关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

夜班店员（21:00-09:00） 岗位职责 1. 负责夜班时段（21:00-09:00）门店商品陈列、整理、补货及库存核对工作 2. 独立完成顾客接待、商品扫码、收银结算及小票开具等基础销售服务 3. 保持营业区域、收银台及后仓环境卫生，定期清洁消毒，确保整洁有序 4. 妥善处理顾客咨询与简单售后需求，遇突发情况或异常问题及时联系店长上报 5. 配合完成夜间交接班记录、现金清点及安全巡检等闭环管理工作 任职要求 1. 年龄20-50周岁，身体健康，能长期稳定适应固定夜班工作节奏 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3. 学历不限，无经验者可带教上岗，有零售/便利店从业经历者优先 4. 遵守公司制度，服从排班安排，具备基础计算机操作能力 5. 无不良信用及违法犯罪记录，能提供有效身份证明 薪资福利 1. 薪资：4000元/月 + 200元全勤奖 2. 休息：月休2天 3. 食宿：不包吃住

任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，五官端正；有零售、销售经验优先 2. 踏实能吃苦，稳定性强，学习、执行力在线 3. 性格和善亲和力强，善于沟通，恪守职业道德 4，会电脑

五金店营业员，检修师傅，日常安装检修工作，能吃苦，

会骑三轮车，自觉能力好

岗位职责： 1、负责门店日常运营工作，包括食品制作、包装及出餐； 2、按标准操作流程完成炸鸡等产品的制作，确保出品质量稳定； 3、保持操作区域清洁卫生，遵守食品安全与操作规范； 4、接待顾客并提供快速、准确的服务，处理点单及收银相关事务； 任职要求： 1、身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏； 2、具备良好的服务意识，待人礼貌、积极主动； 3、有责任心，能服从管理安排，注重团队协作； 4、无需经验，愿意学习岗位所需技能者即可。

成都崇远科技有限公司岗位：门店销售/验配师（2人）工作时间：8:30-17:30，大小周休息，无加班、作息规律薪资待遇：底薪3500元+业绩提成，上不封顶；正常出勤努力工作月薪4000-8000元，薪资透明稳定岗位优势：零基础可入职，公司提供全套专业培训，专人带教，工作轻松稳定，室内办公环境好岗位职责1、负责门店客户接待、听力知识科普、产品咨询讲解；2、根据客户听力需求，匹配科大讯飞助听器产品，完成门店销售；3、负责老客户维护、简单售后对接，做好门店日常陈列及卫生整理；4、配合门店开展听力体验、科普推广等日常活动。任职要求1、性格温和，有耐心，服务意识良好；2、善于沟通，亲和力强，愿意服务中老年客户；3、有无经验均可，接受零基础新人，有销售、门店服务经验者优先；4、工作踏实稳定，责任心强，服从门店安排，愿意长期稳定发展。联系方式：工作地址：崇州市永康西路201号科大讯飞Ai助听器

超轻松的看店工作。 全职月薪3-4k 负责店内玩具整理，来订单了将商品打包后交接给快递员。工作流程简单，提成机制完善。 特别轻松！大量的空闲时间你自己看书复习或者玩手机刷视频都行。 工作要求： 会玩手机，及时回复客人信息。 长期稳定者优先 优先考虑： 春熙路附近居住者优先，通勤方便。 工作时间与性质：欢迎全职（优先），也欢迎附近居民兼职（具体时段可议）

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

岗位职责： 1. 负责水果、零食、面包等商品的陈列、补货及日常盘点，确保货架整洁饱满、品类齐全 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、推荐与打包服务，提升购物体验与复购率 3. 熟悉商品保质期与储存要求，及时下架临期/变质商品，保障食品安全 4. 收银结算准确高效，妥善处理退换货及顾客咨询，维护门店服务形象 5. 协助完成日结报表、卫生清洁及交接班工作，服从门店统一管理安排 任职要求： 1. 学历不限，有零售或食品行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康，注重个人卫生，能适应早晚轮班制 4. 无不良从业记录，认同食品零售行业服务标准 5. 具备基础计算能力，能熟练使用收银设备及扫码工具

1、持有电工证； 2、至少3年及以上水电安装工作经验（可招学徒）； 3、具备较高的电工专业知识，熟知水电安装安全规范和操作规范； 4、熟悉强弱电系统施工、给排水管道安装技术，满足电工艺流程，熟悉水电维护、维修等管理工作； 任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 5、有良好的职业道德和敬业精神。 公司可提供住宿。

