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襄阳市樊城区招工地小工/杂工

襄阳市襄州区招工地小工/杂工，包住，工地捡场，会开车优先。

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朔州古城集优集服装仓储店招导购若干名工作内容：1. 负责到店顾客接待、穿搭推荐、货品售卖2. 整理挂样、补货、盘点库存、保持卖场整洁3. 维护老客，配合门店促销活动【任职要求】4. 年龄22–40岁，有经验者优先5. 性格开朗，善于沟通，喜欢穿搭，踏实肯干6.半天班7，薪资：底薪+提成，保底2500，上不封顶有意者联系。

特卖招聘导购多名工作时间：跟随商场时间工作地点：清远万达（顶班两天）工资待遇：190/天3个点提+每日达标福利+每日连带福利（福利每月可拿300-1000不等）招聘要求：有服装销售经验，性格开朗，脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路低头族冰美人爱放飞机者勿扰！联系电话:（接受电联）

招聘拓展专员。岗位职责包括：1.区域市场开发与选址：负责襄阳市区及周边县域（如枣阳、宜城等）的市场调研，分析商圈流量、消费群体特征及竞品分布，制定精准选址策略；根据公司品牌定位（如社区店、商超专柜等），实地勘察并开发符合标准的新门店，完成签约落地。2.渠道合作谈判与维护：对接商业地产、物业、连锁渠道（如便利店、商超）等资源方，主导合作条款谈判（租金、分成模式、免租期等）；定期回访已合作门店，解决运营问题（如陈列优化、促销支持），提升门店留存率。3.跨部门协作与执行：联动运营团队完成新店开业筹备（装修、开业准备等），确保门店快速进入正轨；反馈市场动态至总部，参与优化选址及开发策略。4.数据化管理与目标达成：制定月度/季度开发计划，跟踪签约进度，确保完成公司下达的拓店指标。任职要求：年龄20-35岁，（需高频次外出勘察及谈判）；能接受湖北省内短期出差（如周边县域拓展）；能力要求包括强抗压性（适应户外走访、高温/寒冬作业，日均步行勘察≥3个点位）、沟通力（擅长与物业、商户等角色建立关系，能快速说服对方接受合作方案）、学习力（无经验者可培养，但需具备基础商业敏感度如能判断商圈价值）；优先条件包括有连锁餐饮、零售行业选址经验者或熟悉襄阳本地商业生态者优先，能自主高效完成区域动线规划者优先。晋升通道：专员→区域经理→大区总监（管理岗），可转岗至运营、招商部门（内部培养机制完善）。薪资待遇：3500-7000元/月（上不封顶）。上班时间：早八点半至晚六点，月休4天。福利包括生日福利、节假日福利、开店提成。工作地址：襄州区永安南路吃货基地品牌管理中心。

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沃尔玛附近超市招聘来了！！！收银：时间，门店安排针织百货时间，门店安排蔬菜，水果理货：6：00～9：005：30～8：30/6:30-9:306小时1人）精肉水产：6：00～9：005：30～8：30（6小时1人）有经验优先安排，最低做满90天电话:

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招聘促销员，适合宝妈及下午时间充足的人员。工作地点为指定小区户外露天区域，除天气原因外每天均可安排场次，长期可做。前期有人带教，并提供简单的产品知识培训。该岗位为兼职，需长期可做。每天工作4小时，时间为下午4:00至8:00。工作地址全市范围可就近安排，具体线路包括：线路1：大庆路—天元四季城—沿江大道—朝阳路—融侨锦江（急需）；线路2：肖湾—张湾—襄州民发；线路3：绿地广场—新五中—吾悦广场。

襄城美联檀溪店需求岗位：1、食百酒饮理货员1位（45岁以内），试用期3个月3000，转正4000）2、海鲜加工学徒1位（45岁以内），可接受小白，需要愿意往烹饪炒制方向发展，转正4500，试用期和薪资可面议）3、鱼肉理货员1位（45岁以内，男女皆可）3、面点理货员1位（45岁以内），试用期3个月3500，转正4500）4、防损员2位（35岁以内），175cm以上，有维修电工经验最佳，试用期三个月3500，转正4500）面试时间:上午10-11点面试地点:美联超市服务台联系人: