招聘特卖导购 档期： 工作待遇：200/天2合提 电话： 地址：北京通州爱琴海 要求：必须有服装鞋销售经验，手机控，，勿扰！（）

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商户名称：斯凯奇 向日葵广场（通州区） 招聘：店长岗位+导购2名 薪资：底薪+提成综合薪资5000+；节假日三薪+五险 岗位职责说明：年龄43岁内，形象气质佳，从事过服装零售行业、并具有一定的管理能力优先考虑。 联系方式：张经理

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 通州区广州柯妤服饰有限公司导购 2名 岗位职责：负责服装销售。 任职要求： 1、工作态度认真负责； 2、有销售经验优先。 薪资待遇：5000-10000元/月，年假、节日福利、员工团建，生日福利。 工作地点：湾里王府井 联系人：韩老师 联系电话：

招聘:特卖服装导购 通州爱琴海 招导购1名，薪资电话沟通，联系电话：（陈先生）

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急招·临时鞋服导购 负责服装/鞋类销售、顾客接待 有亲和力，沟通好，有鞋服零售经验优先。年龄不限 薪资：底薪+提成， 工作地点：通州张家湾环湖小区 联系

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『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 通州区斐乐服饰有限公司（FILA KIDS）招聘导购 3名 岗位职责： 1、负责店铺日常运营相关工作，开闭店、接待顾客； 2、负责卖场日常各项事务性工作，出货、补货及卖场细节整理； 3、负责全程接待和服务家庭式顾客，按照公司标准服务流程接待，并且销售主推产品。 任职要求： 1、身体健康，有责任心； 2、有相关销售经验。 薪资待遇：旺季10000-14000元/月，淡季6000-8000元/月，五险、法休加班费、带薪年假、奖金提成，每年八套免费工服。 工作地点：湾里王府井 联系人：顾老师 联系电话：

招聘： 【坐标】：九牧王男装 通州万达 【职位】：导购1名 【岗位要求】 1 ：年龄18-35周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：上六休一 【薪资待遇】 导购：底薪4000➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ： 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：赵（）

北京通州宋庄工地食堂招聘切菜师傅，拌菜师傅，工资5500/6000！电话，

北京通州需要几个石膏冲筋，垟面扛石膏的工人联系人刘

北京市通州区宋庄镇招工地小工，260一天不管吃，时长9个小时，，工地要求50岁以下，有体检报告，没有住宿距离近的联系，公司要求干活踏实服从管理，非诚勿扰！人走账清！ 电，话 张先生

北京市通州区招挖机/钩机司机

北京市通州招室外电梯司机

招聘：搭配师（上二休一） 薪资：4000-7000元/月 1.店内陈列日常维护； 2.来店顾客穿搭推荐； 3.短视频拍摄、剪辑； 4.日常穿版拍照。 工作时间： 上二休一

招聘信息编号：1⃣0⃣1⃣4⃣8⃣ 招聘单位：南河沿男装 招聘岗位: 导购 岗位要求: 阳光，积极向上的 薪资待遇：底薪2800+提成+三天公休+节假日双薪 工作时间: 早班8:30–16:30 晚班1:30-22:00 联 系 人：超乐 联系方式：

新店即将开业 少淑女装 导购2名 工作地点： 北京超级合生汇 工作时间：早晚班，月休四天 薪资：（月薪资6000-8000+），多卖多得 上不封顶 联系电话：， 想挑战高薪的聊哦

招聘：女装导购 薪资：3000-5000元 有审美，会服装搭配，有销售经验者优先。性格开朗，做事有责任心，眼里有活，上两天就打退堂鼓的别来搞。 形象气质佳，皮肤白，身高160以上，身材匀称，需要穿版拍照。 月休2天，薪资待遇底薪加提成(面议) 年龄20-32岁，热爱服装行业，志同道合者来

恭贺黑山【比音勒芬】入驻今日信息~黑山头条。 男装、女装高薪诚聘：导购员，综合收入5000-10000元，待遇优厚，详情电话联系。。

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生，巡场礼品区域摆放补充机台礼品，前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等，解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换，承上启下分配店内工作做好排班考勤，培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备，巡场解决机台问题场地礼品补充兑换，机器故障时及时处理并安抚顾客情绪，每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住

店员，理货员

通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

北京通州漷县烤鸭熟食店：招聘店员2名，工资4000-4500，50岁以下男女不限（月休4天）：

零基础，有专人老带新！期待你的加入！合作共赢

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

大型沃尔玛旗下山姆会员超市招聘信息： 岗位：分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累。（有无经验均可，身体健康） 招聘年龄：18-45周岁。 薪资待遇：22-24/h， 日结230－280 月结240－320 实际工作10-12个小时，加班有加班费 需要，可上岗后工作合适再办理。 每周可预支500元，也可4周一起预支2000元工作地点：北京各区域统一安排分配，租房子了可就近安排

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岗位职责: 1.安全管理，确保人货场三方面安全，提供支持 2.损耗管理，实施和优化防损措施，减少经营损失 3.专项稽核，促进营运合规 4.打击内外盗，降低损失 5.协助团队成员，确保防损流程的顺畅执行。 任职要求： 1.有责任心，能够独立完成任务； 2.良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备基本的计算机操作能力，能够进行数据记录和报告制作； 4.对防损领域有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.有相关工作经验者优先，也可无经验带教。 无需站班，每天工作7小时，月休6-7天