线路情况如下： 1. 天津至成都固定线路，天津发车时间为03:00，时效27.5小时；成都发车时间为05:40，时效28.8小时。四天一圈，驾驶沃尔沃油车，车厢容积180方，单车月公里数30000公里以上，一圈4000公里。成都休息22小时，天津休息14小时，天津接车，单边提供宿舍休息。报酬为23000元，月底发放上个月工资。顺陆账号需能用，主驾需通过正反手倒车考试入职，年龄要求48周岁以内。 2. 成都至南昌固定线路，车厢容积210方，全程1530公里，成都甩挂连发，南昌休息20小时，成都接车。双驾为主，主副驾均需通过正反手倒车考试入职。三天一圈，共3组双驾线路，适合成都、南昌周边双驾成组驾驶员。报酬为24000元，压班每人补贴200元，月底发放上个月工资。顺陆工号准入合格，年龄要求48周岁以内。

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

行业属性 赛事策划执行、商业文体活动公司 工作内容 1. 负责公司赛事项目、落地商业活动全套平面视觉设计。包含活动主视觉KV、视觉延展画面、赛事配套物料、活动美陈画面、选手物料、打卡装置画面、活动IP形象视觉设计。 2. 公众号线上推广配图、海报排版、活动预热宣传画面。 3. 完成赛事场地导视系统、分区标识、功能牌等导视物料设计输出。 4. 对接物料供应商，跟进设计稿件校对、打样确认、落地验收，把控印刷及现场物料最终效果。 5. 沉淀项目设计素材库，项目资料归档，配合策划团队完成活动前期效果图、氛围画面输出。 能力要求 1. 设计相关专业，本科及以上学历，接受应届毕业生，具备较好审美素养，熟悉文体赛事、商业活动风格。 2. 熟练PS、AI、CDR平面设计软件；掌握手绘插画、AI智能绘图、C4D三维建模渲染者优先录用。 3. 熟悉各类活动印刷物料、喷绘、UV、桁架画面等工艺与材质，能够预判落地效果。 4. 创意优秀，紧跟活动、赛事行业流行视觉风格，具备独立创意构思能力。 5. 具备良好沟通能力，可以清晰阐述设计思路，对接策划、执行岗位快速输出方案。 6. 可以适应项目节点加急需求，责任心强，拥有赛事、大型商业活动项目经验优先。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资结算：周结（部分城市门店：） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

关于我们： 我们是源自美国加州的墨西哥风味连锁快餐品牌，1962 年由 Glen Bell 创立，主打美式墨西哥风味美食，招牌产品包括经典牛肉塔可脆、墨西哥风味米饭、酥麻香骨鸡、传统风味玉米片等。是第一家提供美国素食协会（AVA）认证菜单的快餐餐厅。全球覆盖 130 多个国家，美国本土拥有 7000+ 家门店。 岗位职责： 顾客服务：柜台或自助机协助顾客下单，推荐新品及优惠活动； 食品制作：按标准配比组装塔可、卷、饼等餐品，把控出品质量； 清洁维护：保持操作区、用餐区卫生，执行食品安全规范。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：22-45）学历不限； 持食品健康证上岗。 排班制：每周至少上岗4天。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪3500-4000； 福利：提供员工商业意外保险。

J84Y0009 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

鸭货店招聘店员一名，年龄不限，联系电话

J102HA0037 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1. 热情接待顾客，做好店内服务； 2. 学习并熟练掌握拼豆熨烫技术，协助顾客完成作品； 3. 整理、补充、盘点拼豆及店内物料； 4. 负责店内日常卫生、桌面整理及环境维护； 5. 配合完成门店其他日常工作。 任职要求： 性格开朗、热情，有服务意识和责任心；做事认真细心，愿意学习。不需要相关工作经验

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

工作简介 成熟社区固定卤味摊位，主营油烫鹅，客源稳定。 工作时间：15:00‑21:00，客流清空可提前收班，不用早起、不用熬夜。 岗位优势 1. 公司提供成熟点位，无需自己找摊位 2. 统一配货、统一设备，0押金，不用垫钱囤货，损耗公司承担 3. 全套标准化流程，小白一对一带教，上手简单 岗位职责 1. 在固定点位出摊，摆放货品，叫卖、接待顾客、销售产品 2. 做好摊位卫生，严格按规定售价售卖 3. 每天如实上报收货、销售、返仓数据，配合门店活动冲业绩 4. 服从组长安排，做好团队配合，工作踏实稳定 薪资待遇（全部日结） 预备摊员：100元/天 初级摊员：110元/天 中级摊员：120元/天 高级摊员：150元/天（日销稳定3000） 任职要求 年龄25‑45岁，吃苦耐劳，性格外向敢于开口； 服从管理，做事踏实，有无销售经验都可以； 表现优秀可以竞聘组长，有管理晋升通道。 一句话总结 零风险入行，工资当日结算，收入稳定，晋升路径清晰。

