
兼职
招聘周末兼职要求:一,认真负责二,动手能力强三,爱玩游戏四,年龄18-30以下,可以招应届生,提供实习证明。五,有销售经验,幼师经验喜欢小朋友,会说粤语优先考虑六,举止相貌端庄,男女都可以工作内容:一,帮助顾客穿戴VR游戏设备,保护自身安全。二。保证顾客能顺利进行VR游戏,讲解游戏内容。三,帮助顾客顺利结账工作地址,福田区皇庭广场L2层幻影星空元宇宙联系人电话:王/
客服专员临时工
招聘客诉人员1名,男女不限,年龄18-40岁。要求会处理背光板客诉,会写8D报告者优先。薪资面谈。待遇包括购买社保、准时发薪、包吃包住(住宿需水电费,宿舍配备热水器和空调),月休2天。夜班有补助,每天50元。工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙浦围社区第二工业区37栋。联系人:王先生。
临时工
伊利金领冠天虹超市招聘营养顾问多名:,年龄40岁以内,性格外向,表达能力好,有亲和力工作地点:深圳:龙坪天虹、观澜天虹、石岩天虹、西丽天虹、民治天虹、凤凰城天虹、创业天虹、领航城天虹、福永天虹、龙华天虹购物中心、惠州:惠东天虹、水口汇乐城天虹、三环天虹东莞:虎门天虹、东莞君尚、常平天虹购物中心、东坑天虹、黄江天虹、虎门大润发、大朗大润发、兴宁大润发中山:大润发西区店,大润发小榄店工待资遇:基础工资+新客奖励销量提成上班时间:同步超市福利:、月休4天联系人:莫欢迎来电咨询,欢迎推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]
深圳光明区招聘水果档口管理人员。薪资范围为4500至6600元。可提供食宿。有经验者可面谈
4500-6600元/月
临时工包住包吃月结
招聘水果档口管理人员。薪资范围为4500至6600元。可提供食宿。有经验者可面谈。工作地址位于光明区马田街道下石家第一工业区7栋。
临时工1-2人
今天下午招2名临时工要求:手脚麻利动作快,45岁以下。工作时间:下午1点30分上班,18元/小时。地址:广弘中心B栋联系电话:
临时工普工
黄金镶嵌厂诚聘收发2名要求:3年全盘收发工作经验对数字敏感,服从上级安排待遇:面议包食宿购买社保联系电话:吴地址:银海工业区
兼职
深圳一天八小时的工作岗位开始安排入职。视力、单手或者一只手不灵活的,听力言语、肢体障碍的朋友都可安排。感兴趣的朋友请在上查看工资待遇上岗要求。符合条件能接受的朋友直接呼我。没有查看上面的工资待遇上岗要求的朋友,请不要打扰。感谢朋友们的理解和配合。还没有的朋友请在我进去查看关注。明天我把二维码再给大家。需要后面居家就业兼职到岗就业的朋友请关注。现在正在消息,请大家半小时以后再联系我。。
深圳龙华区招指挥/司索工2名夫妻间可安排,,人到即可安排上班55内50内
5700-5720元/月
司索工指挥工长期3-5人月结
深圳市龙华区招指挥/司索工2名夫妻间可安排,工资加班费统一发放月发55以下50以下,
人到即可安排上班55以下50以下5700+20
深圳宝安区招钢筋工
300-400元/天
钢筋工长期1-2人月结
急招钢筋工|包吃包住+五险一金+工资准时月结
工地直招、无中介、长期稳定活、活多不愁没活干
本工地长期开工、工期稳定、工程量大,现扩招熟练钢筋工师傅、学徒工,踏实肯干优先,待遇真实不套路!
一、薪资待遇(真实靠谱)
1. 钢筋工熟练工:薪资面议(计件/日结/月结均可)
手艺好、干活麻利薪资可上浮,多劳多得,不压工资、不扣工资。
2. 学徒新手可带:有无经验均可,老师傅手把手带,上手快,稳定增收。
二、福利全部配齐(工地顶配)
包吃包住
免费吃住,宿舍整洁干净,配有生活设施,生活用品齐全;食堂一日三餐免费吃,伙食标准高,荤素搭配,不用自己掏一分钱吃住费用。
入职缴纳五险一金
正规用工待遇,养老保险、医疗保险、工伤险、失业险、生育险、公积金全部缴纳,工地少见高配福利,长期干有保障。
工资准时发放
绝不拖欠工资,月结稳定,工程稳、工期长,常年有活,不用频繁换工地。
额外福利
高温补贴、过节福利、完工奖金、加班补助、工龄奖励全部有。
三、工作内容
主要负责建筑工地钢筋绑扎、套丝、下料、制作、安装等钢筋相关工作,班组干活氛围好,管理人性化,不苛刻、不刁难工人。
四、任职要求
1. 年龄18–55周岁,身体健康,能吃苦耐劳
2. 熟练钢筋工优先,新手学徒愿意学也可以
3. 服从现场管理,踏实干活、不偷懒
4. 能长期稳定干活、不短期跳工地
五、岗位优势
全程直招 无中介费、无体检费、无杂费
包吃包住,干活零开销,工资纯落袋
缴纳五险一金,工地最稳待遇
工期稳定、常年有活、不用待岗
团队正规、结账爽快、口碑好
六、报名方式
有意向师傅直接私信联系
随时面试、随时进场、当天安排住宿!
