本店现招聘店员一名 年龄：30～55岁，身体健康，做事勤快 要求：待人热情、有责任心、能长期稳定上班，有无经验均可 环境干净，薪资面议 有意者直接联系～

理货，打扫卫生，打称，搬货

配合店长工作，负责门店收银及日常店面卫生及收货上架，24小时便利店，三班轮换，4500/月，包吃，月休2天，需要长期的，短期工勿扰，电话沟通。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

招聘 超市鲜肉区营业员3名；学徒工3名； 工作要求：年龄18岁～55岁；学习能力快，工作踏实勤快，对工作认真负责，服从领导安排，有工作经验者优先。

店内环境维护，根据顾客需求加料，备货，外卖制作。简单易学好上手，工作认真

招营业员2名，做3天休1天，工作时间早8.20-晚上21.30分。要求，五官端正，长期，本地户口会讲本地话，20-25周岁，中专及以上文化。地址，崇福镇崇德东路27号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 3.参与商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

[岗位职责] 协助顾客玩桌游 接待顾客，提供良好服务体验 善于沟通保持形象得体 带妆上班 上班时间弹性 [职位要求] 18周岁以上 不社恐，性格好 形象气质佳者优先，会打扮者优先 无经验可培训 不限学历和经验 [薪资福利] 不压工资 时薪100-500/小时 兼职高提成+可日结 全职高保底+高提成

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货信息 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

日结今天保税区鞋品仓要一个员工20元/小时不包吃时间：10：-21：00左右工作内容：杂活、有搬东西活不重年龄：48周岁以内电话：地址：乍浦保税区

招聘配送驾驶员，长白班，工作时间为04:00-12:00，月休2-4天，按排班计算，月综合薪资5000-6000元，入职当月缴纳五险。 岗位职责为农产品、食材定点配送，需安全送货。要求实际驾龄满2年，无重大事故，有食材配送经验者优先。年龄35-55周岁，持有C1及以上驾照，初中及以上学历。

综合28/小时 男女不限 18-45 岁 普工AD部门大量招聘 入职1个月：22+200绩效≈23 入职3个月：25+200绩效≈26 入职6个月：27+200绩效≈28 基本工资为19+200绩效奖励，发工资时需在岗在职，首月奖励3元，2-3月奖励6元，4-6月奖励8元 奖励跟随当月工资及周期一并发放！ 每月‬出勤工时稳定 月平均7000-9000元 每月10号放发‬工资 1.其待他‬遇：包住包餐三‬免费，住提宿‬供6/8人间 设齐施‬全，.班接车‬送上下班. 2.基坐本‬班为主岗超位‬多：检验品员‬管QC 技术员 仓管 文员 机操台‬作 不检体‬面试后即理办‬入职。 工价稳定 可期长‬工作。 需要受接‬两班倒。

浙江嘉兴猪场招聘：①保育育肥夫妻工一对②保育育肥单工一人要求：1.25-50岁，2年及以上养猪场养殖经验，身体健康，责任心强；2.能接受封场管理和养殖场环境；3.熟悉保育肥猪技术操作，能够独立完成打针治疗。薪资5500-6500③猪场水料线工一人要求：1.负责猪场内水料线的操作，包括投料、日常维护维修，有经验优先，不会可学；2.有时候需要开山猫机，不会有人教，有驾驶证优先；3.年龄25-40岁，身体健康，体力好，熟悉电脑操作；4.接受猪场封闭式管理环境。薪资6000-70001.月底发上个月工资，介意者勿扰2.猪场规模不大，场内包吃住，招长期稳定的，换工作频繁者勿扰3.已招满，带孩子勿扰联系方式：（，优先）沈先生

嘉兴市海宁市招装修木工，家装。年龄45岁以下。生手打酱油，勿扰。一天8小时，360元。不包吃住。3~4天活完工结算。

【招聘岗位】裱花师、营业员【薪资待遇】底薪+提成，薪资面议【岗位要求】裱花师：有裱花实操经验，审美在线，注重细节，干净勤快，有责任心营业员：性格开朗，善于沟通，待客热情，踏实稳定【工作地址】八旗街老港记蛋糕店【联系方式】-------------------------

