招聘：IPW童装店员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 负责IPW童装产品销售，促成交易 2. 为顾客提供专业搭配建议与服务 3. 整理店铺陈列，保持店面整洁美观 任职要求 1. 高中以上学历，有销售经验优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉童装产品，了解时尚搭配 工作地点：吾悦广场三楼IPW

【招聘】 南风百货三楼女装店招聘优秀店员，有经验优先选择 底薪3000➕提成➕月休三天 年龄20-35 联系电话〔〕 (0103)

运城沃尔玛新象城楼利郎男装招聘：优秀导购，底薪+高提成+货品奖励+两天公休、半天班（5000~12000/月），38岁以下，有销售经验者优先。

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南风百货三楼女装店在山西运城招聘优秀店员，具备经验者优先，待遇包括底薪3000、提成和每月休息三天。

鑫大一楼斯凯奇招聘优秀导购，有经验优先，年龄18-40，待遇工资2100+提成。

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女装销售 有销售经验，勤快，能干，有目标感，责任心强。从事女装销售工作，工作时间为下午班2.30分到8.30分下班，周5.6.7是9点下班 薪资福利:2100+200全勤➕提成1个点

招聘：运溴化钠溴化钠|5类从运城市到潍坊市

安邑石门附近：火锅店招学徒，简单的配菜切肉配合厨师做自己吃的饭就行，月休两天，工资2600学会后3000联系电话：周先生

平陆运河旧州段新岗位 岗位：打混凝土3人 薪资待遇：280～300/日，包吃住，一天上班9小时超过9小时有加班费，试工2天 要求：年龄55岁以下，一定要会开磨光机，熟悉打混凝土和收面光面工作 工作内容：做运河斜坡，打混凝土，收面光面 工作地址：旧州张高村委 井号： 考证：电工证、焊工证、叉车证 廖经理

运城赵露习明天找叉车替班，有干的联系我，联系电话号

君凯台球厅招人啦！ 招聘前台收银（）工作轻松，包住，饭补500，全勤300 ➕提成综合6000～8000 联系: 地址：八一路净土八一商场

2026年 高薪诚聘 现在面试 上班 老意法4楼、2楼 高新诚聘： 1.店长：1名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优先（薪资不是问题） 2.金牌销售：3名 （能穿裤子 能穿裤子优先）能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先， 3.穿版模特：2名（韩系风格） 身高160-165 体重90-100斤 会对镜自拍 拍照修图、会搭配陈列、小视频剪辑 （马上可以上班） 联系方式：

2026 老意法 招聘店长1名 销售2名模特一名 实力厂家 联系

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包头昆区吾悦玛素女装 招聘：高销 岗位要求：26-40岁，有零售行业销售经验者优先。 收入4000～8000上不封顶，要长期干的。 联系电话☎，

" 老意法 五楼 诚聘 销售5名 财务1名 有经验销售3名 理货员（男女不限）2名 意法市场工作经验丰富。 待遇优厚，工资面议 联系电话："

【招聘】绛县教育局对面京东得力文具专卖店招聘1名寒假工，要求，18岁以上，电:

在运城山西的舜帝公园摊位招聘春节兼职小吃销售员，共需20人，工作时间为上午9点半至9点半，待遇为每小时15元，有意者请报名或私信联系。

优秀导购员 25-40岁，待人热情，有责任心。早班：7点-下午3点，晚班：下午2:30-10点 薪资福利:3000-3500元+午餐 招工人数:2名 工作地址:关铝花园小区南门

全职员工 18 - 40岁，有责任心有经验者优先 薪资福利:底薪+绩效+全勤奖 招工人数:数名 工作地址:盐湖区槐东路果业局楼下

河津忠贤装饰家居城 招聘千里马 总监： 年收入10万以上，年龄45岁左右，男女不限。 直播：月工资5000至10000，男女不限，年龄20岁至40岁。 导购员： 年收入10万以上，年龄26岁至45岁 设计师： 年收入12万以上，年龄20岁至40岁。 工程监理：年收入12万以上，年龄30岁至50岁。 业务员： 年收入15万以上，年龄25岁至50岁 优秀店长： 年收入15万以上，年龄30岁至45岁。 报名地址：河津市东都商城六区，忠贤装饰家居城。

招聘：店内导购（就近分配+福利待遇好） 薪资：3000-6000元/月 欢迎加入老板厨房电器！（联启厨房电器） 本公司因业务拓展 现诚聘优秀导购数名，表现优秀者可作为储备店长培养。 男女不限，40岁以下。（有相关工作经验者可放宽要求） 任职要求: 形象得体，热爱销售，沟通能力强，执行力强。 负责新客户的进店引导成交，老客户维护。

【招聘】 长期工1名工人18---50岁，干活利索，管早饭午饭，5点到下午5：30点（杀鱼杀鸡），工资一个月4500 地址：运城八一市场， 联系电话： （0114）

面食馒头柜组导购员 ，50周岁以内，有过相关工作优先。导购+柜组基础工作 薪资福利:3000 - 3200元/月；工作时间：9.5小时/天

招聘：理货员 薪资：4000元以上/月 //

岗位职责： 1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能 2、根据公司安排，在门店不同岗位轮岗学习，全面了解各岗位的工作内容和职责。 3、协助门店店长完成日常运营管理工作，确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作，积极参与门店的销售活动，协助门店完成销售目标 5、及时向店长反馈问题，为门店的运营管理提供合理化建议 任职要求： 1、30岁以下。本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考和学习，执行力强，较强的团队合作精神； 3、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4、有零售行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。