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岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

岗位职责 - 负责项目部生活生产临时用电的安装、巡检与维护，遵循《建设工程施工现场供用电安全规范》，保障用电稳定。 - 负责水利工程三级配电系统搭建、操作及检修，落实“一机一闸一漏一箱”要求，每日排查线路及元器件隐患。 - 承担水库大坝拌合站强电运维，负责拌合设备电力安装调试、故障抢修及保养，保障设备安全运行。 - 日常巡查电力设备与线路，记录运维数据，及时处理短路、漏电等问题，建立完善运维台账。 - 参与用电安全交底与培训，协助制定临时用电方案，制止违规用电，落实安全防护措施。 - 负责发电机等应急供电设备维护与应急启动，保障突发停电时的供电需求。 任职要求 - 学历不限，持有效电工特种作业操作证，住建/应急双证者优先。 - 3年+现场电工经验，有水利/建筑三级配电或拌合站强电运维经验者优先。 - 熟悉JGJ46用电规范，能看懂电气图纸，熟练使用检测工具，具备独立故障排查能力。 - 掌握强电运维技能，了解水利施工电气设备特性，能适应工地驻场、高空作业及弹性工作。 - 安全意识与责任心强，遵守操作规程，做好运维记录，服从现场管理与调配。 - 身体健康，无色盲、恐高症等妨碍作业疾病，动手及应急处理能力强。 公司福利 - 薪酬：面议，年终奖金+定期调薪。 - 保障：入职缴五险一金，免费食宿。 - 成长：定期技能培训+考证补贴，搭建清晰晋升通道，助力职业发展。 - 其他：带薪年假+法定节假日+节日/生日福利+定期体检+团建活动。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月一结，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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十七、靖江精工科技 企业介绍：公司为国际型公司，集团多个产业，目前合作板块工厂主要生产电器柜 招聘岗位：装配工、折弯辅助工、打磨工、电焊工、折弯工 年龄：18-45岁，需简单认识字，，少量工人，有经验年龄可以放宽一些 综合薪资：6000～10000左右 十八、南京创维电器（主要做冰箱洗衣机） 长白班企业，主要组装冰箱、洗衣机、流水线，简单易操作 薪资待遇：①员工单价18元/小时+300元餐补/月。 ②单价下调1元 17元/小时+300元餐补/月 提供免费宿舍，，吃住在厂，宿舍配备：空调、热水器、独立卫生间） 十九、安徽池州鑫力达科技有限公司每天上班9小时，需要无犯罪证明，只限工人 年龄20-55周岁，两班倒 工作内容：钢铁制造 每月保底：三个月6000/月，成手师傅，考核通过8000 元-10000 元， 上班地点在安徽池州市青阳县工业园区 缴纳五险一金。 二十、辽宁阜新力达钢铁铸造有限公司每天上班9小时，需要无犯罪证明，只限工人 年龄20-55周岁，两班倒， 工作内容：钢铁制造 每月保底：学习期间6000元，成手师傅，考核通过8000 元-10000 元， 上班地点在辽宁省阜。

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数控车工 能够严格按照设备操作规程，根据工艺文件和图纸加工工件，遵守车间安全操作规程，责任心强，有数控车床编程操机的工作经验优先考虑。 薪资福利:面议。福利待遇：1.入职后。2.满勤奖。3.工龄奖。4.免费体检。5.免费提供工作餐（中餐和晚餐）6.路远提供住宿（20公里以外员工免费提供） 招工人数:3名 工作地址:青阳县木镇工业园内

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