
检修工技术员
宁夏固原六盘山热电厂2x1000MW维护项目现招聘:
环化专业技术员1人
要求:
1.大专及以上学历。
2.两年以上环化专业检修经验。
3.知道环化专业设备原理,结构,检修工艺,质量标准。
4.熟练WPS及表格,具有一定的技术写作能力。
空压机操作维护5人
要求:
1.中专及以上学历。
2.两年以上空压机维护检修经验。
3.知道空压机设备原理,结构,检修工艺。
包吃住,月休四天
联系人:郭先生
检修工
新建电厂国能宁夏固原六盘山热电厂2x1000MW维护项目招聘
1.灰硫专业检修工
2.化学检修班长1人
3.化学检修工
4.环化专业技术员1人
联系人郭先生:
反手灯具机械维修工
固原沙窝四矿找顶班长干司机<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上
水电工控制柜1-2人
岗位职责:
1. 负责水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作
2. 独立完成电气元器件组装、接线及PLC控制柜布线,确保符合安全与工艺标准
3. 熟练识读电气原理图,能脱离图纸进行标准化接线与弱电/传感器接口调试
4. 参与自动化硬件设备现场安装与联调,配合完成系统交付
5. 严格执行安全操作规程,服从项目安排,保障施工质量与进度
任职要求:
1. 学历不限,具备水电或电气相关基础知识
2. 有自动化设备安装、电气调试经验者优先
3. 熟悉常用电气接口、弱电信号传输及传感器应用
4. 具备基本电工操作能力,持有有效电工证者优先
5. 责任心强、执行力高,适应现场作业环境
宁夏固原【高薪招聘】西南新区健康养生店招聘员工6名。要求;①年龄40-55岁,,学历不限.
2800-5000元/月
营业员免费培训6-10人月结
【高薪招聘】 固原市西南新区健康养生店招聘员工6名。 要求; ①年龄40-55岁,,学历不限. ②活泼有爱心、能吃苦,能关爱她人,待人真诚热情。 待遇: 一、工资待遇:底薪2000+奖励(800-3000) 二、提供午餐,每周日休息; 每月带薪公休4天。 三、免费在店享受美容美体调理身体。 四、提供完善、系统的培训; 五、晋升空间大,可晋升为主任、店长. 六、欢迎想多挣钱有梦想的家庭主妇加入我们的工作! 联系电话: 地址:裕丰苑安定路健康锻炼
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保安月结
招聘
我公司因业务需要招聘保安,身体健康,54 岁以下,无不良嗜好,有团队意识,服从工作安排,月休3天工资2200工资按时发放,有节日福利。
工作地址:六盘山热电厂
联系电话
水电工保安
南坊大型购物广场招聘安保人员数5名要求年龄18—60岁,身体健康,工作时间12小时制,包吃住,2800—3000元。南坊某小区招聘水电工:不限年龄,月薪3000-4000元。:
温州永嘉县急招电工熟练工,2名有电工证,能吃苦耐劳学徒工,2名工资面议,瓯北
电工工地学徒工
急招电工熟练工,2名有电工证,能吃苦耐劳学徒工,2名工资面议永嘉,瓯北
电工1-4天1-2人完工结算
中山南头民安市场明天需要电工2位,,带简单工具,8点能到的联系,洗手结账,,400一天,必须熟手,二把刀勿扰
上海静安区工作地址:塘沽路招一名水电工,必须有低压证,做六休一6000元,包住不包吃有高低
6000-6500元/月
水电工1-2人月结
工作地址:上海市静安区塘沽路静安招一名水电工,必须有低压证,做六休一6000元,包住不包吃有高低压证6500年龄58以下联系电话
桥架1-2人
宁夏固原六盘山电厂,汽机房电气、热控专业招聘仪表管安装工2组,桥架、保护管安装工2组,混子勿扰,工资详谈,有意者联系电话
服务员保安打包分拣装卸工安检员
货运地面服务员大专及以上学历为主,航空服务、旅游管理、外语、工商管理等相关专业优先;有2年及以上民航地勤、客服或酒店前台经验者,学历可放宽至中专(具体以机场招聘要求为准);18-35周岁,多数机场优先招聘18-30周岁人员,形象端正、举止端庄,无明显纹身与肢体缺陷;身体健康,,无传染病、史等影响履职的疾病,符合民用航空人员体检相关标准,能适应轮班、夜班及户外作业(机坪岗位);普通话标准流利,具备良好的沟通表达与协调能力,有基础英语沟通能力者优先,多语种能力者加分;主动热情,有耐心、有责任心,能换位思考,妥善应对旅客的各类诉求,化解服务矛盾;面对航班延误、行李异常、旅客突发疾病等突发事件,能快速响应,配合团队落实应急处置方案;熟练使用办公软件,部分岗位需掌握专业系统操作(如行李追踪系统),机坪岗位需熟悉机坪安全规范与操作流程;严格遵守规章制度,服从管理,有较强的团队协作精神,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。聚焦航空货物,负责货物收运、称重、安检、分拣与装卸,核验货物单据与包装合规性,保障生鲜、急件等各类货物安全高效转运。薪资福利:采用“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+专项补贴”的构成模式,多劳多得、优绩优酬。基本工资根据地区最低工资标准与岗位层级设定,大专及以上学历入门基本工资多在2500-4000元。岗位津贴结合岗位难度、作业环境发放,机坪作业、夜班岗位津贴更高;绩效奖金与航班保障效率、服务满意度挂钩,每月浮动发放。专项补贴包括夜班补贴、防暑费、取暖费等,部分机场还会发放餐补、交通补。多数机场为员工足额缴纳五险一金,部分机场会提高公积金缴纳比例,当月入职即可生效。部分机场提供免费食堂或餐补,统一安排员工宿舍,配套水电、空调、暖气等设施,降低员工生活成本。享受国家法定节假日、带薪年假,每年组织一次职业体检,保障员工身体健康。工会节日慰问、免费工服及劳保用品,部分机场提供员工往返班车,部分岗位可享受机票优惠福利。
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