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【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:28-30元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地点安徽芜湖
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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腻子工大白工1-2人
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6月2日 19:12拨打电话
江西新余明天200挖机请代班
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挖机司机
明天200挖机请代班
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6月2日 18:27拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘外围保洁人员2名。要求年龄60岁以下,文化程度不限,身体健康。每日工作时间为7.5小时。薪资待遇为每月1950元。
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6月2日 18:27拨打电话
江西新余谭芬在招聘理货员,月薪2500元以上,有相关工作经验者优先。
理货员月结
谭芬在江西新余招聘理货员,月薪2500元以上,有相关工作经验者优先。
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6月2日 18:03拨打电话
江西新余招聘厨房阿姨和杂工,月薪2000元以上。
杂工厨房帮工月结
江西新余招聘厨房阿姨和杂工,月薪2000元以上。
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6月2日 18:01拨打电话
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月嫂急单,明天上户,需要会做月子餐,年龄50以下,带过五个左右宝宝,到手6800,白班育儿预订单,绿地观天下,宝宝两个月,15号左右上户,有带小婴经验的联系
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6月2日 19:43拨打电话
月嫂月结
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石家庄
6月2日 19:42拨打电话
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无锡
6月2日 19:18拨打电话
月嫂月结
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重庆 九龙坡区
6月2日 19:05拨打电话
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城北满月男宝需要月嫂一名,赞定一个月,有空档速联系日优秀月嫂单口中需要男护工一名,护理70岁的脑血栓男士,6500不休,有事请假,大娘可以做饭。接单有体检速联系
天津
6月2日 19:05拨打电话
江西新余招聘:保洁2名年龄:65岁以内地址:珑园小区电话:彭
保洁开荒保洁1-2人
招聘: 保洁2名 年龄:65岁以内 地址:珑园小区 电话: 彭
新余
5月25日 12:18拨打电话
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生产普工-新余
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工作职责 1. 严格遵循生产计划与班次安排,完成钢板输送、温度监控、轧制辅助、成品收集或打包等工序操作。 2. 执行作业前设备检查流程,及时上报异常并记录,杜绝设备带病运行。 3. 依据生产工艺规程、设备操作手册及作业指导书开展标准化作业,确保操作合规。 任职要求 1. 具备制造业一线操作经验,熟悉生产流程与设备基础操作。 2. 能严格遵守作业规范与安全制度,具备较强的执行能力。 3. 有5S管理实践经验,能保持工作区域整洁有序。 4. 具备基本的设备检查能力,能识别常见异常并及时上报。 补充说明 1. 排班信息:执行倒班工作制
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