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招聘：衬衫老罗诚聘店长、搭配顾问（导购） 薪资：面议 衬衫老罗招聘岗位： 一、招聘岗位：店长 1、沟通能力强,有3年以上销售经验者优先; 2、团队管理能力和沟通能力强 3、能全面主持店铺的管理工作 4、执行上级下达的各项任务; 二、招聘岗位：搭配顾问(导购) 1、有1年以上服装导购经验; 2、具有较强的沟通、洽谈能力、团队合作能力、 适应能力; 4、年龄3 5岁以下(条件优秀者可放宽); 薪酬待遇，电话沟通 工作福利:节日福利，团建活动。 门店地址:定南公园华庭左侧(导航:衬衫老 罗定南公园华庭店)

万博雅校服专卖招聘店员5名。薪资结构为底薪加提成，具体薪资待遇面谈。工作地址为万博雅校服专卖。

负责商品销售、顾客接待及VIP顾客的重点维护，并协助店长安排的各项终端工作，共同实现销售目标。 任职要求： 1、高中以上学历，22-40岁以内，身高160cm以上，形象良好。 2、一年以上销售或服务类工作经验，如：服装、饰品、鞋帽等行业工作经验。 3、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，亲和力、沟通表达能力较好。 一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和 广阔的发展空间： 1、培训学习：系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训 2、发展通道：导购 店长 合伙人 薪资结构：底薪2600-3000起+5%提点

形象佳，热爱服装行业，具备良好的审美 服装搭配及销售能力 有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 会拍照拍视频，剪辑视频者优先 保底+提成及具体待遇面议

玛尔女装招聘导购：多名首月保底4000元综合工资：底薪++个提3-5个点+完成目标奖要求：年龄22-38岁店长：1名首月保底5500元综合工资：底薪+社保补贴+个提3-5个点+店提+完成目标奖要求：年龄22-38岁时尚潮流，性价比拉满原创品牌设计师女装《玛尔》工作地址：兴国潋江大道玛尔女装联系方式：曾女士??

美梦达(赣州)贸易有限公司招聘营业员3人。学历不限，年龄不限。薪资面议。工作地址为江西省赣州市南康区东山街道办事处路福国际服装城西北3-01号。

招聘导购1名。，年龄25-38岁，热爱服装行业，热情待客，具备耐心和责任心。平均每日工作7小时。有销售经验者待遇从优。薪资福利面议，首月保底薪资3200元。

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招聘服装展示岗位，提供食宿，接受暑假工。薪资为6000至10000元。公司为大萝家泡菜便利店。招聘人数为1人。工作经验不限。学历要求不限。工作时间安排为早班10点至14点，中间休息3小时，17点至22点；晚班11点30分至22点。工资试用期3500元，转正后3800至4000元，包吃两餐，月休三天。有健康证者优先。岗位职责包括负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货、清洁及维护店铺环境整洁；为顾客提供优质服务，解答顾客疑问，推荐商品并完成销售任务；处理收银工作，确保账目准确无误；协助店长完成库存盘点及相关管理工作；及时反馈顾客意见和市场信息，提升服务质量与客户满意度。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识，有零售行业经验者优先；工作认真细致，责任心强，能适应轮班制；具备基本的数学计算能力，熟悉收银操作流程；身体健康，形象端正，具有团队合作精神；中专及以上学历，年龄20至55岁之间。联系电话为徐经理。工作地址为赣州市章贡区新赣州大道3号赣州君尚购物中心B1层B1115铺。

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招聘打油磨师傅2名。薪资面议。

招聘木工主管1名。薪资面议。

保罗希尔德服装导购薪资待遇薪资构成：底薪3200+提成-福利体系：员工折扣+节假日激励工作时间11:00点——20:00一周一休工作地点同创品牌总部保罗希尔德总部联系方式:联系人：何女士联系电话:

CHICZONE皙可女装招聘：，急招，急招，导购员工作地点：静安会待遇：1.平均工资4000-8000元/月2.底薪+提成+奖金+社保，专柜电话:（同步)

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]潮依柜福堪店年龄导购20-40岁之间底薪2300200全勤奖提成。月薪3500-8000上不封顶有责任心，喜欢穿搭和服装你就来姐妹们[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话：

