招聘叉车工，实行两班倒工作制。同时招聘小时工，也实行两班倒工作制。

芜湖市湾沚区招工地小工/杂工会开叉车师傅

重大好消息：叉车工 [庆祝][庆祝][庆祝]开招了 240-320元/天 长期日结 每天到账 吃住都有，工时超级稳定！

有叉车证，5险

安徽合肥联合利华招1个叉车工，上四休二，月工资6K左右！五险一金需要的可以联系汪总

招聘叉车工，实行两班倒制度，分为白班和夜班。月薪为7000-9000元。

招聘临时叉车工，要求持有叉车证。薪资为20/时，提供免费工作餐。下午1点直接上班，明天下班时结算工资。有意者可报名。

凤台周边招叉车工

【招聘】安徽池州江西菜馆】招江西菜《厨师》一名工资9000月休3天，包吃住。要求江西师傅，熟手靠谱稳定，新店准备开业，鸽子勿扰。联系电话

池州市贵池区招二保焊/气焊，分段电焊结构焊350-400ut400+干过分段的优先

招聘【线上】三角洲游戏娱乐技术陪练师 暂不招聘线下，线下勿扰！！！ 主要业务 三角洲、三角洲手游 技术娱乐都招人！！！ 日常工作就是打游戏，这对于喜欢打游戏的人来说是一个良好的福利！ 薪资待遇：重点是提成：一单最低提成70％.最高80％。综合收入6k-1w，上不封顶！！！ 我们是一家游戏型的公司，只招聘刚入社会，满腔热血有干劲，不做斤斤计较的年轻人，公司管理同事都是95后00后，氛围良好，关系融洽， 招聘岗位：游戏陪练师 表现良好者给于公司分红，签合同！！！未来发展无上限，适合孤注一掷的热血青年！！！

池州，铜陵市内招家具 配送安装，实木家具软体家具为主。带车送货加安装。4.2米厢式货车或者3.8米优先。不会可免费培训。按单计费！感兴趣联系！

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

粮库招聘两名日工，工作内容为看溜子，活轻快。最好有会开叉车、铲车的人员。工资220元，工作时间早七点到晚七点，供饭。工作地点在五九七火车站粮库。

物流底薪2600+焊装/叉车津贴500+加班费+补贴综合：6000-7000+元/月20-40岁

大连一汽物流公司招聘以下岗位，公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资约为208元一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境非常好，工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。工作地点在大连开发区双D港一汽大众附近。

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位2：长白叉车工，有两种工资结算方式。方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求B票。工资结算方式与叉车工相同，方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点在大连开发区双D港一汽大众附近。

江家寨附近，前程物流，招叉车司机5500一个月，刘经理电话是

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

招聘信息；因业务发展；集中区材料产业园区内CNC钻攻加工零部件厂，特招调机师傅若干名，工程编程师傅2名，生产管理2名（有工作经验优先）一但上岗工资待遇自己定[太阳][太阳][太阳]联系人：张先生电话：（欢迎有志之士来电）

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

27元/小时，每日计薪11小时，日均薪资297元 月结薪资，工价合同锁定，无任何套路，月综合8000+ 食宿福利 每日餐补24元，厂区刷卡就餐，三餐保障 免费4人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 宿舍至厂区免费班车接送 任职要求 18–40周岁 纹身穿衣可遮盖即可，无案底、无银行 18–23周岁需提供社保缴纳记录，体态符合厂区标准 发薪说明 每月15号统一准时发薪，薪资透明稳定

上恒电气【急招】以下岗位1、激光操作工男薪资待遇4000-5000元/月，长白班（也接受临时工，工作时间下午5:30-11:30），上六休一，五险+节日福利等3、电焊工男薪资待遇6000-7000元/月，长白班，上六休一，五险+节日福利等工作地址：池州市高新区潇湘路38号联系人：吴女士联系电话：

安徽池州招聘搬运工，月薪3000-4000元，需要吃苦耐劳的精神。

安徽池州船厂招二保焊工，烧结构焊，没要求，外表成型漂亮就行，需要10名二保焊工，要好手，370～400，不管吃，管住，伙食费补贴20。有意者联系我

招聘：安徽镁诚精密制造有限公司招聘：叉车工1名，要求男性，有叉车证，熟练驾驶并操作叉车，工作经验3年以上，45岁以下，夜班12小时。

兄弟姐妹们，有没有闲着的焊工5-15人，安徽池州船厂，小组，分段，合拢，，年底放假前工资全部结清，工价电话聊，也可ge

池州招聘叉车工

合肥市长丰县招叉车工年龄最大46以内。

1.安全操作叉车 ·严格按照操作规程和安全标准驾驶叉车，确保人员、设备和货物安全。 ·作业前检查叉车状况（如刹车、转向、灯光、液压系统等），发现故障及时上报维修。 ·严禁超载、超速或违规作业，杜绝安全事故隐患。 2.货物搬运与堆垛 ·根据指令完成货物的装卸、搬运、堆垛及整理任务，确保货物摆放整齐、稳固。 ·合理规划搬运路径，提高作业效率，避免货物碰撞或损坏。 ·对特殊货物（如易碎品、危险品）需采取额外防护措施。 3.仓储管理与库存协助 ·配合仓库管理员进行货物分类、分区存放，确保库内通道畅通。 ·协助完成库存盘点工作，核对货物数量与标识准确性。 4.设备维护与记录 ·每日填写叉车使用记录，包括运行时间、故障情况等。 ·参与叉车日常保养（如充电、清洁、润滑），配合专业人员进行定期检修。 5.合规与现场协调 ·遵守企业安全管理制度和现场作业要求，正确佩戴劳动防护用品。 ·与其他部门（如仓储、物流）协同作业，保障工作流程顺畅。 6.应急处理 ·熟悉应急预案，遇到设备异常或事故时立即停止操作，及时报告并协助处理。