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服装导购月结初中及以下全职销售额提成直销门店销售区域销售基本坐班
要有工作经验,有团队精神,有解决问题的反应能力,基本工资8000元/月,提成、奖金/福利另算,年纪要求35岁-55岁、女性、男性勿扰,联系方式”陆生
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上海南京路大丸百货一楼潮奢品牌RARE招聘服装导购 ️注意:应聘本岗位麻烦请附带简历以及1-2张个人的照片私信哈,谢谢! 福利待遇: 薪资超诱人:底薪5500-6300+店铺提成,综合8000-10000+元,旺季收入更可观! 假期超丰富:5天带薪年假(每增加1年一天),节假日三薪。 福利超实在:员工内买,时尚又省钱,高温补贴,学历津贴,如有需求还可提供住宿! 保障超安心:直签合同,入职即缴纳五险一金! 岗位要求: ️敏锐发掘销售机会,全力助力店铺达成业绩目标。 ️参与店铺运营,负责货品管理、陈列、收银、库存管理等各项工作。 ️深度熟悉产品知识,为顾客提供专业服务,精准解决客户需求。 ️玩转CityWalk街拍,爱逛小红书、懂潮流 ️30周岁以下,大专及以上学历,有导购经验者优先。 工作时间: 做6休1或者上一休一,早中晚8小时排班,月出勤168小时即满勤。营业时间一般是10:00-22:00,前后相差约1小时。 如果你热爱时尚行业,渴望在上海南京路街头这片潮流之地开启精彩职业旅程,那就别犹豫,赶紧加入我们吧
服装导购五险一金月结全职销售额提成
主要工作:销售导购,接待到店顾客,了解顾客需求,搭配穿搭,促成销售。 日常工作:到货核对,货品上架,陈列摆放,店铺卫生等根据店长要求完成。
营业员店员20人以上月结hotwind热风
工作内容: 1、辅助卖场销售,收银 2、后仓清点整理,盘货等 3、辅助店铺其他运营工作 任职要求: 1、每周出勤2-3天,长期兼职优先考虑 2、有零售经验,男女不限,年龄20-35 3、3个月起做 薪资待遇: 22元/时,次月15号发薪 工作地点:HOTWIND 上海世纪汇 上海静安大融城 上海金谊广场 上海闵行龙之梦店上海青浦吾悦广场 上海光启城店:上海闵行龙湖天街 上海合生汇
营业员店长擅长销售做事细心手脚麻利
7000-9000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
做事细心会装外卖手脚麻利懂的处理问题
店员
1.负责日常客户电话接听,汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况,设备、设施的清洁及养护,发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务,协助客人使用场地设备设施,积极响应客人需求,解答客人疑问。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心,能自主管理时间和任务,确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神,能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力,能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利: 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制,周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利,节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长
导购销售
工作内容:门店导购/营业员 1.熟练掌握产品知识和推销技巧,掌握基本的售后服务知识装修装潢知识; 2.对店面的销售订单货款回收负责; 3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备,每日填写日报; 4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调; 5.配合店长做好销售工作; 6.按照公司要求标准化着装,同时完成店长交付的其它任务; 7.每日做好店面卫生,保持店面干净整洁。 职位要求: 1.经验不限,如有相关行业经验者优先考虑; 2.相貌端正,性格外向,对销售行业感兴趣; 3.40岁以下,形象气质佳优先,男女不限。 4.做六休一,早晚班制。早班9点到16:30晚班11点到18:30
家居顾问
8000-13000元/月
营业员有提成交通补助3-5人月结
在店长的带领下完成产品知识的学习,并开拓设计师和装饰公司,通过协同工作完成月度销售任务。
导购
5000-8000元/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
营业员店员
岗位职责: 1.为客户提供专业的接待和沟通服务,确保客户需求得到满足。 2.维护和拓展客户关系,通过有效沟通促进业务成交。 3.参与商务谈判,推动业务流程,确保客户满意度。 4.积极参与团队合作共同完成销售目标。 5.传承公司文化,参与组织公司活动,提升公司形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神,能够与团队成员协同工作。 3.对工作充满热情,有强烈的责任心和进取心。 4.能够快速适应工作环境,具备良好的自我驱动力。 5.有相关行业工作经验者优先!!!
