岗位职责： 1. 负责水果店日常销售接待，为顾客提供专业、热情的选购建议与服务 2. 执行商品上架、陈列、补货及保鲜管理，确保货架整洁、品类齐全、品质新鲜 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开单及日常账务核对工作 4. 参与库存盘点与损耗控制，及时反馈商品动销及临期情况 5. 协助门店清洁维护及基础运营支持，营造安全、卫生、舒适的购物环境 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4. 工作细致，责任心强，能独立完成日常销售任务 5. 热爱水果行业，认同健康生活理念者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与转化率 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

生鲜超市内员工

核心工作内容: 协助影院放映设备操作与维护，引导观众入场，解答观众咨询，保持影院环境整洁，确保放映流程顺畅进行。 岗位基本条件: 要求18-25周岁 求职者需身体健康，无传染性疾病，能适应工作强度；健康程度良好,无影响工作的健康问题； 文化水平不限，具备基本沟通和读写能力即可

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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水果店，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点与促销信息，提供专业购物建议并促成销售 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理，确保账实相符 4.协助盘点库存，及时反馈缺货、滞销及临期商品信息，配合开展促销活动 5. 遵守门店服务规范与安全管理制度，积极维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

工作内容： 1、接待到店顾客，挖掘客户需求，讲解Apple产品及相关配件，运用销售技巧提升配件连带成交； 2、完成设备验机、激活、资料迁移、开单收款，规范执行门店销售全流程；维护企业微信，持续跟进意向客户。 3、严格遵守苹果陈列合规标准，负责样机维护、货品收货、日常盘点、门店清洁，保持门店形象。 4、主动参与产品、销售政策培训，落实门店各项运营要求，配合店长完成月度业绩目标。 5、妥善处理客户咨询与简单售后对接，维护门店口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象大方，普通话流畅；有3C数码、手机零售经验优先，苹果爱好者优先。 2、热爱数码产品，沟通主动有耐心，目标感强，具备基础销售意识，愿意学习销售技巧。 3、能够适应商场早晚轮班制，周末、节假日轮班，接受站立工作。 4、遵守门店合规管理制度，做事细心负责，具备团队协作能力，抗压能力良好。 5、有无经验均可，新人安排一对一带教培训。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，确保账款日清日结 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成交接班、安全巡查及基础设备维护等日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

1. 负责有机绿色食品宣传，客户开发与维护，促销公司旗下产品(米面粮油营养品乳制品一类的快消品) 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3. 具有一定的亲和力沟通能力，工作简单有人带。 福利待遇： 1、无责任底薪3500+提成（销售额6到10个点）月综合6到1w以上+各种奖金，法定节假日+15天超长年假，周末单休，提供免费住宿(家电齐全拎包入住)。团建聚餐，假日礼品福利，红包奖励。五险。 2、工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:00，每月15号发工资; 提供岗前培训，工作氛围好。 晋升渠道：销售—销售经理—储备店长—店长—区域总监 门店直招~门店直招

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

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岗要位求： 1.年龄18-45岁，男女不限，招聘店长，店员多名，长期稳定者优先，兼职也可以 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.同庆楼鲜肉大包店，备餐，收银，店铺卫生打扫等，早班5点15分到下午1点30分，晚班13点到晚上8点30分

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4.

岗位职责： 1.全面负责门店日常工作，服务接待 2.主动引导客户，服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度 任职要求： 1.有服务接待经验，责任心强，抗压能力好 2.沟通表达清晰，服务意识突出，能以身作则践行企业价值观 5.学历不限，有连锁品牌工作经验者优先

歪马送酒店员（全职/兼职均可） 合肥全城可就近安排缺编门店（全职/兼职均可）岗位职责： 1. 门店酒水拣货、同城配送，维护配送服务2. 接待客户，简单推广酒水，拿销售提成3. 理货盘点、门店日常整理，配合门店运营 任职要求：18-38岁，自备电动车，会手机导航；踏实肯干，有基础沟通销售意识，有无经验均可 薪资：综合6000-10000，底薪+配送提成+酒水销售奖+全勤，月结清晰 福利：新人培训、意外险、月度奖励，内部晋升储备店长→店长→主管→城市经理（岗位有明确的晋升机制和晋升空间，即时零售行业） 工作信息：轮班制，合肥多门店就近分配，有意可直接约面试试岗

日常冰淇淋店员工作，不需要制作！工作性质简单，易上手，没有学历要求，年龄18到50岁都可以，身体健康！

招聘：豆逗鱼童装店招聘【招聘岗位】导购【招豆逗鱼童装店招聘【招聘岗位】导购【招聘人数】5名【薪资待遇】4000-8000元，多劳多得【岗位要求】具备良好的沟通表达能力和服务意识【工作内容】负责店内童装产品的销售与推荐，为顾客提供专业的搭配建议【工作地点】巢湖市耳街德胜1号楼【公司简介】豆逗鱼童装店专注于为孩子们提供优质、时尚、舒适的童装产品，款式新颖、品质可靠，深受家长和孩子们的喜爱。我们拥有温馨的团队氛围和良好的晋升空间，期待你的加入！