收银理货卸货，综合薪资最低3800，月休两天，早8-4.30晚2.30-11点两班倒

新店开业生鲜超市招聘女售货员》》:综合底薪4000+提成=月综合工资5500，月休3天，男理货员》》:综合底薪5000=月综合工资5500，月休3天。门店会计》》:综合底薪4700=月综合工资5000，月休2天，年龄25-40岁。 理》》：综合底薪3800=月综合工资4200，月休2天，要求：负责店内产品宣传、日常短视频剪辑，口齿伶俐，年轻有活力，能调动店内氛围，年龄20-35岁，有相关工作经验者优先！食堂》》：综合底薪4000保洁》》：综合底薪4000工作地点：沈阳应聘电话： 微信同步

店内陈列接待客户日常卫生有经验者优先入职

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

健康坊医疗器械体验中心招聘讲课老师、服务老师、售后服务人员 经验不限，学历不限，年龄60以下，优秀者年龄可适当放宽️ 早上7.30点—到下午5.30点 每周日休息 工资待遇优厚 底薪满勤奖奖金 中午提供午餐 有意者私我

招聘能吃苦耐劳有责任心负责当天来货摆上货架整理规整

1、负责日常货品整理及发货工作(没有销售要求)。 2、负责货物清点以及补货工作。 3、要求熟练使用手机，及时回复顾客消息。 4、月休4天，早8点-晚5点。 5、工作简单，好上手，无工作压力，有无经验都可，薪资3000-7000元。

便利店店员招聘 岗位职责： 1.负责门店日常客户消费指导，收银验钞、结算、对账工作。 2.负责门店收货，验货，商品陈列及效期检查等。 3.负责门店内部环境卫生清洁及设备保养更新等。 4.维护店内资产安全、人员安全及财务安全。 工资：底薪3200满勤200和绩效 工作时间：早6:30-15:30。两天休 年节福利 职业要求：年龄25-40岁之间，身体健康 家离得近优先，有经验者优先 要长期稳定的，为人正直的，热情的，勤奋的。老板人好沟通 电话：

招人啦沈辽路佳梦达会员超市·开痴湖南菜现诚聘员工一名！要求：爱干净、手脚勤快，做事踏实有责任心薪资待遇优厚，具体面议，有意向欢迎致电咨询联系电话：

招聘生鲜超市售货员 月薪：4500-5000 要求：年龄45岁以下 有相关工作经验 能吃苦，有责任心 每天工作11个半小时 工作地点：马官桥金家街附近 联系电话：

明天茨榆坨招聘钩机司机。 岗位职责： 1. 恶劣天气应停止作业，不强行施工。 2. 节约油料，避免长时间怠速。 3. 在新场地或接到新任务时，先询问清楚再作业。 4. 监理或业主检查时，配合整改，整改完成后进行验收。 5. 遇到临时故障，能清晰描述现象并配合维修。 6. 高温或寒冬天气，做好个人防护。

沈阳市于洪区招抹灰

明天铁西肇工街需要一位操作厦工80型号设备的人员。

产品经理 职位描述 岗位职责 1. 市场与用户调研：挖掘用户需求，分析行业竞品、用户痛点，整理需求文档，输出市场调研结论。 2. 产品规划设计：负责产品整体规划、功能设计，撰写PRD产品需求文档、原型，规划产品迭代路线图。 3. 项目推进协调：对接研发、UI、测试、运营等跨部门，跟进项目排期，把控开发进度，推动需求落地。 4. 版本管理：组织需求评审、用例评审，跟进测试、上线，负责产品版本迭代与发布。 5. 数据复盘：跟踪产品核心数据（用户量、留存、转化率等），上线后效果复盘，持续优化产品。 6. 风险把控：识别产品功能、业务流程中的风险，提出优化方案，协调解决产品线上问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，1-3年产品经理经验（可按需调整年限）；有B端/C端相关产品经验优先。 2. 熟练使用Axure、Figma、XMind等工具，能独立输出原型、PRD、需求清单。 3. 具备良好逻辑思维，擅长用户需求挖掘，拥有跨团队沟通协调能力、项目推进能力。 4. 了解产品研发流程，懂基础技术常识，能和研发高效沟通。 5. 具备数据敏感度，会通过数据发现产品问题，有复盘意识。

