梧桐桥小区招熟练踩标30一小时包快递25一小时

河源城南顺丰日结！白班16元/小时，夜班17元/小时顺丰日结河源南城顺丰【顺丰日结！日结！】【晚班】20:00-07：20年龄：17-58员工装车，卸货，分拣，倒包，摆件，装车等等，服从管理安排工作；住宿，水电10/天扣4元保险/天，手机不可带，可以带上班不能穿短裤，凉鞋，拖鞋，注意：的进不了系统！联系电话：小凤姐

工作地点：河源市连平县三角镇平新达货运薪资待遇：月薪4000-5000工作时间：七点半上班，岗位职责：1.负责货物打包、封箱、贴标；2.按订单清点货品，确保数量准确；3.配合工位的整理、保持工作区域卫生；4.完成主管安排的其他相关工作。任职要求：1.年龄55周岁以下，男女不限；2.身体健康，能吃苦耐劳；3.做事认真负责，服从工作安排；电话：同步

临时工主要负责永旺超市仓库货物上货，拣货，分货，拼板扫描，转运等相关工作，货物轻，工作强度小薪资福利:常温：日结16元/小时，半月结18元/小时；低温：日结18元/小时，半月结20元/小时招工人数:多名长白班；员工上班期间需将当天货物全部完成才能下班，；上班时间：上午9：00-21：00（部分特殊情况上班时间会提前通知，和下午各有一个小时休息吃饭时间）；同好工作地址:陈村镇石洲路段国通物流园1栋

操作员（夜班凌晨1点到早上9点） 负责快递货物的分拣，扫描，摆货等工作。待遇：3800~4500元。要求：18-45岁，能吃苦，认真负责，服从公司安排。居住在公司附近的人员优先。 面试地址：源城区白岭头圆通中转站。

河源顺丰物流夜班日结，工价：20元/小时，不包吃，包接送员工，18-55岁，主要装车，要扫码，查案底，不行，保险扣4元，不能穿拖鞋凉鞋短裤，下午5点10到门店集合夜班，日结，京东物流工价17元/小时不包吃，包接送，包安排、不刷人。管理费4元/人年龄18-55岁。男女不限注，必须满18岁以上，否则没工资。不查纹身，不查案底工作内容：打板，扫描，复核，装卸，扎麻袋，走动式作业。不包吃。京东仓库不能带手机，首饰，不能穿拖鞋，凉鞋。注记得身份证号，不用带身份证，不记得身份证号，请带身份证。名额有限，先到先得下午4集合，下午4:20发车。

河源顺丰物流夜班日结，工价：20元/小时，不包吃，包接送员工，18-55岁，主要装车，要扫码，查案底，不行，保险扣4元，不能穿拖鞋凉鞋短裤，下午5点30到门店集合。

多多买菜(古竹仓)现招聘:分拣员:1名员工(4：00点上班)勤快，手脚快，有责任心，会用手机的联系人：李先生联系电话：

工作地点：河源市连平县三角镇平新达货运薪资待遇：月薪4000-5000工作时间：七点半上班，岗位职责：1.负责货物打包、封箱、贴标；2.按订单清点货品，确保数量准确；3.配合工位的整理、保持工作区域卫生；4.完成主管安排的其他相关工作。任职要求：1.年龄55周岁以下，男女不限；2.身体健康，能吃苦耐劳；3.做事认真负责，服从工作安排；电话：同步

东源本地招员工兼职工作内容:分拣菜品，货车下车，需要认识菜品（1人）需会开车18一小时45岁以内.下午19点30到凌晨00点只

装卸辅助工-河源港区作业区材料上下车装卸（日薪300-360元，可长期干）

招聘履带式挖机司机，工作地点位于河源城南片区，从事场地平整施工。薪资面议，提供住宿，。

现场杂工-河源物流园区钢筋分类码放（5000-6400元/月，接受倒班）

招聘抹灰砌筑工，工作地点位于河源滨河路沿线，负责砌体及抹灰作业。月薪11200元，计件工资亦可。

河源市源城区招架子工、外架、内架、拆架、爬架/提升架

在职30天 享有计时7天保护期 （21一个小时） 可带手机，不查纹身 【工作】分拣 借支：每周可以借支300-500元 【比例】男生为主，女少量 计件薪资计算方式： 分拣:整件0.15/元件，拆零0.13元/件 【要求】18-45岁，云贵彝族可安排 【伙食】包吃一餐，住可安排住宿 【保险】80元/月 【准备】身份证有效原件 【发薪】在职每月25号，离职出工时7天内

明天日结电商包装工10人，17/小时，自带碗筷，联系方式

【保定市急聘】物流人员（6000-8000元/月）工作地址：河北省保定市竞秀区富昌路71号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：可接受短期驻场或外地项目作业；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。薪资福利：6000-8000元/月，周结，不压工资；另享全勤奖与绩效奖金、包工作餐与住宿。

