包吃住，2500-5000

搬搬肥料，送送货

摆放桌椅送茶水收拾桌椅

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

有工作经验的优先，月休2天，吃苦耐劳

服务员6名（氛围组担当！） 岗位职责： 1.负责饰品陈列、补货、清洁，保持货架美观有序； 2.主动接待顾客，推荐热门款式，解答材质/搭配疑问； 3.协助收银员打包、会员积分兑换，维护门店秩序； 4.参与夜市主题活动（如新品试戴、打卡赠礼）执行。 •任职要求： ①18-45岁，形象气质佳，热爱时尚饰品，审美在线； ②热情开朗，沟通能力强，有服务行业经验者优先； ③吃苦耐劳，能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强，愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈！

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，明显纹身，犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系： 赵女士

鸭货店招聘售货员 要长期的 白班时间是11点到7点 晚班下午7点到凌晨3点 白班工资3500过两个月后4000+提成卖100提1块 晚班工资前两个月是4000 过两个月以后是4500+提成卖100提1块钱。试用期3天 工资是50 如果可以就直接按照正常算。未上班超过1个月工资算3000/个月 地址商品街一巷 联系电话

你好，我们招人，主要工作是看店

网才服务(海南)股份有限公司招聘120急救司机2名。 基本素养：志愿从事120急救司机工作，工作认真细致，思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，具备良好的团队协作意识；为人踏实忠厚，保密意识强，责任心强，能适应24小时轮班工作制，无条件服从工作安排及120指挥中心调度。 业务能力：熟悉昌江自治县及周边交通路线，具备较强的抗压能力、情绪自控能力与应急处置能力，能应对急救出车中的各类突发情况。 资质与经验：持有B2级及以上机动车驾驶证，且具备5年以上实际驾驶经验。 身体与背景条件：身心健康，无影响驾驶安全的疾病；无违纪违法犯罪前科，无重大交通事故及严重交通违章记录。 薪资：3000-4000元。其他福利：五险一金，有出车补贴20元/次，月休四天，有早晚班（晚班会有休息室）。 工作地址：昌江某单位。

昌江黎族自治县招管道安装作业组长

自动焊1/4气路管道安装，设备已在现场，

昌江石碌就业驿站发布招聘信息，洛阳祥豪安装服务有限公司招聘焊工1名，薪资330元/天，主要职责是安装矿山设备，制作设备底座和输送机工。要求持有应急管理印发的焊工证，吃苦耐劳，服从安排。另招聘小工2名，薪资240元/天，主要职责是安装矿山设备，制作设备底座和输送机工，小工主要负责打磨和喷漆。福利方面，短期工约4个月，包吃住。工作地点在昌江叉河工业园。

招工艺管道管工、二保焊/气焊、工地钳工、消防安装、工地小工/杂工

五贝子植物染发诚聘店员有无经验不限，带薪培训，上手简单店内环境干净舒适，客源稳定，长期工作省心，带薪休假适合想找稳定工作、增加收入的姐妹任职要求：年龄49周岁以下，工作认真负责，干净利索，具备基础沟通能力。重要说明：短期工、做事敷衍糊弄的勿扰（同步）

艺术品销售店员，2名工作地址:天子山贺龙公园店合理调休，月休4天，旺季少休奖励无责底薪：2800元/月，有工龄补助。阶梯提成（上不封顶）（1）个人月业绩10000–20000元：提成3%（2）个人月业绩30000–50000元：提成5%（3）个人月业绩60000元以上：提成6%综合薪资：月收入6000–15000元，能力越强收入越高，多劳多得、上不封顶工龄补助、餐补、电补负责门店日常接待进店游客及顾客，做好接待、讲解、咨询答疑工作；介绍砂石画艺术文化、作品特色与价值，引导顾客消费，完成销售成交；维护门店日常秩序，配合完成店内陈列、内务整理等其他工作，有文旅、门店销售经验、会基础英语口语者优先录用，沟通表达能力优秀，具备基础销售意识，愿意学习艺术品相关知识；会基础英语口语19–30岁

招聘：店员【活少不累长期薪资：3000-3500元招聘店员可招假期工年龄25-35岁之间要求形象好，气质佳工作人员工作时间早八晚五月休2天工作简单整理货物卖货，收银理货.卫生。店里基本没啥人一个小时也进不来两个人平时就是玩手机

1:热情礼貌接待每一位到店顾客，独立完成结账买单，清楚为顾客介绍项目，提高客单价。手脚勤快麻利，眼睛里有活，形象良好 身体健康 2:工作时间两个班次11-9 5-3 月休四天 3:底薪 +绩效+提成 五千+ 4:包吃住 无费用 会说粤语优先

抚远市赵一鸣零食时代广场店（装修中）用工岗位：营业员岗位数量8人薪资待遇：3500/月（综合）岗位要求：踏实肯干，有责任心，能干长期，小时工也可。用工岗位：店长薪资待遇：面议岗位数量:1人工作地点：时代广场110号联系方式：（）

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

新兴路店惠超惠省钱超市招聘： 实习期2800＋全勤300（一个月实习期） 转正3200＋全勤300＋业绩提成 带班3400＋全勤300＋业绩提成 实习店长3700＋全勤300＋业绩提成 店长4000＋全勤300＋业绩提成 月休2天（不包吃住） 班次：早班上午8点到下午4点 中班下午4点到晚上12点 晚班晚上12点到早上8点 （所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间） 满3-6个月考核过后加薪 工作内容：收银，收货，上货，交班。工作要求：能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的，不招短期，满18周岁 晋升机制：实习店员，正式店员，带班，实习店长，店长，区域经理5-6千，运营督导1万左右。 关于培训：先去总部门店（白驹小学对面）培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后 （） 地址：琼山区新兴路 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后

工作职责： 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作； 2、遵守收银的工作流程，完成收银工作； 3、提供良好的顾客服务 职位要求： 1、2026年毕业，能全职实习； 2、社会人士，大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作，对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣； 3、能接受轮休、轮班工作制；

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格: 1、不论学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

海口府城招工 职位:店员 工作地点:培龙市场 工作内容:帮忙搬货摆货卖货 工作时间:早上八点到晚上八点中午休息一个半小时，平时不怎么忙 包吃两餐，早餐跟午餐，月薪4000#海口工作 #不限年龄不限学历 #海口找工作

零食店销售

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 6、夫妻档优先，兼备送货 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，注重职业素养与仪容仪表

高薪诚聘，国际一线箱包，美国品牌“新秀丽”海口机场T1航站楼店铺，现招聘店长/导购 工作地点：海口机场T1航站楼 岗位要求：女生，身高160以上，男生身高170以上；年龄22-40岁，品貌端正，有上进心，亲和力强，气质良好，自信乐观，勤奋，拥有一年以上品牌销售经验优先。 薪资待遇： 基本工资+销售提成+达标奖＋其他奖励 综合工资： 店长：6000-10000 导购：4000-8000 福利待遇： 社保三金/法定节假日三薪/月公休4天 职业发展：导购一店助一店长一大店长一督导一区域零售经理， 联系人：九九姐 电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4.参与促销活动执行，主动推广新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

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