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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5.维护店内环境卫生与设备安全，遵守各项服务规范与公司制度 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘店员一名，要求35岁以下，醒目灵活变通。联系方式为同步。

岗位职责： 1.热情接待顾客，耐心解答咨询，精准理解需求并协助完成选购 2. 规范执行商品上架、陈列、补货、盘点及日常清洁等基础营运工作 3.准确完成销售记录、账目核对与库存管理，确保数据真实清晰 4.严格执行防损措施，保障商品安全与门店运营秩序 5. 积极配合团队协作，高效完成上级交办的其他支持性任务 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，大专应届生可作为管培生优先培养 2. 具备良好沟通能力与主动服务意识，亲和力强、责任心佳 3.接受无经验者，提供系统带教与岗位成长路径 4. 吃苦耐劳，适应零售节奏，具备基础学习与执行能力 5. 无销售业绩压力，工作内容以顾客服务与门店运作为核心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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招聘店员一名，，年龄25-45岁，手脚麻利，干净卫生。薪资福利为底薪加饭补加满勤，综合3500-4000元，月休两天。上班时间为早8点半至晚8点半，具体时间可商议。

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招聘营业员1名。年龄要求18岁至50岁。工作内容包括接待顾客、整理货架、收银补货以及店内日常打理。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.维护店内环境与设备安全，遵守服务规范及公司管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘店面销售岗位。要求中专及以上学历，具备1年以上销售经验，精通英语者优先。薪资待遇为6K-10K。

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