招聘叉车司机，有叉车证件，年龄30岁以下，试用期3个月，试用期工资6000+，，工作地点不固定，随项目走，有意者联系武女士

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岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆垛作业，严格按照操作规程使用叉车完成物料转运 2.根据仓储管理要求，将货物准确放置到指定区域，确保库位清晰、摆放规范 3.定期检查叉车运行状态，及时报告设备异常并配合完成日常维护保养工作 4.配合仓管人员完成货物盘点、出入库核对等工作，确保账实相符 5.严格遵守安全生产规定，保持作业区域整洁有序，杜绝安全隐患 任职要求： 1.持有有效的，具备基本的机械操作能力 2.熟悉仓库作业流程，了解物流运输相关环节优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.能适应倒班工作安排，身体健康，无重大疾病史 5.学历不限，有相关工作经验者优先录用

叉车司机 4名 12小时/天 工资6000-6200元 联系电话 孙:

三原招聘叉车司机200-300元/天 1、负责厂区内物料的装卸、搬运及堆垛作业，确保货物安全、高效流转； 厂里叉车为合力平衡重，3.5吨，升高4.5米柴油叉车。每天的工作：货车上下货物，材料摆放，现场转运货等工作。 2、按照仓储流程规范操作叉车，完成货物的入库、出库及中转任务； 3、协助仓库管理人员进行物资清点、整理及现场调度工作； 4、及时检查并维护叉车设备，确保设备运行良好，保障作业安全。 5、安全为第一重要事，需要细心注意安全的师傅。 任职要求： 1、持有有效叉车操作证件，具备2-5年叉车驾驶经验； 2、熟悉仓储物流作业流程，具备良好的安全意识和责任心； 3、能适应仓库作业环境，具备较强的工作执行力和团队协作精神； 4、身体健康，吃苦耐劳，能接受合理的工作安排。

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物流上门接货业务员核心工作清单 1.接单与沟通 ◦接收客户上门接货需求，确认货物信息（类型、重量、体积、数量）、取件地址、时间及特殊要求（如易碎、冷链）。 ◦核对客户联系方式，同步告知预估运费、 2.上门取件操作 ◦按约定时间到达取件地点，核对货物与订单信息一致性。 ◦协助客户完成货物打包加固（提供包装材料，如纸箱、气泡膜、胶带），粘贴物流面单。 ◦现场称重、测量体积，确认最终运费，或记录记账信息。 3.货物转运交接 ◦将揽收的货物按片区、线路分类整理，运输至物流网点或中转站。 ◦与仓库人员完成货物交接，核对数量、单号，填写交接清单。 4.基础要求 ◦熟悉所在片区的路线，具备基本的货物包装、称重知识。 ◦持有C1及以上驾照优先，能熟练驾驶厢式货车或小型货车。 ◦具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户突发需求。

1.配合组长装卸货，主要为行车装卸，不用人力 2.协助管理员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等工作。 3、上班时间：8:30-19:00 年龄30-45岁以下，月休2-3天，包住，有社保

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