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童装店导购，

招聘：小鬼当家招聘导购2名 薪资：3500-8000元/月 岗位要求： 1*，年龄22，具有销售经验的优先考虑，（没有店里可以培训） 2. 喜欢小孩， 对童装感兴趣，有事业心 有责任心，情商高， 具有团队精神岗位职责1. 挖掘客户的真实需求，为客户提供决方案. 3.为客户提供专业规范的销售及售后服务，持续提高客户满意度上班时间早9.00-晚9.30上二休一 4.销售导购工资3500-8000元按单量提成有餐补，有加班补助，有年终奖，带薪年假公司员工大家都是年轻人，有共同话题，公司气氛活跃，上班有激情，大家一起共同进步，欢迎您的加入。

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岗位职责： 1、为顾客提供专业、热情的服装搭配建议与导购服务，提升顾客购物满意度与复购率 2、负责店铺日常陈列维护与货品整理，确保视觉统一、动线合理、环境整洁有序 3、熟练掌握当季商品卖点及品牌文化，主动开展销售推荐，积极达成个人及团队销售目标 4、及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化商品结构与服务流程 5、参与门店日常运营协作，包括收银辅助、库存盘点及促销活动执行 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2、有服装零售或快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3、服务意识强，能敏锐洞察顾客需求，提供个性化穿搭建议 4、责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与团队协作精神 5、热爱时尚行业，认同品牌理念，愿意长期稳定发展

海澜之家招聘导购： 要求：年龄18-28岁，热情大方，有销售经验优先。 联系直接打详细咨询

招聘：玖玺台服装店营业员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责店铺日常接待顾客，提供服装咨询与搭配建议。 <BR>2. 保持店面整洁，及时整理货品陈列，确保商品摆放有序。 <BR>3. 协助完成销售记录、库存核对及每日结账工作。 <BR>4. 配合店长完成促销活动执行和客户维护。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-35，工作认真负责，有服务意识。 <BR>2. 能够适应轮班制，具备基本的沟通能力。 <BR>3. 有零售或服务行业经验者优先，无经验也可培养。 <BR>4. 有团队合作精神，能积极应对工作中的日常任务。

薪资：2000+4.5%提成+岗位津贴（保底3000） 综合薪资：4000-上不封顶 岗位职责：完成店铺日常接待顾客的咨询，了解需求并达成销售（童装） 岗位福利：买社保，带薪学习，免费一对一帮带，专业讲师授课培训，员工折扣 全勤奖，话费补助，加班费，年终奖，节日慰问礼，带薪旅游，带薪团建活动等福利 晋升空间：员工—星级员工—店助—店长—区域主管—合伙人（能力强的可跳级晋升）

招聘：玖玺台服装店营业员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责店铺日常接待顾客，提供服装咨询与搭配建议。2.保持店面整洁，及时整理货品陈列，确保商品摆放有序。3.协助完成销售记录、库存核对及每日结账工作。4.配合店长完成促销活动执行和客户维护。任职要求：1.年龄18-35，工作认真负责，有服务意识。2.能够适应轮班制，具备基本的沟通能力。3.有零售或服务行业经验者优先，无经验也可培养。4.有团队合作精神，能积极应对工作中的日常任务。

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岗位职责： 1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作，明确产品的特殊要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备此项经验者优先）； 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施； 7、编制产品BOM清单并录入系统，完成图纸的系统化分类与归档管理； 8、主导产品变更流程，包括变更的提出、验证执行及文件归档； 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作，并按时提交对应阶段文档； 10、主导检具开发过程，确定检测点与检验方法，组织产品检具的评审工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验； 3、掌握冲压模具设计原理，熟悉冲压成型工艺流程； 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程； 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件，具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力； 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。

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