● 因为要长期的，不要学生。全职不要兼职 只招聘白班，白班，白班！！！ ● 结算方式：按月，每月6号发薪资。离职需提前30天告知，，。 按照工作表现加薪资。 二、 岗位职责 （不要兼职） 1. 负责门店日常收银、理货、补货及商品陈列； 2. 保持店内环境整洁，提供良好的顾客服务； 3. 协助店长完成日常盘点及其他交办事项。 三、 任职要求 1. ，男女不限，身体健康，持有健康证者优先； 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力； 3. 有相关零售工作经验者优先，听从安排优先。

店员，身高1.58到1.65.体重90到116.年龄20岁到40岁，有工作经验优秀6000到一万

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

踩背馆前台岗位职责： 1.负责踩背馆前台接待与客户咨询，提供专业、亲切的服务体验 2. 办理顾客预约、登记、 3.维护前台环境整洁有序，确保服务流程顺畅高效 4. 协助店内运营支持工作，如物料整理、信息传达及简单报表记录 5.配合团队完成节假日活动执行与客户回访等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日排班

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

25-40 岁营业员之间，勤快负责任，不包吃住

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理、配送等 2. 热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及基础售后服务 3. 协助开展促销活动，引导顾客参与，提升销售转化率 4. 核对商品库存与系统数据，及时反馈缺货或临期商品信息 5. 遵守门店各项规章制度及安全操作规范，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时反馈运营问题

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

一、岗位职责 1. 主动热情为顾客介绍产品、解答咨询，提供优质服务并完成销售推广目标。 2. 按要求做好营业前准备、门店清洁维护，保障店铺正常运营。 3. 严格遵守公司各项规章制度，服从管理人员安排，积极协助同事。 二、任职要求 • 学历：初中及以上学历。 • 素养：认真踏实、吃苦耐劳，能承受工作压力，具备良好沟通能力与销售意识。 • 能力：学习能力强，可快速掌握产品知识，有团队合作精神。 • 其他：男女不限、身体健康，能适应轮班制 三、薪酬福利 1. 薪资：试用期2-3个月，月薪4000元；转正后定期考核涨薪，半年内综合薪资可达4500-6000元。 2. 保障：法定节假日加班可享受双倍工资。 四、晋升路径 销售员 → 优秀销售员→训练师 → 副店长 → 店长

武汉市新洲区招消防水、消防安装

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

招聘前四后八自卸车司机。工作性质为长期，主驾岗位。薪资为7000-10000元/月。地址位于湖北省武汉市汉阳区沌口路1997号。要求持有货运从业资格证。运输货品为建筑材料，车型为自卸，不需要装卸。经验要求能开会倒，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。

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石材市场东韵石业招聘网络运营：具体面议。营业员：年龄25～35岁左右，工资5000元/月，月休2天，具体面议。设计师：懂CAD，量尺寸，草图大师，工资10000～15000元/月，具体面议。地址：浙江省衢州市上洋石材市场，新凤朝市场隔壁。联系方式：《

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盘锦市兴隆台区兴海街道李家村食品鸭货店招聘临时工一名。工作时间为8点至11点、下午2点至5点，工作日期为8月7日至8月20日。薪资为每小时15元。联系电话：。

优势一:看到这个帖子可以放心打招呼哈~武汉几百家门店，就近安排门店做事; 优势二:每天6.5小时上班时间，另外半天属于您自己和家庭 优势三:内容简单(无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可!) 1、招聘岗位:收银，理货，蔬果，水产精肉，防损员 2、职位要求:22~47岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超业经验优先 3、中百旗下综合薪资:3000~4000元/月 旗下门店:超市、仓储、便利店、零食铺。门店遍布全武汉:

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