我们单位是以生鲜为主的连锁超市，主要招聘营业员 工作内容：负责门店整理菜品、陈列、上架、杀鱼、猪肉分割、家禽类宰、划以及收银工作（必须要求会拼音及能听懂四川话）。 上班时间：7：00～21:00，分断班和通班，总上班时长为9小时。月休4天。 薪资：试用期3000~4000，到手在5.5k左右， 不包吃住，22天内学会了就可以申请转正 以上岗位不分男女、不分岗位，门店事情都需要做，眼里要有活，能接受门店日常调动

岗位职责： 1.热情接待进店客户，询问需求，提供专业化服务与建议 2.积极推广门店的各项促销活动，会员制度等，吸引顾客参与，运用销售技巧和沟通能力，促成产品销售 3.建立和维护客户档案，提供贴心细致的客户服务，提高顾客的忠诚度和复购率。 任职要求： 1.年龄25-48岁，高中以上学历； 2.个人形象良好，有责任心，有亲和力； 3.有耐心，具有服务意识； 福利待遇： 无责底薪+销售提成+月度销售奖金+年终奖，综合薪资5-10k以上，上不封顶； 入职即购买五险，完善的薪资和岗位晋升体系；定期团建旅游等 工作时间：8.00-18.00(午休1.5h)，排班，国家规定法定节假日放假(根据门店调休) 晋升机制： 1.纵向发展：店员--储备店-店经理-区域总经理-分总（每季度可晋升） 2.横向发展：内部晋升/转岗/分公司岗位调整

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成门店各产品的来货验收、简单分割、打包，精包装制作，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有生鲜零售工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 福利待遇：入职购买六险，生日福利，节假日福利，免费员工体检，有提成。

本店为七色纺专卖店，招聘导购2名，七色纺有内衣、小裤、袜子 、文胸、 床品、 成衣、家居服 等商品，提供家庭一站式购物体验 【岗位职责】 - 负责店内日常商品陈列与整理 - 协助顾客选购商品，提供整洁的购物环境，引导顾客选购 - 完成收银、盘点等基础运营工作 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有服装/纺织品类经验优先 - 不限学历，年龄18-45岁（根据实际需求） - 能适应轮班制，服从工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪3500-4500元 - 基础薪资+提成 - 工资按月发放，多劳多得

工作内容： 负责仓库的日常理货工作，包括货物的收发、整理和归类等。 主要职责： - 负责仓库的日常理货工作，确保仓库内的货物始终保持整齐、有序的状态。 - 负责检查货物的质量、数量和状态，并记录在相应的系统中。 - 负责将理货过程中产生的异常情况及时向主管汇报，并协助处理。 - 负责维持仓库内的清洁和整洁，以确保仓库的良好状态。 - 负责与其他部门协调，确保货物的收发、整理和归类等工作的顺利进行。 职位要求： - 熟悉仓库的运作流程和库存管理。 - 熟悉货物的分类、存储和搬运知识，具有较强的货品管理能力。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事保持良好的沟通。 会简单电脑。年龄在45岁以内。

岗位职责： 1、负责顾客结账收银工作，准确快速完成款项结算； 2、核对商品信息与价格，确保收银过程无误； 3、妥善保管现金及票据，每日完成账目清点与交接； 4、维护收银区域整洁，配合门店日常运营需求； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，态度端正，责任心强； 2、能熟练操作收银设备及相关系统； 3、有基本的数字敏感度，做到账实相符； 4、具备一定沟通能力，能应对顾客基础咨询与需求；

1、专业技术：精通皮肤生理学、常见问题（敏感/痘肌/斑）分析、产品成分解读、熟练的专业手法。 2、培训与表达：能讲通俗易懂的课（给店员培训），能清晰演示操作流程，语言表达有感染力。 3、销售与谈单：协助店员成交，具备项目推广、顾客诊断与逼单能力。 4、抗压与适应：能接受高频出差（大部分岗位要求），适应异地住宿，抗压能力强。 5、客户关系：能处理美容院老板/店长的客诉，建立良好合作关系。