道辅路（应急救援综合保障往前1公里）