招聘：护理员薪资：5000.01、为老人提供家庭代办陪护、个人护理等服务；2、收集周边资源，解决服务对象需求；3、服务对象档案的建立。有爱老之心，会骑电动车、识字、会用智能手机

同步 【订单地址】鲤城区骏达小区 【工作模式】19点到7点 【薪资待遇】4000休4天 【工作内容】照顾84岁老人，半自理 【客户要求】年龄60岁以下，有责任心 【联系电话】家政一玲

【急单】合适马上上户【客户地址】晋江市区【订单类型】住家女护工【工作内容】照顾2人老人，做饭，卫生，搀扶，擦身【订单要求】58岁以下，爱干净，责任心，有护工经验【薪资待遇】6000-6500休2【联系电话】雪儿

8:00-18:00【订单地址】惠安螺城【订单类别】不住家女护工【工作内容】照顾70多岁不能自理中风男老人，煮饭2人，卫生【客户要求】55左右，有经验，有力气【工资待遇】5500，休4【联系电话】大宝()上户费275

【订单地址】安海镇 【订单内容】一对一照顾老人打扫 120 平左右卫生。每个星期要带老人去医院拿药，要懂的叫滴滴，阿姨随和明理，要识字，好沟通的，做饭好吃 【订单要求】55以下.闽南阿姨 【工资待遇】5500/休2天 【联系方式】

安溪县本地人，急要一个女护工，联系电话

招聘 工作内容 :主要煮2个人吃饭，做一下简单的家务，简单护理一下病人，每月陪去医院复查一次。 工作要求 : 1、年龄50岁以下的泉港大姐，喜欢煮饭，做事干净利落。不会晕车。 薪资待遇:面谈 上班时间:周末单休 工作地点:泉港新百汇附近 联系人:汇美丽家政庄老师

招聘：护理员（包吃住+五险）薪资：3500-5000元/月岗位职责:1.协助老人日常生活，如饮食、穿衣、洗漱、如厕等;2.关注老人的身体状况，及时汇报异常情况;3.协助开展康复训练、文娱活动;4.做好房间卫生和老人用品清洁消毒等工作。任职要求:1，养老行业者可带薪培养福利待遇五险/包食宿/法定节假日/工作地址：南安市南大路61号

【订单地址】鲤城区涂门街骏达小区【工作模式】7点到7点【薪资待遇】4000休4天【工作内容】照顾84岁骨折老人，半自理【客户要求】年龄60岁以下，有责任心【联系电话】郭老师

招聘：其他服务业职位薪资：3000元以上/月岗位介绍：本岗位主要为参保的失能老人提供上门生活护理服务，助力老人维持基本生活质量，保障生活尊严，工作时间灵活自主，可根据个人情况与客户需求合理安排，是一份兼具社会价值与自由度的爱心岗位。福建泉州

