· 负责超市商品的整理、陈列与补货 · 协助顾客选购商品，提供简单购物咨询 · 完成收银辅助工作及日常清洁维护 【职位要求】 · 无经验也可，愿意从事零售工作 · 年龄18-50岁，身体健康，能适应站立工作 · 工作认真负责，有服务意识

巴黎贝甜鸿坤广场店诚聘营业员领班店长，工资3200-6500，上六休一，包住，负责收银整理产品等，完成店长安排的工作

我将围绕母婴店店助的工作定位，从岗位职责、任职要求、工作内容、薪资福利等方面，撰写一份完整规范、贴合实际工作的职位描述，清晰呈现该岗位的核心信息。 母婴店店助职位描述 岗位名称 母婴店店助 岗位概述 协助店长完成门店日常运营管理工作，负责客户接待、商品管理、销售辅助、门店卫生及秩序维护等工作，为顾客提供专业、贴心的母婴产品咨询与服务，助力门店提升销售业绩与客户满意度，营造温馨、舒适的购物环境。 岗位职责 1. 客户服务与接待 热情接待到店顾客，主动询问需求，耐心解答母婴产品相关疑问，包括奶粉、辅食、纸尿裤、童装、玩具、母婴用品等产品的功效、适用年龄、使用方法及选购建议；引导顾客选购合适产品，提供贴心的购物指引，处理客户简单咨询与售后问题，提升顾客购物体验。 2. 销售辅助工作 协助店长完成门店销售目标，积极推广门店产品、优惠活动及会员福利；做好产品推介、开单收银辅助工作，整理销售数据，记录顾客需求与反馈；跟进老顾客维护，做好会员登记、积分兑换等服务，促进复购。 3. 商品管理 负责门店商品的陈列摆放，按照规范整理货架，保证商品陈列整齐、美观、醒目，及时补充缺货商品；做好商品入库、盘点、效期管理，检查商品质量、包装完好度，及时上报临期、破损商品；协助完成商品进销存登记，确保商品账目清晰。 4. 门店运营维护 保持门店店内卫生清洁，包括货架、地面、收银台、休息区等区域的日常清扫与整理，营造干净整洁的购物环境；维护门店设施设备，确保正常使用；协助店长进行门店物料采购、办公用品管理等行政辅助工作。 5. 日常管理协助 服从店长工作安排，协助店长处理门店日常事务，如排班协调、考勤记录、活动筹备等；做好门店交接班工作，交接清楚销售情况、商品库存、待办事项等；遵守门店各项规章制度，维护门店品牌形象。 6. 其他工作 完成店长交办的其他临时性工作，积极配合门店开展促销活动、会员活动等，助力门店运营顺畅。 任职要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，热爱母婴行业，有爱心、耐心和责任心，喜欢孩子。 2. 高中及以上学历，有母婴店、超市、零售行业相关工作经验者优先，熟悉母婴产品知识者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，善于与顾客、同事沟通协作。 4. 工作积极主动，认真细致，吃苦耐劳，有较强的执行力和团队合作精神。 5. 了解基础的

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 执行商品陈列、库存盘点及货架整理，确保卖场整洁有序、货品充足 3.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日结报表、交接班及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 责任心强，具备基础数据记录与协作执行能力 5.遵守职业道德，服从管理，认同品牌服务理念

水果店果切，外卖，18-30岁

招聘实木家具销售店面销售要求：1，有实木定制家具经验者2、形象气质佳，30岁以上3、薪资待遇：底薪提成联系人：李先生电话：（同）

在店里负责接待客户，有丰富的地推空气能销售经验！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及会员服务等业务流程 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合开展促销活动执行 5.遵守门店各项规章制度，保障商品与资金安全，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

