招工年龄 45 岁左右地址通辽市河西

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

招机械设备组装、零件制作，月薪5000-9000 1、要求有相关机械设备工厂经验,主要工作打磨、钻孔、攻丝、焊接、组装工作。可接受出差！ 2、45周岁以下，初中以上学历； 3、有电焊基础，设备安装、生产；车工、铣工、钳工优先录用。 4、长期工，短期勿扰； 5、可接受短期出差，出差有补助； 6、车间有供暖； 7、不提供住宿；有餐补！ 8、上班时间、8:00-11:30，13:00-17:30，加班另算！ 9、工作地址：通辽职业学院院内（北绕城线） 10、联系电话：

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成纸品折叠、整理、装箱等流水线操作 2.保持工作区域整洁，及时归整物料与半成品 3.配合质检人员进行产品自检与工序交接 4. 遵守安全生产规范，正确使用工器具及防护用品 5.按计件标准完成当日生产任务，确保效率与质量达标 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应站立作业及重复性手工操作 3.工作认真细致，具备基本识数与计件核算能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

废品站招聘，废铁收购站，需要工人两名，工资4500-6000，干的好话，工资能研究，要求多少带一点开车基础，联系电话

1.初中以上学历； 2.身体健康、吃苦耐劳、服从调配能适应倒班工作; 3.有化工或铝后加工相关工作经验优先考虑。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

通辽扎鲁特旗招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3. 管理门店库存及商品陈列，确保货品结构合理、动销高效、形象规范 4.负责团队建设与员工培训，提升店员专业能力与服务意识 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3. 能独立统筹多任务，抗压能力强，适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础财务知识，能看懂销售报表与损益简表 5.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件

一、岗位职责： 1、负责工厂消防安全、安全生产、环保工作,按照公司安全考核标准监管推动业务合法合规开展。 2、组织编制生产安全事故应急救援预案,制定区域年度应急预案演练计划,并组织开展演练。 3、组织开展现场检查,识别安全隐患,制定改善措施和考核,并跟进解决。 4、参与安全生产事故调查、分析、处理和上报工作。 5、组织开展"安全生产月"等安全生产宣传教育培训活动。 6、组织开展日、周、月、季安全检查,组织分析、制定整改措施、落实考核、跟进问题整改。 7、组织开展新员工三级安全教育。 8、组织开展月度安全会议,通报梳理分析存在的安全问题。 9、协助进行新购设备安全标准的制定和新购设备安全验收。 10、负责外部施工与服务安全协议的签订、审核施工方案、入场安全管理培训,开展高风险作业审批,并对施工现场进行监督管理。 11、每周对自有宿舍进行检查；安全员至少每两周对货架情况进行全面检查；每月不少于两次对叉车、电动托盘车安全性能进行排查,一次对配电箱点检。 12、负责厂区污水厂的日常管理工作，污水处理设备的正常运行、日常维护及定期检修，准确做好各项监测数据的记录，确保污水处理达标。 13、对接当地环保部门，完成排污许可证变更、环保检测等相关工作，负责环保相关台账、报表、文件的编制、整理及归档工作，确保各类环保资料规范、完整。 二、报考条件： 1、大专及以上学历，安全管理、环保相关专业者优先录用。 2、具备安全生产、环保管理、污水处理、安全管理等相关行业从业经验者优先。 3、熟悉国家安全生产、环境保护相关法律法规，熟练掌握生产安全防护知识及相关操作规范。

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车间挪货，工作比较轻

机器化生产，好上手活不累，计件工资上不封顶