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一、主要工作内容： 对一般废品进行分类、分拣，协助将废品、工业垃圾装车； 二、要求：在 30-60岁之间； 三、福利待遇：薪资 3000-5000元/月（具体薪资根据面试定薪），每天工作 9 个小时，每月休2天；包吃包住。

公司介绍:主营汽车零部件，新能源部件，诸如电池壳等 【招聘岗位】普工、打磨工、焊工、质检员；9月份缺口550-600人，焊工缺口230人 【招聘要求】:年龄18-53周岁，焊工，打磨等可以55岁以内，焊工要求有应急管理局焊工证。入职前需要体检（常规体检6项） 【作息时间】:白夜班，两班倒7:30~19:00 【员工待遇】: 1、派遣小时工:普工22/小时、质检员22/小时、打磨工24/小时，焊工34/小时； 2、正式工:普工:试用期6000/月，转正6500/月；质检员:试用期6200/月，转正6500/月；打磨工:试用期7000/月，转正7500/月；焊工:试用期8500/月，转正9000/月。  （试用期统一3个月，入职当月购买五险一金）； （备注:正式工、劳务工，统一包吃2餐，包住。正式工额外购买五险一金，其他待遇相同)

厂生产汽车配件，物流部分炼，活简单，数数就行了，包吃住

日结，白班150晚班160要求之前做一个月以上，月结白班170晚班180

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在滁州 【福利待遇】 1、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 2、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 3、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 5、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。

蚌埠市龙子湖区招强电

大明沟附近招洗碗工一名

蚌埠市怀远县招钢结构安装/打板、电焊

蚌埠市龙子湖区招消防安装、消防水、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责消防自动喷淋系统、消火栓系统等消防水系统的安装、调试与维护 2. 配合完成火灾报警系统、气体灭火系统等消防设施的现场安装与管线敷设 3. 在工地现场从事搬运、清理、辅助施工等杂工类基础作业，保障施工进度 4.严格遵守安全操作规程，落实现场防火、防坠、用电等安全措施 5.协同班组完成施工任务，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.有消防安装、给排水或建筑工地相关经验者优先 3. 具备基本识图能力，了解常用管材及连接工艺 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无犯罪记录，服从管理，接受项目所在地就近调配

9号线南苑附近下午钟点【工作类型】烧饭阿姨【工作时间]下午4点半到6点半【上户日期】近期【工作地址】9号线南苑君临天峯府小区【年龄要求】【工资预算】2600单休【工作内容】只烧一顿晚饭【要求】阿姨长期稳定，勤快，性格好【联系老师】

招聘：客衣主管薪资：4千-5千全面负责酒店客衣洗涤服务运营，确保客衣收发、洗涤、熨烫、质检、包装、送回全流程符合五星级服务标准，实现零差错、低投诉、高品质的宾客体验。<br/>岗位职责<br/>1.统筹客衣日常运营，管理客衣接收、分类、洗涤、熨烫、质检、折叠、包装及送回全流程。<br/>2.严格执行五星级酒店客衣服务标准与卫生安全规范，确保洗涤质量达标。<br/>3.处理特殊面料、顽固污渍、染色修复、急件快洗等客衣服务，降低损坏率。<br/>4.负责客衣团队排班、培训、督导与考核，提升员工标准化作业水平。<br/>5.负责洗衣机、烘干机、干洗机、烫平机等设备日常点检、基础维护及报修。<br/>6.控制洗涤化料、水电能耗等成本，做好物资申领与使用记录。<br/>7.与客房部、前厅部、餐饮部等协调，保障客衣收送时效。<br/>8.处理客衣投诉与赔偿，记录宾客反馈，持续优化服务流程。<br/>9.完成上级交办的其他工作任务。<br/>任职要求<br/>1.精通各类面料特性、洗涤工艺、去渍技术及特殊护理知识。<br/>2.熟悉客衣干洗、水洗、熨烫设备操作及安全规范。<br/>3.具备团队管理、排班培训、成本控制及跨部门协调能力。<br/>4.服务意识强，责任心强。

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