招聘打包、清洁、分货工人。招工人数为一组。工作地址位于北碚蔡家。

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新能源汽车（主要生产吉利极氪 赛力斯M7 M8 M9 整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可

所有职位均男女不限，无重活，上班可带手机，环境好无异味，每周可大额预支工资，堪比周结 叉车工：18-53岁有证即可23/小时 牵引车：18-45岁20/小时经验不限 物流工：18-50岁，工作轻松，辅助机器人上下件20/小时经验不限 月收入保底6000-8000发薪日15号 要求身体健康，无案底 提供交通车 路线：双溪公租房-天堡公租房-和合家园

合川区高薪企业 面试合格当天入职安排宿舍，暂时不用体检 包覆工，年龄:23-42岁，试用期18元/小时，转计件后纯计件，做满一个月稳岗奖励400元，综合工资 6000-10000元； 福利待遇：全勤奖150，包工作餐，公司提供宿舍 禁止穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，背心，短裤，裙子等参加面试！！

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1.包吃包住 2.人走账清 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.每周预支500-1000

招聘要求： ①普工：20-50岁，不卡经验 ②检验员：男女不限20-45岁，要求熟练使用质量检测工具如游标卡尺、塞尺等。生产相关质量检验的工作经验。熟练使用办公软件。高中中专及以上学历 ③叉车工：20-45 岁 持证 熟练操作。底薪制综合薪资6000-7000 普工培训期间，8小时按150元/天 ，12小时180/天，培训期结束后按小组纯计件约240-300元一天，综合工资7000-8000元。每月15号发工资

日结200-300一天每天下班就发皮 大量要人因为近期赶货需要大量日结 没有要求 下班就发

废旧家电拆解工，流水线分拣工普工，

北碚急招美蛙鱼火锅煮鱼师傅一名，5000--6000.，

上班模式开车岗位职责： 1.协助运营主管制定并执行日常运营计划 2.负责平台 3有运营 4.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 5. 责任心强，细致耐心，适应灵活工作安排

吃苦耐劳，服从管理

招聘数冲工，薪资为每月4000—6000（学徒期除外） 不包吃，有宿舍，有餐补和交通补贴。提供生日、体检等福利。 上班时间为早班和中班， 早班时间:08:30-12:00,13:00-17:00 (加班时间为08:00-18:30) 中班时间:17:00-12:00 （加班时间为18:30-02:30） 每月休息4至8天。 工作地址位于北碚龙凤桥。 （与劳务外包公司签订合同）

零食很忙北碚朝阳小学店 招聘收银理货多名综合工资3500（底薪1800+社保补贴1000 +全勤300+卸货补贴200+优秀门店奖励200）招长期工，短期勿扰 店长一名综合工资4500（底薪1800+社保补贴1000+店长补贴1000优秀门店奖励200+卸货补贴200+全勤300）早班7：30--16：00 晚班13：00--22：30 月休两天 熟手优先 要求 年龄20-45岁 活泼开朗 有团队精神 对工作认真负责 需具备服务行业基本心理要素 抗压能力强

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明天临港医院西边京东需要兼职30人工作内容:挑芒果，挑各种水果，轻松不累要求:年龄20－49，不能带美甲班次:8:30-20:30，休息一小时工资待遇:135/人工作位置:历城区稼轩西路京东亚洲一号。

招聘一、操作员1、工作内容:负责快递的翻件或扒件等工作2、工作要求:22-45岁，长期稳定3、工作时间:凌晨5点——下午2点4、薪资待遇:4500元+全勤奖100元/月，月休2天二、场内拉货1、工作内容:负责快递的拉件等工作2、工作要求:22-45岁，，长期稳定，会开电动三轮车3、工作时间:上午5点——下午2点多4、薪资待遇:4800元+全勤奖100元/月5、工作地点:潮州市潮安区海沟一横路15号之1号极兔速递6、联系人：8:30-17:30    陈女士  

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岗位职责: 1. 协助开展食品类产品的研发与创新工作，确保成果契合市场实际需求； 2. 参与新品的测试与评估流程，保障产品质量与口感达标； 3. 配合团队完成产品开发方案的规划与落地执行； 4. 监控研发各阶段进展，确保项目按计划节点推进； 5. 对已有产品进行优化升级，持续提升整体品质水平。 任职要求： 1. 具备扎实的产品研发能力及创新意识； 2. 能独立完成产品测试及相关质量把控工作； 3. 拥有良好的协作意识，具备顺畅沟通的能力； 4. 热爱食品行业，关注并了解市场动态与消费趋势； 5. 具备较强的应变与问题解决能力，可应对研发中的各类挑战。

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