()67811：日用店招聘门前店员1名，

彩票店诚招店员年龄25～45岁，踏实细心守规矩有责任心会基础电脑。负责打票、卖刮刮乐、兑奖、门店日常打理，有人带，新手可学。爱怕的优先考虑薪资面谈，有意电话联系：无意别打扰

鲜贵坊海鲜，招聘福兴店，招收银员1名早七晚六，月薪3800/月，招售货员3名早七晚六，月薪3800/月，招员工一名，早六晚六，月薪4000/月粮食局店，招售货员3名，早七晚六，月薪3800/月，粮食局店：招员工一名，早六—晚六，月薪4000/月，要求，长期稳定，年龄30–55岁，带薪休假一天，有工作餐，电话

同步招聘售货员上一天休一天/早8.40到晚7点保底工资加提成/工资月结40岁左右/有售货经验长期稳定/短期勿扰凤城地下商场休闲零食店

招聘启事 急招收银员 1 名 工作地址： 浙江省嘉兴市海宁市黄湾镇 浙江潮远建设有限公司（浙江耀瑞兴新8材料产业园）项目部 岗位职责： 工地超市收银、货品整理、日常店内打理，工作简单轻松 任职要求： ，为人踏实细心，会基础扫码收银，有无工作经验均可 薪资待遇： 月薪4000～5000元，休息日面谈，工资每月准时发放 应聘电话：

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2.核对订单信息与实物，确保拣货准确率与发货时效 3.定期盘点库存，及时上报差异并协助处理异常情况 4.保持理货区域整洁有序， 任职要求： 1.学历不限， 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 5.无不良记录，服从安排，团队协作意识强

门窗业务员，主要跑小区自建房业务

招聘：销售羊绒衫人员2-3名，有销售经验优先，工资5000元-15000元，工作地点濮院市场。电话同步

汉堡店店员2名 年龄20-35岁，男女不限，工作氛围好。 老板是外国人，思维理念新，能学到东西。平时外国学生比较多，可以练习英语。免费培训，提供中餐。 学历不做明确要求，能认真干活，手脚麻利即可。 薪资范围4000-5200，具体面议。

洪合爱婴岛诚聘母婴店长2名，育婴师3名，营业员5名，要求22-40岁之间，只招长期，不会可学，要有小宝宝的，

万聪听力（连锁店）招聘： 营业员 2名，，25-45岁，口齿清晰、热情大方，有销售/服务经验优先，工作：助听器验配，无夜班，稳定轻松，电话：

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架 2.按照订单要求准确拣货、打包并核对发货信息 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助分析原因 4. 维护理货区域整洁有序，保障作业安全与通道畅通 5.配合仓管员完成出入库登记及系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用基础办公软件及仓储管理系统 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动

招聘要求：店员2名 1、形象气质佳，有责任心，稳定踏实，逻辑清晰，2年以上销售经验 2、薪资：底薪+岗位工资+店级+提成+激励综合薪资到手5000—8000左右 入职后缴纳五险+节日福利+培训机会+带薪年假 3、工作时间：上一休一

作为储备店长，你将接受系统化的培训，全面参与餐厅的运营管理，未来独立负责一家餐厅的“人、财、物、场”，具体包括： 1.运营管理：负责餐厅日常营运标准的执行与监督，确保为顾客提供高品质的产品与服务。 2.团队建设：负责员工招募、训练、激励与保留，打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。 3.顾客服务：处理顾客反馈，提升顾客满意度，营造“家”一般的就餐体验。 4.成本控制：参与餐厅的物料、人力和能耗管理，有效控制运营成本。 5.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售、利润等各项经营指标。 6.企业文化传承：以身作则，传承和践行老乡鸡“诚信、实干、协同、感恩”的核心价值观。 我们需要你？——任职要求 1.学历：大专及以上学历（专业不限，餐饮管理、市场营销、工商管理等专业优先，能力突出者可放宽）。 2.经验：不限！我们拥有完善的培训体系。有餐饮、零售或服务行业工作经验者优先。 3.能力与特质： ·具备良好的沟通表达能力和服务意识。 ·有责任心、抗压性强，敢于面对挑战。 ·具备团队合作精神，能够激励和影响他人。 ·热爱餐饮行业，认同老乡鸡的企业文化与价值观。 ·愿意从基层岗位开始学习，脚踏实地，有清晰的职业发展意愿。