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岗位职责： 1.负责打酒、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

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【零食有鸣·西宁豹街店】店员招聘（无经验可带教，晋升快！） 薪资待遇（月结透明，绝不拖欠）： · 试用期（次月起）：综合薪资 3080元/月（基本工资2080+满勤200+）。 · 转正后：综合薪资 3600~4600元/月（基本工资2300+满勤200+社保补贴1000+行为绩效100+业绩提成0~1000）。 · 薪资说明：为了多拿钱，我们鼓励员工，每月直接额外给1000元补贴随工资发放。若后续需补缴，按政策补缴即可。 岗位要求（真的很简单）： 1. 年满18周岁，性格外向，说话利索（爱打招呼的优先）； 2. 负责门店的补货、陈列、收银、仓库整理（不会没关系，全流程培训）； 3. 无有碍食品安全疾病，能办理健康证； 4. 家住在城北区西海路附近者优先考虑（通勤轻松）。 我们能给你什么（留住你的底牌）： 1. 完善培训：陈列技巧、收银系统、门店运营全套标准化培训，小白也能快速上手。 2. 晋升通道：店员 → 副店长。只要肯学肯干，升职就是时间问题。 3. 团队氛围：每月固定休息4天，每月组织一次员工活动/团建聚餐。 4. 福利加码：每月满勤奖、内部员工零食折扣！ 工作地址：青海省西宁市城北区西海路豹街（零食有鸣豹街店） 投递方式：直接添加微信 详谈，安排面试。

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底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、

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水果店招聘店员（数名）

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