小工完工结算
上海市黄埔区需要,下水管道包阻尼片,隔音棉,能按要求施工,费用400,完工验收过,人走账清,附近能做的师傅联系
上海 黄浦区 西藏南路
4月17日 00:23拨打电话
上海黄浦区招木门安装工,明天去拆一个口袋门,后期需要安装和调整,需要专业安装房门师傅
300-400元/天
房门木门安装1-4天1-2人
上海市黄浦区招木门安装工,明天去拆一个口袋门,后期需要安装和调整,需要专业安装房门师傅
前厅服务员。
20-30元/时
服务员1-2人周结兼职
做过餐饮服务,有服务意识。学习能力强。给班稳定。
拆除
黄埔区中华路小区电梯房,大半天活,拆除五六平方左右单砖还没粉的新砌墙,旧线管槽打掉,垃圾清运到垃圾房,垃圾袋自备,工具自带,板车现场有,费用350,人走账清,附近有空能做的师傅联系
上海 黄浦区 西藏南路
4月16日 22:50拨打电话
水电工管道安装电焊长期1-2人月结包工专业师傅吃苦耐劳技术好
上海市黄浦区招水电、电焊、管工 岗位职责: 1.负责施工现场水电系统安装、调试、维护及故障排除工作 2. 独立完成电焊作业,确保焊缝质量符合安全与工艺标准 3.协助工地机械设备的装配、检修、保养及精度校准等任务 4.严格遵守施工规范,确保现场作业安全。 5. 配合项目进度,配合其他工种完成交叉施工任务。 任职要求: 1.需要多能复合型人才,具备电工、电焊工、管工相关实操经验,能独立承担现场作业 2.持有效期内的特种操作证,必须持有上海地区认可的电工证和焊工证,若同时具有管工证、安全员证者更佳。 3.身体健康,年龄55岁以下,适应工地环境,服从现场管理与调度安排 4.工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神。
上海 黄浦区
4月16日 22:21拨打电话
服装导购社保月结
女装招聘导购1名:4000-8000+底薪+提成+考核奖励上班时间:二休一井号上班地址:井号青羊区:壹方里福利待遇:社保、工龄奖、带薪年假要求:20-45形象气质好,喜欢穿搭,热爱服装行业联系电话:()
成都 青羊区
4月17日 00:59拨打电话
服装导购五险一金年终奖
Champion运动潮牌 招聘:销售导购 工作地点:海淀金源、花乡奥莱、斯普瑞斯奥莱、凯德晶品、崇文门新世界、清河万象汇、海淀双安、石景山喜隆多 招聘要求: 年龄:18-40岁 经验:1年以上销售经验者优先 福利待遇: 1、基本工资+表现奖+个人提成+加班费 2、五险一金+年终奖+内购福利券 3、免费工服 联系人:张女士,() 欢迎自荐或推荐,期待您的加入!