招聘内衣导购员。薪资为3000-5000。经验不限。学历不限。岗位职责为专注于内衣销售，整理内衣货品，做好店内卫生，为顾客提供优质的服务。任职要求为年龄需在25-40岁，有相关工作经验者优先。工作时间为早班8:30-18:00（有吃饭时间），晚班12:00-20:00。

招聘导购2名。薪资待遇为4500元每月。工作地址位于南大街。职位要求应聘者热情大方，口齿伶俐，能说会道，擅于发现顾客的优点。岗位职责为负责服装销售，需热爱服装，喜欢搭配，并负责引导顾客穿搭。

文清路奶粉专卖店招店员，25-50岁，底薪3000-3500元，再加业绩提成，上不封顶！白天上班8小时，月休4天，法定节假日加休，不用出去跑业务，就在店里上班，做过销售者优先！联系电话杨，欢迎亲们转介绍

主要工作职责： 1、陈列货品、保持门店货架台面清洁； 2、服务客户，为客户提供满意服务； 3、食品安全，检查货品保质期，确保日期无误； 4、引导选购和充值，完成公司下达指标； 5、协助收银打包，订购蛋糕。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：营业员(东山北路安置点、爱情海附近) 薪资：2500-5000 职位详情： 分部名称：南康电信城北支局(东山) 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00 分部名称：南康电信城北支局(东山) 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00 工作地点:东山北路安置点及爱情海附近 沟通能力强，有责任心，有销售经验者优先 工资：3000-5000 需招2-3人

岗位职责： 1. 负责家电产品销售，主动介绍商品功能、优势及促销政策，提升客户购买意愿 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等日常营业流程 3. 维护门店陈列与商品整洁，及时补货、整理价签，确保购物环境专业有序 4. 解答顾客咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，协助布置现场、宣传推广及数据反馈 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

超市招聘拣货员一名，店助一名需会基本的电脑，上班时间10个小时，需要早中班两个班次倒班，上午7点30-12点，下午1点半到7点，中班有两个时间段自行选择12点到5点，6点到11点或者11点半到5点，6点到10点半，月休2天工资，店员3100–3600，店助3600-4200，联系电话地址：海信经典广场二楼，短期勿扰

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一.任职要求: 1、性格外向，善于沟通，具备较强的亲和力和感染力； 2、有服务或相关行业工作经验者优先考虑，接受小白。 3、工作认真负责，具有团队合作精神; 4、能够适应夜班工作时间，服从安排。 5.包吃包住，月薪过万 二.上班时间: 晚上22：00-3:00（一天4-6小时） 三.薪资待遇： 1.一个月保底6000+50%提成 2.包吃包住，酒店式公寓，单双间 3.接受小白，免费培训包教包会 4.月休六天，自由调休

一.任职要求: 1、性格外向，善于沟通，具备较强的亲和力和感染力； 2、有服务或相关行业工作经验者优先考虑，接受小白。 3、工作认真负责，具有团队合作精神; 4、能够适应夜班工作时间，服从安排。 5.包吃包住，月薪过万 二.上班时间: 晚上22：00-3:00（一天4-6小时） 三.薪资待遇： 1.一个月保底6000+50%提成 2.包吃包住，酒店式公寓，单双间 3.接受小白，免费培训包教包会 4.月休六天，自由调休

岗位职责： 1.负责精酿啤酒社区打酒站/快闪店的日常运营与顾客接待，提供专业、热情的精酿文化讲解与品饮建议 2.熟练操作鲜打设备，完成啤酒接单、打酒、清洁及冷链管理，确保产品新鲜度与服务品质 3.参与新品上新推广、季节限定活动执行及会员社群互动，提升用户复购与口碑传播 4.协同完成库存盘点、物料补给、陈列优化及基础数字化系统（订单/会员/销售）操作 5. 积极传递品牌理念，营造轻松友好的精酿社交氛围，成为社区精酿文化的“温度担当” 任职要求： 1. 学历不限，热爱精酿文化、具备良好沟通力与服务意识者优先 2. 有零售、餐饮、酒吧或快消行业经验者优先，无经验但学习力强者欢迎加入 3.形象亲和、责任心强，能适应弹性排班与年轻化团队协作 4.对新鲜事物敏感，乐于参与线上线下联动运营与创意活动执行 5.接受岗前精酿知识与服务标准带薪培训