要求做过风叶安装的师傅。

招聘：技术员 薪资：4000元以上/月 制冷设备维修、工业清洗、水处理等三个方向n岗位要求：n1、具备与应聘岗位相符的专业技术能力，具有2年以上实际工作经历。n2、具有制冷、机电、暖通空调、热能与动力工程、化学等相关专业的学习经历或者相应技能证书。n3、熟练掌握Office、CAD等软件；具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识；具备现场管理能力n薪资福利：n1、试用期薪资4000-6000元/月，n2、完善的薪酬和福利体系：法定社保、月度绩效奖、岗位技能补贴等；

工程技术类 博士、硕士、本科学历，2026年应届毕业生，所学专业对口；身心健康，在校期间成绩优异，无违规记录，能按期取得毕业证、学位证；具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力及执行能力；认同企业文化和企业价值观，具有良好的职业素养；有水务环保相关实习经历、科研项目经验者优先；党员、学生干部、奖学金获得者优先录用。 薪资福利:具有竞争力的薪酬水平，岗位工资+绩效工资+工龄工资+生活保障工资+绩效考核兑现+津补贴+大学生安置费；全面的福利保障体系，享受五大保险、住房公积金、年金、双休、各类带薪假期等多种福利；健全的职业培养方式，导师带徒、青年人才培养、骨干人才培养、菁英成才培养，全方位助力人才快速、有序成长。 行业前景好，立足水务环保领域系统服务商战略定位，前景广阔；企业背景硬，隶属具有“投建营”一体化模式的中国铁工投资建设集团，为世界500强企业、中国500强企业—中国中铁股份有限公司旗下唯一的水务环保领域全产业链系统服务商；成长空间大，以“一年半专业入门，三年业务能手，五年独当一面”为培养目标，具有职能管理、技术管理等多条晋升路线，利于年轻人快速成长成才；薪酬福利好，具有行业内优势薪酬水平，有较高的稳定性和成长性，具有五险、住房公积金、企业年金、通讯补贴、差旅补助、食宿保障、健康体检、节日礼品、生日贺卡等全面的福利保障。应聘可将个人简历（含本人成绩单、有关证书扫描件等）发送至公司企业邮箱，邮件请按“学校+专业+姓名+毕业年份”命名。 工作地址:陕西省西咸新区沣西新城尚业路1309号总部经济园3号楼

招聘：二次调试助理工程师薪资：4000元以上/月工作内容：n负责变电站（35kV-1000kV）站内设备保护调试、保护定值计算、发电厂保护调试等。n任职要求：1、大专及以上学历，电气工程及自动化、电力系统继电保护与自动化技术、输配电工程技术、发电厂及电力系统、电力系统继电保护技术等专业。有高压电工证、低压电工证、电气试验证、继电保护证、高处作业证优先录用。

。 七、陕西需要项目经理（市政二建）技术负责人，质检员和安全员全部要人证合一。项目在外地，证最好在西安可以随时转过来， 任:

中铁电气化铁路运营管理有限公司——重要成员：中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司，运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业。 现招聘：相关技术岗位，培养方向为一线管理技术骨干 要求：20-35岁，男女不限，大专及以上学历，要求专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。 薪资待遇：大专学历5000-8000（本科略有不同），五险或五险一金，每季度休息27天，享受正式工婚产假年假等假期，管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。 工作地址：意向地就近分配 合同性质：直签合同，首签三年。 联系电话同微:

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位名称：采矿技术员（露天甲方）;掘进技术员（煤矿）;技术副矿长（非金属）;采矿工程师（非金属矿）;中级采矿工程师（金属矿）;其他全职矿业岗位（地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等）。 岗位要求：1. 采矿技术员：工作轻松，有露天甲方经验。2. 掘进技术员：具备煤矿相关知识和经验。3. 技术副矿长：具备非金属矿的管理经验。4. 采矿工程师：对金属矿有深入了解。5. 其他全职矿业岗位：地采测、机电等专业背景，有相关工作经验。 薪资待遇：1. 采矿技术员：薪资8K-1W，福利包括管吃住。2. 掘进技术员：薪资1.2W（可谈），福利包括管吃住。3. 技术副矿长：薪资1.5W，待遇包括五险和管吃住。4. 采矿工程师（非金属矿/金属矿）：薪资1.5W，福利包括五险和管吃住。5. 中级采矿工程师：薪资1.5W+，待遇包括管吃住。

岗位名称：电力施工技术人员；其他岗位名称（可选）：变电专业技术人员、机电专业技术人员； 岗位要求：1. 学历本科级以上，建筑电力相关专业毕业。2. 有建筑专业建造师、工程师等执业证书者优先。3. 能适应出差，能够随公司项目到地州工作。 薪资待遇：薪资4000-5000元/月。