名额有限、招满即止!
深圳光明区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒
300-350元/天
振捣工小工长期11-20人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
深圳市光明区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒
沈阳浑南区招聘 零活。早八点 晚七点。 (到下午5点也行可谈)。(长期钟点工也行)工资
3500-4000元/月
临时工月结
招聘 零活。早八点 晚七点。 (到下午5点也行可谈)。(长期钟点工也行)工资3500—4000地址:浑南区 21世纪大夏附近. 电话 :活简单好干 没啥活。
河南郑州7.11谢霆锋内场看台协助时间9~演唱会结束(不影响地铁)包午餐零食饮料18~25
40元/时
临时工包吃1-2人日结
7.11谢霆锋内场看台协助时间9~演唱会结束(不影响地铁)包午餐零食饮料18~25岁工资40差1人
临时工
房顶铺施工绿网,活简单,就是有点热,能上梯子就能干,谁有时间可以私信联系我[抱拳]下面配图就是施工场地图[抱拳]。
兼职包吃3-5人
7.8号 龙华地铁站附近10:00-18:00需要兼职4个年龄20-30岁帮客户整理物料+搬一些物料价格180(包餐):
小型机器人组装兼职(20元/小时,周结)
10-20元/时
组装工20人以上周结穿无尘服恒温车间坐班机械仪器
深圳南山-小型运动机器人组装兼职
工作日期:2-4个月(至少工作1个月)
工作时间:8:30-19:30(中间休2小时)
工作内容:运动机器人组装、测试等手工活,穿普通工衣坐班,不是流水线
人员要求:18-40岁,做事细心,会简单操作电脑
薪资待遇:20元/小时,周日休息
结算周期:(发银行卡)
工作地址:深圳南山大学城地铁站300米
前台兼职
7.8-7.28南山需要大学生兼职每天10:00-17:00,吃饭12:00-13:00轮流休息1个小时工作内容:展览前台预约扫码需连做21天共3360元,身高164+需积极热情爱笑的有责任心的来有空联系我(报名发真实身高体重照片)
蔬菜分拣包装工人
5000-10000元/月
长白班贴标签包吃包住20人以上月结
《光明碧眼地铁站旁农业配送厂招工》
岗位:果蔬分拣、包装、贴标,合适人员也接收,18-55 岁均可,身体健康、认识字就行,大龄好找活!
长白班班次:9:00-12:00,13:00-18:00,19:00-21:00月休 1-5 天(根据自己需求安排),休息提前一天跟主管报备
薪资:入职前 3-10 天 18 元 / 小时,熟练后计件,多劳多得,月综合薪酬4000-10000元,每月 20-30 号发放上月工资
保险:,
位置:深圳市光明区光明街道光侨路名景花卉北侧,6 号线碧眼地铁站步行可达面试时间:周一至周六 9:00-18:00入职带身份证 / 复印件,提前下载钉钉
适合年纪偏大、能吃苦、不好找工作的街坊
沙井厂区急招正式工男女不限
7000-8000元/月
车间普工夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结福利好薪资高
沙井奇宏电子直招普工,独立坐班,空调车间,可带手机。
产品:散热风扇、小家电配件,岗位:组装、检验、包装、测试。
要求:18-46岁,会字母,无案底,接受两班倒。
薪资:底薪2520+加班费+岗位津贴,综合6000-7000,五险一金,每月12号发薪。
包住,宿舍条件齐全,无任何收费,当天入职安排住宿。
手工活临时工1-2人月结
招临时工1人、高中生也可以),手工活18元/小时。手工操作很简单,月结(每月初10日前发工资),可以做整个暑假联系电话::地址:公明薯田埔中试材料基地4楼
电解工
招聘电解工10名。要求基础读写沟通无障碍,身体健康,可适应高温作业,长期稳定从业者优先。薪资福利面议。
亚马逊服饰(男装/女装)商品运营
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科男装PS周末双休AI加班费潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装家居服
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,上班时间真实有效,详情可查看公司主页信息
可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生,入职配备一对一导师指导,快速上手,提供具有竞争力的薪酬待遇
岗位职责:
1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持
2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调
3. 整理新品文案核心卖点,并完成图片拍摄需求文档的制作
4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化
任职资格:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先
2. 具备良好的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,能够与供应商进行细致高效的对接与比选
3. 性格细致耐心,善于观察产品细节变化,发现问题及时反馈并推动优化改进
4. 学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,遇到问题积极提问、总结复盘
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金
2. 年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升机制:晋升评审公开透明,支持员工在业务线与管理线双通道发展
4. 培训体系:入职即配置专属导师,助力新人快速适应;阶段性开展内部培训课程,提升岗位匹配度
5. 评优激励:设置半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者
6. 带薪年假:工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假
7. 年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金
8. 年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动
9. 节日关怀:法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品
10. 生日福利:定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日
11. 文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
栏目概述
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