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岗位职责: 1.为客户提供优质的日常服务，包括接待、咨询及服务项目介绍。 2.维护并增强客户关系，确保客户满意度。 3.与团队合作，设计和优化服务流程，提高服务效率。 4.根据需要执行其他相关服务工作。无责底薪+提成，要形象好 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够有效处理客户咨询和问题。 3.对服务行业有热情，愿意接受挑战。 4.有责任心，能在工作中保持积极态度。

长期招四川省宜宾市营业员，做好现场交底与安全确认，要求持证上岗，工资面议，节日福利，周结，有责任心；买工伤险；能适应加班

招聘：诚聘店员 薪资：2000-6000元/月 年龄**岁～**岁内，需要性格大方者！保底?提成?全勤?奖励?月休5天。1、负责门店日常运营，包括店面管理、客户接待及婚礼相关事务跟进； 2、参与客户需求沟通，协助策划婚礼方案，提供专业咨询与服务支持； 3、配合执行婚礼现场布置与流程协调，确保活动顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极主动，责任心强； 2、工作认真细致，注重细节，具有较强的执行力和团队协作精神； 3、有婚庆行业经验者优先，无经验者可提供系统培训。 我们提供稳定的工作环境与成长空间，欢迎热爱服务行业、希望在婚庆领域发展的伙伴加入。

宜宾兴文县招店员/营业员

岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，做好接待、排班、货品整理、环境卫生维护等工作。 2. 负责到店客户接待、引导、咨询解答，提供专业、贴心的健康服务与体验。 3. 配合店长完成项目介绍、客户跟进、回访及会员维护，提升客户满意度。 4. 协助整理门店台账、客户档案，做好收银、开单、耗材盘点等基础工作。 5. 服从店长安排，积极配合团队完成日常工作与活动执行。 任职要求 1. 热爱大健康行业，有服务意识，亲和力强，善于沟通。 2. 工作认真负责、积极主动，执行力强，能配合店长完成各项事务。 3. 有无经验均可，有养生、理疗、美容、客服相关经验优先。 4. 形象大方得体，性格踏实稳定，有团队合作精神。 我们提供 • 稳定薪资+提成+绩效奖金 • 专业培训，上手快 • 轻松正规的工作环境，晋升空间明确 • 月休合理，节日福利

通岗店员24-35岁有餐饮经验薪资福利:2800-3000招工人数:1名工作地址:民生中路1号公园

招聘：星运眼镜店员 薪资：面议 星运眼镜恒阳分店招聘员工一名，条件30岁左右，体貌端正，工作稳定踏实，不会可教，工资面谈

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主要工作: 1.负责接待客户，微笑礼貌迎接客户，介绍项目，充卡； 2.直播拓客，每日直播不低于3小时。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.简单招聘工作。 5.配合店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店面经理—店长—店总 工资：无责底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

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菜市场内按订单在市场内采买商品

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

吃苦耐劳，有责任心，有上进心，会骑电动车优先，招18到45岁男女不限，能适应早晚班。工资面议

收银，调奶

岗位信息 所属部门：运营保障部 招聘岗位：保障部专员 工作地点：浪里乔氏台球俱乐部（龙城店） 岗位职责 赛事落地执行：负责门店各类赛事活动的全流程落地与执行，包括赛前筹备布置、现场秩序维护、赛事执裁、赛事流程跟进、赛后收尾复盘等，保障赛事顺利开展。 门店运营保障：承担门店基础运营保障工作，涵盖日常场地巡检、服务响应、营业秩序维护、完成日常运营支持等。 响应门店运营需求，及时处理各类突发保障问题，配合部门完成其他临时性、专项性保障工作。 任职要求 年龄 18-30 周岁，大专及以上学历优先，有赛事执行、门店运营、文体行业相关工作经验者优先。 具备较强的执行力和沟通协调能力，做事认真细致，责任心强，能快速响应并解决现场问题。 能适应服务行业工作节奏，接受轮班制及节假日、周末在岗，吃苦耐劳，有良好的服务意识。 热爱文体行业，对台球等运动有了解者优先考虑。 薪酬福利 综合薪资：5000 +元 / 月 薪资构成：底薪 + 服务提成 + 充值提成 + 其他专项奖励 额外福利：岗位技能培训、内部员工消费权益等 工作时间与休息 核心工作时段：15:00-24:00 轮班机制：早班 10:00-18:00 / 晚班 17:00-02:00 休息安排：每月休息 4 天，节假日及周末正常营业，需在岗

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