岗位职责 1、全面负责普拉提产品线的全周期管理，覆盖核心床、梯桶等器械及配套设备，依据公司战略方向，制定产品线中长期发展规划、技术演进路径与年度更新计划，明确产品定位、目标人群与核心价值，对产品线的销售业绩、毛利率及市场占有率承担直接责任。 2、系统分析普拉提领域市场走向、竞争对手动态（功能配置、价格策略、用户评价）以及目标用户实际需求，聚焦主力消费群体，特别是中老年和孕产人群的关键使用痛点，结合行业专业化、智能化升级趋势，识别潜在市场机会，提炼产品独特优势，形成专业的市场与用户研究结论。 3、主导产品需求的发现、整理与实施，融合运动科学理论，将用户诉求转化为可落地的功能设计，撰写产品需求文档（PRD），构建产品原型，联动研发、工业设计、制造等部门，推进产品从概念构思、样机开发、测试验证到批量生产的全流程执行，保障产品品质与交付节点。 4、推动普拉提产品的持续优化迭代，搭建数据追踪体系，定期评估关键运营指标，整合终端用户反馈、销售渠道建议及前沿技术进展，改进产品性能、用户体验与成本结构，推进智能化功能升级（如集成传感器、动作精准识别），增强产品综合竞争力。 5、联合市场、销售与培训团队，提炼并包装产品核心亮点，输出培训课件与推广资料，提供专业技术支持，助力品牌传播、渠道建设与终端转化；协同售后服务部门，处理产品使用中的技术问题，完善用户意见响应机制。 6、跟踪普拉提行业相关政策、标准规范及技术创新，链接外部资源（如教练培训组织、运动科研机构），促进产品与课程内容、服务体系的深度结合，打造具备差异化壁垒的产品生态，顺应绿色可持续发展方向，推动环保材料在产品中的应用。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，运动康复、体育教育、工业设计、产品管理等相关专业优先考虑；具备普拉提专业认证资质（如PMA、北京体育大学认证）者优先。 2、专业技能：熟练掌握办公软件及相关工具，能够独立完成PRD编写与需求分析报告；具备扎实的市场调研、竞品分析与用户洞察能力，能基于运动科学原理优化产品方案；了解智能生产流程、环保材料应用者优先。至少1年普拉提产品、健身器材或运动康复类产品的项目管理经验，具备完整的产品从0到1开发及后续迭代经历，熟悉普拉提器械（如核心床、梯桶）的构造原理、功能特点与使用场景，了解行业供应链运作者更佳。 3、核心能力：具备良好的跨部门沟通协调能力、项目推动力与执行力，能高效组织多方协作；拥有敏锐的市场感知力与商业判断力，善于捕捉行业动向与用户真实需求；思维缜密，问题解决能力强，富有创新意识且能承受工作压力。 4、其他要求：认同企业文化和发展战略，热衷于健身产业与普拉提运动，具备优良的职业操守和团队合作精神；可接受短期出差，用于对接生产端、市场活动及行业合作资源。

岗位职责 1、全面负责商用体能产品线的全周期管理，覆盖商用健身房配套设备（力量器械、有氧器械）及健身周边产品（如弹力带、握力器、瑜伽球等），依据公司战略方向与商用健身领域发展动向，制定产品发展战略、规划产品演进路径及年度经营目标，对产品线的销售额、毛利率、市场份额等关键绩效指标承担直接责任。 2、系统分析商用健身市场变化与竞争格局（包括竞品产品配置、定价策略、服务模式），重点面向商用健身房、高端酒店健身区域、专业训练中心等B端客户开展需求调研，挖掘其在设备耐用性、智能化水平、空间利用效率、采购成本等方面的核心诉求，同步关注C端小件产品的消费偏好演变，形成市场洞察、竞品评估与用户需求分析报告。 3、主导产品线的整体规划与设计工作，顺应商用健身由“单一硬件供给”向“硬件+价值生态”转型的趋势，完成新产品的概念定义、功能设定，撰写PRD文档、绘制产品原型图，联动研发、制造、供应链等多部门协作，推进产品从立项开发、样品验证、测试优化到批量生产及上市发布的全过程执行，确保产品满足B端运营场景与C端使用体验双重要求。 4、推动产品持续迭代升级，搭建数据追踪机制，监控销售表现、客户反馈及设备实际运行数据，结合行业在智能化、绿色可持续方面的演进方向，优化产品性能表现、控制制造成本、提升用户满意度；重点推进商用配套设备的智能改造，实现设备联网、数据互通，帮助客户提高运营管理效能。 5、联合销售与市场团队，为B端客户（如商业健身房、训练机构）定制专业化产品解决方案，提炼产品核心优势（如高耐用性、智能互联、综合性价比），输出培训资料、投标技术文件及推广物料，提供全流程技术支持，助力渠道扩张、客户关系维护与订单落地；针对健身小件产品，协同市场部门策划营销活动，增强市场覆盖广度与品牌认知度。 任职要求 1、学历背景：本科及以上，体育工程、工业设计、产品管理、市场营销等相关专业优先考虑；具备健身行业认证（如ACE、ACSM）或产品管理资质（如NPDP）者优先。 2、专业能力：熟练掌握办公软件及相关工具，可独立完成PRD编写、原型设计、项目计划制定及需求分析报告输出；具备扎实的B端客户洞察、竞品研究和商业逻辑分析能力，能基于行业趋势调整产品策略；熟悉商用健身器材的技术规范、安全准则及环保标准，具备基本电控知识者优先；3年以上商用健身设备、体育用品或B端产品经理工作经验，有商用健身房配套产品或健身小件品类经验者优先。 3、核心素质：具备良好的跨职能沟通协调能力、项目统筹能力与商业思维，能够准确理解B端客户需求并推动产品落地与转化；具备敏锐的市场感知力，能把握智能化、可持续化等行业发展方向；思维缜密，善于应对产品研发、生产、销售各环节中的复杂问题，抗压性强，富有创新精神。 4、其他条件：认同企业价值观与发展愿景，热爱商用健身产业，具备优良的职业操守、团队合作意识及商务礼仪；能适应出差安排，用于对接B端客户、生产基地及行业资源