北京 海淀区
4月17日 00:54拨打电话
贵阳清镇市招~吾悦广场一楼中庭唐狮服装特卖场三个月提成12%~15%有意者详聊:
服装导购
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贵阳 清镇市
4月17日 00:54拨打电话
辽宁盘锦招聘水游城招聘服装导购半天班,上下午倒班,底薪+提成,轻松不累要求40以内,年轻一
服装导购
招聘 水游城招聘服装导购半天班,上下午倒班,底薪+提成,轻松不累 要求40以内,年轻一点 电话
盘锦
4月17日 00:48拨打电话
服装导购社保月结
搭配师25-45岁,有服装行业经历,销售能力突出,有亲和力,责任心,服从管理,执行力强薪资福利:底薪10提保底3000以上更多招聘请看--免费登记发布工作地址:万达广场二楼2036
本溪
4月17日 00:45拨打电话
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
一、岗位职责 1.热情接待到店顾客,主动介绍非遗文创产品的历史背景、工艺特点及文化内涵,为顾客提供专业的购物咨询服务。 2.负责门店非遗文创产品的陈列、整理与维护,确保商品摆放整齐、美观,突出产品文化特色。 3.完成商品的销售、收银、库存盘点等日常工作,准确记录销售数据,保障账目清晰。 4.维护门店整洁的购物环境,及时处理顾客反馈与需求,提升顾客购物体验。 5.协助参与门店非遗文化推广活动,如非遗工艺体验、文化讲解等,助力非遗文化传播。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁,高中及以上学历,热爱传统文化,对非遗文创产品有浓厚兴趣者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强,能耐心解答顾客疑问。 3.工作认真负责,有责任心,具备基本的销售技巧与团队协作精神。 4.会英语,有零售行业、文创店或文化相关工作经验者优先,了解非遗工艺(如大漆、刺绣、珐琅等)者更佳。
营业员包吃免费培训包住20人以上月结全职快餐中餐包吃住
大米先生直招,寻找想在餐饮业发展的伙伴,有意欢迎沟通! 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工
工作地点在上海新天地核心位置,工作内容聚焦,围绕“农场到餐桌”方向,推广有机产品、自然种植、国家地标商品。 工作时间相对灵活,交通便利。
理货员20人以上日结全职
日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求: 1、年龄25——45岁。 2、身体健康,无犯罪记录。 3、吃苦耐劳,服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤,留指甲,戴首饰。 工作内容:根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间: 排班制;(白班男女不限),白班夜班都可以,根据门店情况安排 薪资情况:20-23/小时,3天试岗期,,工作日补发。综合薪资6000-8000元/月 地址:看下图,上海-人广仓,上海——奉贤仓,杭州——海创仓,杭州——临安仓
店员有提成包吃免费培训交通补助包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握产品制作流程以及注意事项; 4、认真钻研,不断提高产品制作的技术水平; 任职资格: 1、年龄18-30,身体健康,无纹身; 2、服从分配,对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类; 4、有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。 工作时间: 8小时,上六休一,工资月结,不压工资 福利待遇: 1、丰富的员工活动(月度活动、部门聚餐、生日会、年会等); 2、愉快、融洽的工作氛围,舒适便利的工作环境; 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等;
运动集合店店员
4000-8000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1、接待并解答顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售任务; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、服从公司调配、积极配合店铺负责人完成公司下达的销售指标; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、品牌推广,学习并熟悉品牌与产品知识。 任职资格: 1、20-35岁,特别优秀者可适当放宽,学历不限; 2、有热情,具有服务意识,耐心细致,沟通能力强; 3、喜欢跑步等运动优先录用。 薪资待遇:4000-8000,底薪+提成,上不封顶;提供品牌培训与员工折扣 工作时间:10:00—21:00,做一休一 工作地点:上海新天地
理货员20人以上日结全职250-280长期小时工
日结250-280+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求: 1、年龄20——45岁。 3、吃苦耐劳,服从仓内主管工作安排。 工作内容:根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间: 白班:7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制;(白班男女不限) 夜班:21:00-次日7点之间排班 薪资情况:21-24/小时,3天试岗期 。 地址: 上海人广仓:海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 上海奉贤仓:上海市奉贤区南桥路839号 杭州西溪仓:浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 杭州海创仓:浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园 杭州临安仓:浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责 1.良好的接待顾客咨询,主动推介产品、解答顾客疑问,收集反馈优化服务; 2. 执行门店开闭店流程,维护6S管理,负责扭蛋上架及陈列、库存盘点、补货上新及机器卡蛋处理,妥善处理客诉及突发事件,每日提报运营日报等; 3. 协助店长处理日常事务,参与策划门店活动,监测数据并配合完成提报报表。 任职要求 1. 18-35岁,热爱二次元,了解IP者优先; 2. 中专及以上学历,有零售、销售经验加分; 3. 责任心强、能协作,能接受轮班制度(含周末/节假日)。
店员免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,保持店面整洁有序 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.服从门店排班安排
店长养发师
4000-8000元/月
储备店长五险一金生日福利加班补贴大专
岗位职责: 1.负责章光101养发师店的日常管理与运营 2.监督并提升店内服务质量,确保顾客满意度 3.组织并实施员工培训,提升团队专业能力 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队管理能力 2.能够有效解决店内运营中的问题 3.对养发行业有热情,愿意为顾客提供专业服务
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