关联公司～销售专员，线上文字沟通，不是电销，不是直播 公司提供免费培训，有人带 工作时间9-17点，双休法休

鸭货店招聘招优秀售货员45岁以下薪资待遇：4500-5500上不封顶工作时间：6点--早6点工作地点：新街基转盘道李先生旁刘老板鸭颈王老板事少不在店，待遇高，工作氛围好联系电话：

店员/营业员沟通能力强，做事踏实，有责任心，有团队意识，有吃苦耐劳，有挑战新事物的精神（有工作经验者优先）！招聘长期，短期混日子的勿扰！薪资福利:8000元/月，年底双薪+住房补助+话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助待遇:3000-8000以上招工人数:店员/营业员8名40多年老店，顾客稳定，客流量大，收入高，待遇优厚，工作上手快！

靳塘菜场熟食店诚聘店员一名下午2：00～8：30月薪2200元/月有意者请联系：

工作地址:西藏日喀则（全新营业店）无底薪80%-85%提;有底薪5000-9000（资料定价）

卖海鲜，男女都行

负责卖货，收银。配外卖，切果切 店内氛围好 月休4天 9小时工作制 培训晋升空间很大

本岗位招聘1-15人年龄要求18-28岁之间 会籍顾问是做什么的？ 简单来说，会籍顾问就是一个服务性的职位。它的工作职位涉及会员管理和市场营销两个方面。企业需要会籍顾问来为企业提高销售收入,客户需要会籍顾问来为其提供咨询和顾问服务。所以会籍顾问就是企业和客户之间沟通的桥梁。一般在高端健身，瑜伽会所能够看到会籍顾问。现阶段的大多数高级健身俱乐部所营业额的50%以上，都来自会籍顾问的销售。 会籍顾问的工作，包括吸纳新会员，拉拢会员关系，所以需要性格开朗的人来做，最重要是能给人留下深刻的印象，一个好的会籍顾问会时刻关注会员健身等消费计划的执行，及时电话提醒，给予各种咨询和顾问服务。 大多数会会籍顾问的工资是底薪加提成的，直接与业绩挂钩的。 薪资待遇 无责底薪3000+提供住宿 综合工资5000-10000 工作时间早11-晚9带薪培训 重要的是可以免费游泳健身短裤

五金机电门店销售修理学徒工工作环境好

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【招聘】沈阳杉杉奥莱·坦博尔高薪诚聘高级导购！店铺扩编，招聘高级导购一名。品牌：坦博尔，中国冰雪领军品牌，户外性能羽绒服，秋冬旺季好卖地点：沈阳杉杉奥莱薪资待遇：底薪3400元+3.5%高提成综合月均薪资7000-11000元，上不封顶，多劳多得员工福利：入职次月缴纳沈阳五险工作时间：早晚班倒班，月休4天晋升空间：完善的内部晋升机制岗位要求：1.年龄23-36岁2.形象气质佳，男身高1.8米以上体重150斤以下，女身高1.6米以上体重120斤以下3.有户外/羽绒奥莱经验优先，沟通能力强，懂连带搭配4.能适应倒班，有赚钱欲望联系方式：店长同步

财富中心钛迷生活馆招聘信息如下： 1、招聘岗位：营业员2名 2、 主营产品：钛饰品、钛水杯、钛餐具、等等 3、薪资福利： 底薪加高提成 工资面议 4、岗位要求：20-35岁之间，男女不限，有销售经验优先，有责任心，具备良好的沟通能力，服务意识强。 5、适应两班倒

食品的日期，货架卫生，店呢卫生

负责接待及服务客户，帮助客户选购机型等

长期店员工作地址:美美对面

沈阳杉杉奥莱MLB招聘导购：1、有销售经验，年龄36岁以下，形象时尚，懂潮流，气质佳，有一年以上销售经验2、活泼热情，有较强的亲和力；3、有较强的销售能力及目标感，对店铺工作有责任心和执行力；4、上一休一薪资福利：底薪全勤奖补助5000-10000元/月工作地点沈阳杉杉奥莱缴纳五险，欢迎优秀的你加入！联系人：陈电话同步