做一休一，销售+讲解+客户试装。

岗位：服装销售顾问待遇：基本工资+奖金+节日福利8K-9K岗位职责1、遵守公司规章制度，有团队精神，服从安排；2、了解户外用品，熟悉店铺的库存情况，销量好的货品及时提醒店长补货，对滞销的货品及时反馈公司商品部；3、不以貌取人，耐心接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；4、保持货品的摆放整齐、清洁、有序以及区域卫生清洁、安全维护工作；5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、20-35岁，仪表端正、吐字清晰、形象气质佳、男女不限；2、性格开朗、工作积极主动，有团队协作精神；3、亲和力强，有一定的学习和沟通能力，工作责任心强；4、良好的服务态度和销售服务技巧，喜欢户外运动，有执行活动能力；5、喜欢户外用品或有户外用品销售经验者优先

工作职责：1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；2、运用各种销售技巧、向顾客提供优质售前售后服务；3、保证店内日常卫生、安全使用各类设备；4、认真清点商品数量，每天做好交接班工作。职位要求：1、年龄20-40岁，中专及以上学历；2、善于把握顾客心理，有较强的沟通能力；3、工作态度端正、积极向上，并能够承受工作压力；4、喜欢从事销售工作，并强烈渴望进入零售行业者。我们将提供：1.系统化的零售业培训体系2.广阔的晋升和发展空间3.完善的薪资福利体系，个人月平均收益：4000-8000元左右4.全员缴纳五险一金

HLA海澜之家【上海浦东川上新川路店】诚聘：【营业员】1名：基本工资3400+提奖+工龄工资+加社保，月收入5500-8000元【岗位要求】：年龄30周岁以下，有无经验均可（公司提供专业化的培训）【福利待遇】：6.5小时左右、享受带薪休假、参加专业培训、缴纳社保、法定假期三薪、免费工装。所有岗位均由公司统一管理，可为员工缴纳社会保险，并签订正式劳动合同，工作有保障。

上海南汇佛罗伦萨小镇JNBY二期M22店铺1.年龄20至35岁以内2.热爱服装销售行业，具有时尚理念。3.形象气质佳4.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，愿与企业共同成长。5.薪资待遇：综合底薪：基本工资提成激励奖（5K-10K+++）社保:六险一金福利：13薪带薪年假工作时间：做一休一咨询电话:微信号：同上

大宁久光店轻奢女装导购品牌：Guppresent热情、积极的接待客户，为客户提供专业、优质的服务体验，提供专业的穿澳洲精品时尚女装品牌 搭建议和品牌理念; 负责店铺日常细节工作，配合陈列要求调整店内陈列;学习品牌产品知识，包括:掌握扎实的产品知识，如面料，市场流行趋势等;执行公司的销售计划，与团队一起合作以实现公司分配到区域和店铺的月度销售目标和年度销售目标;服从上级安排，配合主管做好店铺的各项工作。岗位要求:热爱时尚，喜欢打扮，对潮流趋势有浓厚兴趣，有独立审美，积极乐观，具备亲和力;乐于从事零售行业和销售工作，具有良好的服务意识，以顾客为核心，关心细节;具有良好的团队合作精神，能服从门店工作安排，有责任心;无行业经验非常自信乐于尝试的新手我们都很欢迎。福利待遇:薪资结构:底薪+提成工作时间:做一休一工作地点:大宁久光店(1号线:上海马戏城站)联系方式:简历投递及咨询:HR高小姐(同微信)大宁久光店招女装导购

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3、按规定完成各项销售统计工作；4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、等日常营业工作。

