服装搭配师8000-13000能力强上不封顶 岗位职责： 负责门店服装销售、顾客接待、穿搭推荐、货品整理及会员维护。 任职要求： 1.有亲和力，爱笑。 2.形象气质佳，有2年以上服装销售经验 3.沟通能力强，有服务意识，热爱穿搭 4. 能适应门店排班，有责任心，执行力强 5.目标感强，有冲劲，稳定性好 薪资待遇： 综合薪资 8000-13000，底薪+高提成+奖金+福利 月休4天，带薪培训，晋升空间大，团队氛围好

上海曹路花园城 MUCHEN 女装招聘 薪资待遇： 做六休一/一天八小时个人业绩提成3-6个点（节假日3倍工资）等，根据我们薪资表统计：导购基本到手薪资在8000左右上海暮臣贸易有限公司（muchen） 有意者电话联系

爆场，爆场运动速干衣，女装 招聘导购  1-2名， 上班时间：商场同步 地址:    浦东新区 工资220元/天，提点2% 不包住宿，服装，特卖销售工作三年以上，最好杀手级别！会操作系统，会搭配。              鸽子勿扰，人品重要。 要求：50岁以下，工作认真努力，会销售，会搭配   联系人：余 :

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

工资200-300一天，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求

职位描述 主要负责打包，理货。顾客在app上下单，我们负责去货架上找到相应商品打包好放进袋子里。没有体力活，轻松不累，不搬东西，纯白班。 【薪资待遇】 月综合薪资7000元-9000元，多劳多得，有拿一万以上的 【工作地址】： 上海各区域就近分配。就近安排，市区个别门店提供住宿

负责菜品称重售卖，外卖看单捡菜拌菜打包不管住

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪10000

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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有多年室内室外绿化养护经验，年龄在55岁左右，男女不限，身体健康。会骑电瓶车，使用微信，会写字。不提供吃住

上海浦东新区川沙半导体无尘洁净室二次配招人，有证电工应急管理局的(最少电工证1年半)主要负责电缆接头制作；监工(小工)，主要负责现场施工区域的看护；中工，主要负责材料转运，放电缆(需要高空证)所有工种都需要培训上岗，做过的朋友可以联系我，联系电话唐

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

上海市浦东新区招工地小工/杂工，现在要人，搬瓷砖

招聘职位：导购员招聘人数:1名工作时间：随商场上下班档期:开始一个月年龄:22-35岁工资待遇：200，2点提成+大单奖+达标奖招聘要求：有女装销售经验，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰工作地点：东莞万江（不包住）联系电话：（电话联系）

品牌：DK 男装 1.招聘人数2 2.招聘岗位 导购 3.底薪3000 4.提成6% 5.综合薪资4000-10000 6.排班时间 早晚班 7.性别 不限 8.最低经验 有商务/青休销售经验，有责任心和一定沟通能力，有自己想法推动品牌业绩 联系电话： 上班地点：余杭美瑭广场1F DK 男装

品牌：DK 男装 1.招聘人数2 2.招聘岗位 导购 3.底薪3000 4.提成6% 5.综合薪资4000-10000 6.排班时间 早晚班（上一休一） 7.性别 不限 8.最低经验 有商务/青休销售经验，有责任心和一定沟通能力，有自己想法推动品牌业绩 联系电话： 上班地点：余杭美瑭广场1F DK 男装

戴布拉芬女装招聘[庆祝][庆祝][庆祝]销售高手：2名底薪：3800-4500（含月度增量奖励）提成：4-7提综合薪资：6000-8000以上薪资结构：底薪增量底薪店铺提成[礼物]入职即缴纳：[礼物]五险+工龄工资年假[礼物]月休4天年龄要求：35-42岁身高：160以上有2年以上大女装店长经验联系电话：同步工作地点：新华百货、王府井百货大楼想要赚钱的来[勾引][勾引][勾引][勾引]的勿扰

百瑞纳女装招聘招聘要求1、全职：有服装行业销售经验者优先。2、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，有良好的沟通表达能力。招聘店铺:北京燕沙北京君太福利：五险一金，带薪年假店员：底薪提成工龄奖各种奖励有意者电联：时女士

岗位福利: 1.综合薪资8000-9000元，计件制，按APP上订单完成店内拣货，包括不限于拣选，核对，打包，上架辅助等，每日平均分拣订单210单，1.5元一单，不区分订单大小。 2.维护库区商品整洁，规范摆放，保证分拣准确率与时效。 3.根据门店运营，完成主管安排的其他辅助工作。根据门店要求，更换促销，理货，盘点，费用另计。 4.服从门店排班要求，早6.00点到晚22.00之前排班，每天8小时，含一小时吃饭时间。做六休一，法定节假日按规定计发薪资。 3.多劳多得，上不封顶，效率越高，薪资越高，每月10号发薪。 任职要求: 1.有上海食品健康证； 2.年龄18-38岁； 3.无不良从业记录；

招聘，～连上6天，工资170一天，9～18点门店：清美鲜超～浦东新区金杨路745号需要促销员一名，要有健康证，做过试吃活动，可以做的联系我

收银员，理货员

工作内容：负责门店订单分拣，打包一些零食饮料和生活用品，工作轻松简单，没什么体力活，不用配送，接受小白，接受无经验。 薪资待遇： 岗位：分拣员7000-9000/月，做六休一，法定三薪，长白班没有通宵班 工作内容：分拣，打包，根据客户订单分拣货物 环境很好，同事好沟通，一年四季24H恒温恒湿，冬天不冷夏天不热，店内工作，薪资准时发放。 给员工缴纳商业险，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送。 工作地址：全上海各区域就近安排，没住宿的部分区域也可以提供住宿房源。今天面试通过明天安排入职。（目前大部分门店只招23岁-35岁年龄段，特别优秀的可以放宽到40，少量门店满18周岁可以入职）

日薪资360+周薪资1800+ 月薪资8000-9000 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可日结 可周结 可短期 不压工资人走账清接受小白

今天在浦东新区北蔡南星菜市场大门口，招聘3号和4号岗位人员。连号150号可享受打折优惠，4号岗位薪资为100。招聘联系人为王总和刘总。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、酒店或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

招聘品牌水果长期销售水果促销员:55岁以下，上班时间:周一到周五上8:00——5:00，周六周日8:00——6:00的班，做六休一，工资3800提成、月工资到手5000左右，上班地址：浦东新区金杨路446号（清美鲜超）系电话:汪女士

儿童淘气堡需要兼职营业员一名，

岗位职责：年龄18-32岁 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接及临时支援工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与应变能力