1、协助安排总裁日常行程，协调接待来访客人，负责餐饮住宿预订、签证办理及差旅费用报销事宜； 2、统筹会议相关工作，落实重要会议的组织安排，跟进会议决策执行情况，并完成会议记录整理； 3、处理日常行政事务，包括文件拟写、打印、收发登记、归档管理及信息传达与审核等工作； 4、维护总裁办公室环境整洁，及时补充和更换办公耗材、饮品等物资； 5、处理公司OA系统通知、邮件往来事项，协调跨部门事务沟通与推进； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、企业管理、行政管理或英语等相关专业优先； 2、具有一年以上文秘岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、形象良好，具备较强的英语应用能力，熟练操作各类办公软件； 4、具有优秀的语言表达能力，以及良好的沟通协调与组织能力。

岗位职责： 1、依据中心年度经营目标，拟定本部门的年度工作规划，并将具体任务分解至各下属人员；跟进团队成员的工作执行进度，给予必要指导，确保各项工作高质量按时完成。 2、协助团队成员制定绩效目标，主导其绩效考核工作，推动部门内绩效管理机制落地实施，助力员工持续提升工作成效；编制部门年度财务预算，监控已批复预算的使用情况，严格控制支出不超预算范围；定期审阅下属提交的月度工作计划与总结报告，监督计划执行效果并进行评估反馈。 3、围绕公司发展战略，制定切实可行的市场拓展方案，组织团队开展市场开发工作；收集分析竞争对手动态，挖掘符合企业当前发展需求及长远布局的目标客户群体；提升现有客户的市场份额，保障业务健康稳定运行。 4、审核各项销售数据，按月对销售业绩及回款状况进行阶段性复盘，提出优化对策，确保团队分阶段有序推进销售目标达成；督导项目人员完善并规范数据管理流程，保障回款及时性，避免呆账、延期付款等问题发生；负责生产通知单与销售清单的审批；协助处理各项目上报的疑难事项；协调解决淡旺季间成品库存的供需平衡问题，持续降低滞销库存，提升库存周转效率。 5、维护既有客户关系，确保长期合作客户合同实现100%签约，建立完善的客户档案体系并保持动态更新；深化与客户在业务及非业务层面的互动联系，有效控制客户投诉率，维持高效沟通机制；监督售后服务执行情况，针对客户反馈问题进行跟踪督导，并提出改进措施建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易或市场营销类相关专业；具备5年销售团队管理经历，其中至少3年从事货架行业相关工作。 2、英文听说读写流利，能够熟练运用英语进行口头及书面交流；掌握市场营销专业知识，了解展架类产品特点；熟悉业务操作全流程，擅长运作大客户模式，具备良好的客户关系处理能力与订单管控经验。 3、拥有出色的沟通协调与对外公关能力，具备较强的客户导向意识、执行力、项目统筹能力、商业洞察力、信息搜集分析能力、资源整合能力及谈判技巧；具备优秀的文字撰写与表达能力；具有良好的团队建设、风险防范意识、目标驱动力及组织策划能力。 4、有大客户维护与新客户开拓实操经验者优先，具备展示货架领域外贸营销背景者更佳。