五金建材理货售货，电脑开单入库，货物打标，

大兴左堤路急需瓦工，负责铺设路檐石。有意者可报名。

北京市大兴区招贴砖

北京大兴亦庄招聘信号工2人，年龄要求55岁以内，其中一人要求50岁以内。工资为6000元加20元公司补贴。

空调安装大工带焊工证

招砌砖4人350元一天

招聘：水果零食店店员薪资：面议诚招水果零食店员工2名，工作地点就近安排。岗位职责：1.负责门店日常接待、顾客服务；2.摆货、理货、打包、称重等基础工作；3.保持店内整洁有序，协助完成商品补货。任职要求：1.工作认真负责，做事勤快；2.性格开朗，善于沟通，有亲和力；3.能适应轮班制工作，服从安排。工作时间：-白班+夜班轮换，每天工作8小时，月休2天，夜班结束时间约23:00；-或每天工作5小时，月休2天，夜班结束时间约23:00。薪资待遇：-8小时班次：月薪2600元至3600元；-5小时班次：月薪1500元至2000元。工作氛围轻松，团队友好，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！联系电话：

新家源西南新区塞纳公馆店:现急招食品部员工1名:底薪2200+200全勤+200绩效+400提成+300工龄联系电话:卜女士地点:新家源西南新区塞纳公馆负一楼新家源超市

招聘：五金店店长，店员+高额提成薪资：6000-18000经营：店长底薪3500元+任务提成超（6000元以上）店员底薪2500元+提成（月薪3500元以上）上班时间8.00-12.00，14.00-18.00联系号话：特别提醒：熟悉电脑。

店员招聘｜青丽花园 地点：上海青浦华新镇虹桥花谷 8小时制（两班轮换） 早班：06:30–15:30 中班：10:30–18:30 薪资：底薪4000元+销售业绩提成 任职要求 1. 22-55岁，男女不限，高中及以上学历； 2. 具备良好审美，懂基础景观/花艺/陈列设计思路，理解力、客户沟通能力强； 3. 家住华新周边数公里范围内优先，通勤稳定； 4. 做事细心，爱植物优先，能配合门店上新、陈列调整、客户接待。

【明水海鲜店招聘】海鲜店招聘2名年龄30–50岁有责任心，能长期干联系电话：

底薪5000+提成，工作简单，打称发试吃。招促销员数名，男女不限，50岁以下，身体健康，能服从门店管理即可，

岗位要求： 亲和力强，心态好，有耐心，为人细心，宽容待人！吃苦耐劳，服从安排！ 工作内容： 1，热情接待每一位来店体验的顾客！ 2，了解顾客身体状况和家庭状况！ 3，配合店长交代的其他任务！

1。提供良好的顾客服务，解答顾客咨询并处理顾客需求； 2。熟悉商品的基本知识，确保对商品特性及卖点有清晰认知； 3。随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4。工作时间采用早中晚三班制，轮班轮休。 任职要求： 1。年龄要求为18岁以上学历不限，男女不限，普通话标准； 2。吃苦耐劳，积极向上，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1。底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金，综合薪资保底5k+，上不封顶； 2。节假日三薪。

汉堡外卖店，包住独立房间宿舍近 工作时间：17:00-3:00/2:30-12:30，月休2天 工作内容：汉堡小吃来单制作打包 培训工装免费

招聘熟练刀手 1.能够熟练分割猪肉羊肉牛肉 2.台面摆放干净整洁主次分明 3.肉品保鲜保存要专业 4.敬业，有亲和力，懂销售 待遇 基本工资5000+绩效工资2000+季度利润分成+年终奖 联系人:赵经理 电话:

ERDOS品牌招聘小时工北京荟聚薪资：27元/H档期：9月12-10月31要求：35岁以内形象佳，有服装品牌销售经验者优先联系人：王女士同步————ʕ·͡ˑ·ཻʔ————招聘店铺：北京荟聚一层ERDOS门店店铺地址：北京市大兴区荟聚购物中心一层ERDOS

五金店送货理货，包吃包住，5000-7000元一个月，有无经验均可

岗位职责： 1.负责门店日常水果蔬菜的陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 4.遵守门店各项规章制度，服从店长安排 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.沟通表达良好，具备服务意识和亲和力 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，认同企业服务文化

来来来

岗位职责： 1.负责日常商品销售、收银结算及票据管理，确保账款准确无误 2. 主动接待顾客，介绍商品信息，提供专业咨询与贴心服务 3. 维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案，提升顾客满意度与复购率 5.配合店长完成日常运营事务及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本收银操作经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先