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300一天+包吃包住，不挑人，包过。300一天+包吃包包住，不挑人，包过。300一天+包吃包住，不挑人，包过。一、工作内容主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏）• 统一固定高价：27元/小时• 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元• 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满• 长期在职价格不变！做半年、一年都是27元/时，不降价！三、顶配食宿福利（工人最满意）1. 吃饭：每天补贴24元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱2.住宿：免费4人间精英宿舍独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全宿舍环境好、不拥挤、居住舒适3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送不用走路、不用骑车，上下班省心省力

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霖熙声学｜招聘：声学隔音施工木工（全职） 岗位描述 我们是霖熙声学装饰材料有限公司，专注住宅分户墙、悬浮隔音吊顶噪声治理，自有1:1实景隔音展厅，现招聘全职隔音施工木工。 岗位职责 1. 根据施工图纸，完成隔音吊顶、墙体隔音结构制作、裁切、组装安装；包含龙骨、减震垫块、吸音板、隔音板材裁切固定、打胶密封等全套声学施工； 2. 现场保护业主家具地面，文明施工（参照咱们胖东来式服务标准），材料搬运、现场清理； 3. 能开车，持有C1及以上驾照，可驾驶公司车辆往返工地、运输材料； 4. 工具维护、清点，施工前后拍照留档，配合现场声学检测； 5. 服从项目安排，细心严谨，能看懂简单结构图，重视施工细节，杜绝声桥隐患。 任职要求 1. 熟练木工手艺，有吊顶、隔墙安装经验，有隔音/声学工程经验优先； 2. 年龄40周岁以内，身体健康，体力充沛； 3. C1驾照，实际路面驾驶熟练，无重大事故，能跑合肥及周边工地； 4. 动手能力强，做事干净细致，注重现场礼仪，尊重业主； 5. 能适应家装工地，可短期出差安徽周边； 6. 责任心强，重视施工质量，服从工地管理。 薪资待遇（调整版本：基础底薪+出勤补贴+项目提成） 总收入上不封顶 1. 基础底薪：6000元/月（固定，只要在岗履职，无重大质量投诉即可发放） 2. 全勤出勤补贴：2000元/月 出勤要求：每月出勤≥24天，足额发放2000出勤补贴； 当月出勤＜24天，按实际出勤天数折算出勤补贴；。 3. 项目施工提成：按隔音项目施工面积计提，多干多得。 基础底薪+满勤补贴合计7000，再叠加项目提成，正常干活综合月薪可达10000+，旺季手艺好1.2w~1.6w 4. 福利： - 公司提供专业施工工具、声学材料； - 工地意外险； - 餐补、外勤交通补贴； - 岗前声学工艺培训（悬浮吊顶、减震结构、声学避坑要点，全套技术输出）； - 稳定长期活源，不是零散临时工。 - 因施工失误产生返工、造成业主投诉，按公司制度相应项目提成； - 严重质量问题，需承担材料损耗成本。 其他说明 工作地点：合肥为主，安徽周边项目 联系：李工 电话：

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洗涤工熟练水洗、干洗、熨烫，年龄40～55岁，有经验者优先薪资福利:综合薪资3000‑4000元招工人数:两名每月带薪公休，节日福利，干满一年年底带薪休假

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岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2. 按照不同材质和污渍程度选择合适的洗涤程序与清洁剂 3. 定期检查维护洗衣机、烘干机、熨烫设备等，确保正常运转 4.严格遵守卫生与安全操作规范，保持工作区域整洁有序 5.配合主管完成日常交接与库存清点，保障洗衣服务高效交付 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.具备基本识字能力，能看懂洗涤标识与操作说明 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有酒店、医院或洗衣房工作经验者优先 5.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通协作意识

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兼职人员需在9点40之前到达。要求穿着黑色鞋子和裤子，尽量穿防滑鞋。下班后需将工作服放回签到的地方，带衣服走需提前报备。不得打包酒店内的一切物品。吃饭时按需取用，避免浪费。如有问题可再沟通，不要迟到或放鸽子，如无法到岗需提前告知。骑车过来的兼职人员需将车辆停放在酒店外面的路边，不允许放在车棚或地下车库。必须从外围绕到酒店背后乘坐货运电梯，不允许从酒店大门进入。

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