岗位职责： 一、供应商管理： 1、开展供应商的评估、筛选及开发工作； 2、建立并更新供应商信息档案与考核评级机制； 3、拟定供应商质量协议及相关技术要求； 4、组织实施供应商定期审核与绩效评价。 二、质量控制： 1、制定原材料 incoming 检验标准与检验方案； 2、跟踪监控供应商交付产品的质量状况； 3、对质量数据进行统计分析，发现潜在趋势； 4、确保产品满足客户标准及相关法规规定。 三、问题解决： 1、响应并处理来料质量问题及客户反馈； 2、牵头召开质量问题分析会议； 3、督促供应商落实纠正与预防措施； 4、跟进整改进展并验证改善成效。 四、持续改进： 1、促进供应商质量管理体系优化升级； 2、参与推动供应商端的质量提升项目； 3、推广优秀经验做法，提高供应链整体质量能力； 4、完善检验流程与检测方法，提升效率与准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，机械类专业优先考虑； 2. 具备2年以上大型企业质量管理或供应商质量管理相关工作经验，有大型健身器材行业从业背景者优先； 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，能熟练运用QC工具，掌握供应商质量管理方法； 4. 掌握基础统计分析技术，了解并熟悉5W2H、QC七大手法、5WHY、8D等质量分析工具的应用； 5. 熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件；具备清晰的逻辑思维能力、良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力。 福利待遇： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补；公司安排住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工和储备干部提供系统的培训资源及公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造创先争优的良好氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，定期组织丰富多彩的文体活动及外出团建旅游等。

急急急急需一个月护工（男女不限），要求吃苦耐劳，有责任心。男老人脑溢血现在在和济医院，随后跟着回家，5000/26天，能去的速度联系小潘老师

后大堡养老院急招会做饭人员一名，男女不限，女士优先。要求干净利落，会做饭，管吃管住。 另招男女护工数名，年龄不限！管吃管住！ 工资面议！ 招工热线：

海军第九〇五医院 今天上单 70 岁老人、身高155、体重130）腰椎骨折住院及术后照护，需24小时陪护。要求护理人员50到55岁，、耐心、细心，，因为老了，也不精神，一定要找一个干净温柔脾气好的阿姨，具备一定的骨折术后照护经验。300一天到320一天，客户提供床自己吃饭接单速度岁数大了点不考虑，看清楚单子在接呦

女护工有干白班的没有150。

新村三区找住家护工男女都可以，照顾男老人，身高1.75米体重100斤，完全卧床需要打流食，吸痰月休两天，法定节假日工资6500和患者一个房间有单独床，年龄56以下的。。

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招聘2026年电梯安装师傅 招聘室内电梯安装工、两人计件小组， 年龄：23至50岁以下、 工资：1万—3万/月、计件 工资月结 上班地点：福建省内 有做过工地有交通工具的优先、 常年有活，欢迎你的加入

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重要的事情说三遍 工资钱不会差你一分钱，工资多少不会差你一分钱，工资绝对有保障 中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉， 国企核电项目大量招聘小工辅助杂工，58岁以内 白班270每天，夜班300-360每天每个班次9小时，加班另算 月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭 过年不回家的，留年奖5000-9000，18---56周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我

福建泉州招聘三菱电梯安装实力悍将：大工，中工，小工等，有工作经验都可以加入，年龄需在18~50周岁，要求有责任心，服从安排！ 工作区域:福建泉州 主装品牌:三菱电梯 工资待遇： 小工：200～230元／天(要求:吃苦耐劳，踏实好学，服从安排) 中工：260一350／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等) 大工：350--450/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 注：长期有活，要求长期工，有责任心，保险，包吃住劳保用品等

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