招聘：技术指导薪资：5000元以上/月底薪4500-6000元，要求？专及以上学历，年龄在20？40岁之间，有园林绿化等？程领域？作经验者优先。

有没有干小工的。55岁以下，要勤快。听领导安排的，一天220。。 范

大家好，找指挥7000一月，加班25，九个小时的正班，两天假，每月15号发工资。。

长安区学校餐厅招聘主食技工一名，要求年龄不超过50岁，身体健康，工资4500—6000元。 普工帮厨一名，要求年龄40岁以下，免费岗位培训，有提升空间，工资3800元。 地址：长安区韦曲南站 联系电话：187****2358

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招聘以下岗位：。 凉菜老大一名：擅长精通淮阳菜，融合菜，陕菜，工资8500～1万 淮扬菜上杂1名：工资7000左。 打荷一名工资4500左右。 跑江湖的勿扰， 以上岗位，每月4天休假，宿舍环境好。工资20号准时发放 工作地址：西安市未央区凤城十路 联系电话:185****7500

技术工程师 工作地址:广东省江门市鹤山市镇建桃工业区8号 8000-12000元/月（有丰富行业经验者可面议） 协助进行环氧灌封胶的配方开发和工艺优化工作，提升产品性能或降低公司成本；按照行业、客户及公司的标准要求对产品性能进行测试，分析测试结果并反馈异常；参与样品制作和成品量产过程的技术跟进工作，指导解决制程中存在的工艺问题；关注新材料、新技术及行业应用需求变化等因素，结合现有产品类型提出改进方案；负责领导安排的其它事宜。，协助进行环氧灌封胶的配方开发和工艺优化工作，提升产品性能或降低公司成本；按照行业、客户及公司的标准要求对产品性能进行测试，分析测试结果并反馈异常；参与样品制作和成品量产过程的技术跟进工作，指导解决制程中存在的工艺问题；关注新材料、新技术及行业应用需求变化等因素，结合现有产品类型提出改进方案；负责领导安排的其它事宜。，具有3年以上相关行业的工作经验，熟知行业信息及产品应用的应届生亦可；具备1年及以上的体系管理或相关工作经验，对体系运行有一定的了解，语言文字功底好，思维缜密且抗压能力强，具有团队合作精神 全日制本科及以上学历，化工类或高分子材料等相关专业优先，研究生学历优先

建筑施工技术负责人近五年有住宅类项目房地产开发和建筑施工一体化管理经验者优先；应具有本科及以上学历，土木工程或建筑工程类相关专业，项目经验丰富或条件优秀者可适当放宽；取的一级建造师职业资格证书或与工程项目相适应的工程师职称证书者优先录用；从事相关专业技术管理工作8年及以上，大型房地产项目或综合体完整项目经历不少于3个；精通办公软件、Autocad绘图软件，可熟练操作Project进度计划软件、BIM模型、SU等建筑模型软件；熟悉建筑工程政策法规和技术标准，具备较强的组织协调和沟通能力，能够解决施工中的技术难题；。1、学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高；2、制定项目技术方案：负责项目技术方案编制，确保技术方案的可行性和合理性；3、技术进度控制：负责项目技术进度的制定和控制，确保项目按时完成，协调解决技术问题，提出技术改进意见；4、技术指导和培训：负责对项目技术人员的技术指导和培训，提升团队的专业水平和技术能力；5、技术标准制定：负责制定项目的技术标准，确保项目的质量和安全符合相关规定和标准；6、技术协调与沟通：负责与项目相关方进行技术协调与沟通，确保项目各方技术需求得到满足；7、技术风险评估：负责对项目的技术风险进行评估，提前预防和解决可能浮现的技术问题，保障项目的安全和可靠性；8、技术文件管理：负责项目技术文件的管理和归档，确保文件的完整性和可查性；薪资福利:月薪1---1.5万，具体面议。应聘者投递简历至邮箱，简历初选完成后会以电话形式通知符合要求的应聘者参加面试。(注意：添时请备注应聘岗位+姓名)工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区宝裕工程机械有限责任公司三楼

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岗位名称：岗位副经理兼技术总工；空调制冷工；高压配电室工作人员；综合维修工；焊工；司梯员。 岗位要求：1. 岗位副经理兼技术总工：大专以上学历，有相关专业资格证。2. 空调制冷工（热站）：持有制冷证。3. 高压配电室工作人员：持有高压电工证。 薪资待遇：具体薪资待遇需与杨经理沟通后确定。

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