临沂市兰山区生产企业公开招聘物流人员岗位（包食宿），名额有限，招满即止。工作地点：山东省临沂市兰山区义堂镇工业集聚区12号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：综合月薪6000元以上，按班组产量结算。任职要求：持有效身份证件，入职体检合格；掌握设备日常保养与点检流程；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。其他福利：年度体检与团队活动、缴纳五险一金、每月15号准时发薪。

仓库配货员做事细心、能吃苦，有生鲜仓储经验优先，新手可培训。食材入库验收、订单拣货、库存盘点薪资福利:4000元-5000元招工人数:1人上班时间：14:30-22:30，月休2天，包工作餐，有意者联系！工作地址:龙湖区广兴村

招聘：招五金店*营业员薪资：5000-7000营业员岗位职责：1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；2、按规定完成各项销工作；3、完成商品上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作；4、对五金建材机电产品比较感兴趣爱学习。5、完成上级领导交办的其他任务。6.月休3天，薪资面谈，试用期过后底薪+提成，工资收入有弹性，多劳多得。任职要求：

【河源招聘｜生鲜主管】200平社区生鲜店招生鲜主管全盘负责门店运营、订货控损、员工管理、品质把控要求有生鲜管理经验，懂蔬果肉水产，会控损耗、算毛利，能吃苦薪资5000+绩效，月休3天工作地点：河源东源【河源招聘｜生鲜收银理货员】200平社区生鲜店招收银理货员负责收银结算、对账，空闲协助理货细心踏实，有收银经验优先，不会可教薪资3000–3500，月休2天地点：东源仙塘有意联系：程小姐（备注收银理货员）（备注面试主管）

招聘：店员薪资：4000以上希望你的性格外向，爱聊天，善于沟通，服务态度好岗位职责：1.负责日常营业活动，确保服务质量2.与顾客进行有效沟通，解答疑问3.维护店铺卫生，保持环境整洁职位描述1)男女不限，年满18周岁；2)能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；3)性格开朗、五官端正、个人卫生良好，具备良好的服务意识和沟通技巧；4)能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情5)有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务6)具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。全职福利待遇：晋升空间：门店营业员-管理员-实习店长-店长薪酬待遇：综合收入3800-4500元

春沐源小镇，招摊档“老板”有意向的联系电话沟通：

1、常规电玩设备问题处理（无需经验，有人带） 2、处理岗位区域的顾客疑问 3、上级领导安排的工作任务 4、日常卫生清洁等

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台形象，确保陈列整洁、标识清晰、物料齐全 3.收集顾客反馈及市场信息，及时向上级汇报销售情况与竞品动态 4.配合促销活动执行，包括试用装发放、现场演示、互动游戏等 5. 完成每日销售记录与库存盘点，确保账实相符 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算能力与简单办公软件操作能力 4.有快消品、零售或促销相关经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

东山紫金园三号楼库房招备货人员联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 物流体系搭建：建立并优化物流管理制度、流程与标准，包括承运商准入、运输调度、在途监控、签收管理等；根据业务发展需求，规划物流网络布局（区域仓、分拨中心等）。 2. 承运商管理：开发、评估、筛选物流承运商（整车、零担、快递、冷链等），建立承运商资源池；定期对承运商进行绩效考核（时效、破损率、服务态度等），推动优胜劣汰。 3. 运输调度与执行：根据销售订单与生产计划，合理安排运输资源，确保货物及时发出；统筹冷链运输管理（如适用），确保冷冻/常温产品在途温度合规。 4. 成本控制：通过路线优化、拼车配载、承运商比价等方式降低物流成本；定期分析物流费用，输出成本分析报告，提出降本建议。 5. 时效与质量管理：监控运输时效，对延误、破损、丢货等异常进行跟进与理赔处理；建立在途跟踪机制，及时向销售、客户反馈物流状态。 6. 仓储协同：与仓储团队协同，优化出库、装车、交接流程，提升作业效率；参与仓库布局优化，缩短装卸与周转时间。 7. 团队管理：负责物流团队的工作分配、培训、考核与激励，提升团队专业能力与执行力。 8. 数据与报表：定期输出物流运营报表（时效达成率、破损率、成本分析、承运商绩效等）；通过数据分析持续优化物流运营。 9. 应急处理：处理物流异常事件（交通中断、车辆故障、温度异常等），快速协调资源保障交付。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上物流管理经验，2年以上主管岗位经验，有食品/快消行业经验者优先。 3. 专业能力：熟悉运输调度、承运商管理、冷链物流、成本控制，具备物流数据分析能力。 4. 其他要求：具备较强的谈判能力、抗压能力、应急处理能力，结果导向，责任心强。