招聘要求.导购1、高中以上学历；.有相关的服装服饰导购经验，性格外向开朗一点的、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、有销售经验优先考虑，男女不限，成人装店年龄18-30岁，身体健康。.童装店25-35岁，有耐心，喜欢小朋友，有孩子最好.身高160cm以上，身材偏瘦，长相端正，形象要好仓管：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳收银：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳工作内容：导购1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；.做好所负责区域的卫生清洁工作；仓管：1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。2.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放。.各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。.负责定期对仓库物料盘点清仓，负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料收银：1.负责现金收付款、处理付款申请及凭证的录入和整理；发票开具和整理，审核销售数据、能够提供优质的对客服务包括解答客人疑问2.定期与公司和商场财务对账，及时反馈查证纰漏，整理小票编制凭证、统计数据制作各类表格，确保账目收支平衡3.确保高品质的对客收银工作并可以完成其他领导交代工作事.归档保存各类财务相关资料薪资待遇：每月15号发薪，导购：成人店导购薪资：4000底薪（2800基础底薪+1200全勤奖）+个人提成+团队提成、综合薪资在7-10k童装店导购薪资：4000底薪（2800基本工资+1200全勤）+团队提成+个人提成导购提成计算方式：完成100%——提成3000（团队1500+个人1500）完成110%——提成3000×1.2完成120%——提成3000×1.3（团队提成就是整家店铺销售额的0.8％平分给每一个人，个人提成可以理解为做多少就提多少的1.2％）仓管和收银：4800底薪（2800基础底薪+2000全勤奖）+团队提成*个人打分基数（店长打分，一般在0.8-1.5区间内）其他福利：试用期6个月，试用期薪资不打折，全勤奖月工时满167就好（不满全扣哦）+有五险一金，入职即缴纳，员工内购优惠，过年以及节假日的福利、现金卡礼品之类的吃住情况：不包吃住，吃住没有补贴工作时间：成人店：做五休二，8小时排班制（有很多班次,集中在早十晚十区间内排班）童装店：做一休一，10：00-22：00面试流程：简历初筛-提交运营-运营OK通知招聘进行约面——面试直接去门店面试

招聘单位：上海一银衣杏服饰有限公司 招聘岗位：门店店员（零工岗） 招聘人数：若干名 工作时间：排班制 工作地点：杨思新象限商业街 薪资待遇：底薪+提成（具体根据个人情况面议） 岗位要求： 1、35岁以下，三校生及以上学历，专业不限； 2、身高160以上，形象气质佳，有服饰行业线上线下零售经验者优先； 3、热爱营销，有团队精神和创新精神，具备一定的时尚敏锐度，抗压性强。 4、优秀者有机会转正式员工或晋升店长。 工作内容： 1、为客户提供优质服务，解答顾客咨询，协助客户进行服饰搭配； 2、了解公司商品特性，根据顾客要求进行产品的推介； 3、传递品牌价值观,树立品牌形象，吸引种草目标客群； 4、按要求做好当日相关营销数据汇总登记工作。

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【岗位职责】1.在零售店铺或购物中心内，为顾客提供专业的服装咨询和服务。2.协助顾客挑选合适的服装，并提供试穿服务。3.保持店铺内的整洁和商品的陈列整齐。4.定期参加培训，提升个人销售技巧和服务水平。【任职要求】1.具备良好的沟通表达能力和服务意识。2.至少有1年的服装销售经验，熟悉服装导购工作流程。3.能够熟练使用电脑和相关销售软件。4.具备一定的团队协作能力，能够与同事共同完成销售任务。5.适应零售行业的工作环境，能接受轮班制。【福利待遇】1.基本工资+提成，月均收入3000-5000元。2.提供完善的员工培训计划，帮助员工提升专业技能。

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工作内容1、为顾客提供专业的服装导购服务2、维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序3、积极参与销售活动,提升店铺业绩任职要求:1、具备良好的沟通技巧和服务意识2、能够快速理解顾客需求,提供合适商品推荐3、积极主动,具有团队合作精神服装导购

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主要是店里理货，会收银最好。

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上海：《量贩式KTV连锁店招聘收银》工作时长：夜班周日到周四20:00-05:00（含1小时用餐）综合工资5000+200（全勤奖金）周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐）做六休一（两餐包住）国定假日加薪有年终奖工作内容：负责前台收银核销二维码或者门店小超市收银联系人：张经理

年龄要求20-35岁，有工作经验者优先

264---300元/日结，山姆超市理货员，一个月起做工作岗位：分拣，理货待遇:22元－24元/时，男女不限18～45岁，不包吃住，不用健康证3天后先日结200元，天天发，日结15天之后每周发500元，次月25号结清其他门店每周可预支500-100元上班时间：白班：7～21夜班：21～9班次自选地址:杨浦，浦东，普陀，徐汇区，宝山​

超市内分拣理货，按照线上订单拣货的，把商品从货架上拿下来扫码即可，工作内容简单，入职有老人带教，法定三倍

工作内容-负责商品的摆放和整理，收银工作-提供优质的顾客服务-保持店铺的清洁和卫生任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够承受工作压力，有责任心-适应灵活的工作安排，具备良好的沟通能力

主要负责水果店日常理货卖货，有经验者优先考虑，年龄18到35之间