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紫金县城雅芳蛋糕招聘店员/营业员（导购收银）。薪资为3000-4000元。无需晚班或夜班。工作内容：负责蛋糕和面包的销售与推广，提供优质的顾客服务，确保顾客满意度，维护店铺整洁，确保产品陈列美观。任职要求：对工作充满热情，具备良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神，有意愿在零售行业发展，无需相关工作经验。

【招聘】龙川景旺电子厂内生活服务部招聘收银员、营业员联系电话：

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自营超市招猪肉师傅2名包吃住月休2天，每天工作10小时.8000-9000地址：河源电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

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招聘长期工年龄19-24周岁，性格开朗热情，工作认真有责任心，打算长期稳定任职1名工资3000/3500包吃包住新店位置乌鲁木齐红旗路联系方式：

招聘｜伊仕丹一楼抓娃娃店员招聘岗位：店内服务人员工作地点：伊仕丹一楼抓娃娃Joymark岗位职责1.负责门店收币、顾客简单引导；2.店内日常卫生清洁、场地整理；3.娃娃摆放、机台日常整理维护。任职要求1.仅限男生，有无经验均可；2.必须持有有效健康证，无健康证勿扰；3.只招长期稳定干，能接受过年在岗上班，短期、兼职勿扰；4.踏实勤快、服从排班、性格好沟通。薪资待遇月薪3000～4000元，三班倒，工作轻松稳定。有意向可直接联系应聘！

中移铁通招聘营业员。薪资为3000元/月，缴纳社保。要求年龄在35至45岁之间，大专学历，形象良好。工作时间为早八点至晚五点。工作地点在万龙门市。

家源大药房招聘店员，年龄要求18至30岁，学历要求本科，工作地点位于长春市南关区曙光路和珲春街交汇处，薪资面议。

吉林大药房招聘营业员，性别不限，要求高中学历，有经验者优先，无纹身、无犯罪记录、无传染性疾病、无心脏病等病史。薪资面议。工作地址位于南湖大路与辉南街交汇处北行100米。

要求：年满18周岁～32岁，性格开朗，不社恐，有经验者者优先[勾引] 福利待遇: ①底薪+提成+技能工资+工龄奖+年终奖 ②月休4天+带薪年假 ③法定假日3倍薪资、节日福利 要求积极向上、肯学习，能吃苦耐劳

坚基中心美宜佳招人啦工作内容：收银，补水，补货，看曰期，搞好货架卫生上班时间9个小时，带2天假期，工资面议电话：

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急鲜锋生鲜高薪招聘如下:门店业务扩张，现大量招人，福利齐全，多份奖金叠加，收入可观！招聘岗位1. 收银员3名月休3天，保底3500元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红2. 理货员2名月休3天，保底3500元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红3. 水产员2名月休3天，保底3800元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红4. 猪肉师2名月休1天，保底4000元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红5. 门店管理员1名月休3天，保底5000元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红应聘优势底薪保底，收入稳定有保障多重补贴叠加，额外增收月度+年度双重分红，多劳多得生鲜门店稳定长期岗位，环境整洁有意向咨询面试，工作地点有老城区或市区坚基附近咨询电话+号:黄小姐，期待踏实肯干、责任心强的你加入广东河源

老城早餐店油条批发商工人1名工作时间:每天凌晨2:00-6:30，下午12:30-3:30工资待遇:3800-4000，有两天假期。工作要求:50岁以下，要住老城范围。联系方式：

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岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

您好，本岗位招聘门店管培生，工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月（表现优秀会外派学习） 收银岗：负责门店收银工作和账务管理 陈列岗：负责门店形象整齐整洁，货品摆放，库存管理 管培生：主要负责彩妆护肤介绍，美容体验工作 第三个月为门店带班店长：主要负责门店店务工作和人员管理 岗位资质：应届毕业生或毕业一年内，做过零售及销售行业优先考虑，有无经验均可，会有专人带教薪资范围:5500-8000+元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利 工龄奖： 一年香、三年醇、五年陈、十年爱 入职满一年：颁发手表 入职满三年：颁发5克金戒指 入职满五年：颁发10克金项链 入职满十年：颁发15克金勋章 【晋升方向】 管培生（入职1-3个月）—储干（入职3-6个月）—店长（入职6-12个月）—主管（入职1-2年）—区域经理（入职3年以上）

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