服装销售 性格开朗，有销售服务意识；勤劳肯干，人品靠谱；对时尚有基础认知（加分项！）；年龄38以内，欢迎不同阶段的伙伴。早晚班灵活选择（排班可协调） 薪资福利:底薪4000+全勤500；销售提成3%；综合薪资6000 - 8000；稳定商场平台+友好团队氛围+成长空间 （）， 工作地址:北京丰台区时代风帆大厦地下2层（角门西地铁A2口）

运动潮牌UnderArmour安德玛 上班地址：北京丰台花乡奥莱（销售）、燕莎奥莱（库管） ⏰上班时间：做五休二 薪资：底薪+补贴+团队提成+五险一金 要求：18-35男女不限，要能吃苦耐劳、有1年以上服装 类鞋品类销售经验，奥莱经验，库管需要有库管经验 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

运动潮牌UnderArmour安德玛 上班地址：北京丰台花乡奥莱（销售）、燕莎奥莱（库管） ⏰上班时间：做五休二 薪资：底薪+补贴+团队提成+五险一金 要求：18-35男女不限，要能吃苦耐劳、有1年以上服装 类鞋品类销售经验，奥莱经验，库管需要有库管经验 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

运动潮牌UnderArmour安德玛 上班地址：北京丰台花乡奥莱（销售）、燕莎奥莱（库管） ⏰上班时间：做五休二 薪资：底薪+补贴+团队提成+五险一金 要求：18-35男女不限，要能吃苦耐劳、有1年以上服装 类鞋品类销售经验，奥莱经验，库管需要有库管经验 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

有专柜销售经验，亲和力强，有较好的语言表达能力，有耐心，有较强的责任感，有团队合作精神，能吃苦耐劳。能够熟练使用电脑收银 能够长期稳定。

运动潮牌UnderArmour安德玛 上班地址：北京丰台花乡奥莱（销售）、燕莎奥莱（库管） ⏰上班时间：做五休二 薪资：底薪+补贴+团队提成+五险一金 要求：18-35男女不限，要能吃苦耐劳、有1年以上服装 类鞋品类销售经验，奥莱经验，库管需要有库管经验 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

运动潮牌UnderArmour安德玛 上班地址：北京丰台花乡奥莱（销售）、燕莎奥莱（库管） ⏰上班时间：做五休二 薪资：底薪+补贴+团队提成+五险一金 要求：18-35男女不限，要能吃苦耐劳、有1年以上服装 类鞋品类销售经验，奥莱经验，库管需要有库管经验 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

运动潮牌UnderArmour安德玛 上班地址：北京丰台花乡奥莱（销售）、燕莎奥莱（库管） ⏰上班时间：做五休二 薪资：底薪+补贴+团队提成+五险一金 要求：18-35男女不限，要能吃苦耐劳、有1年以上服装 类鞋品类销售经验，奥莱经验，库管需要有库管经验 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

任职要求: 1.在可喜安电位温热治疗仪体验馆工作，为客户提供产品体验服务，要求性格开朗、善良、有爱心,有亲和力和责任心; 2.良好的沟通能力和理解能力,善于与中老年 群体交流; 3.有健康管理、养生保健、理疗护理等相关经验者优先; 4.热爱健康行业,服务意识强,有团队协作精 神； 5.有讲课能力者薪资待遇更高，具体面谈。 福利待遇: 1.底薪4000-6000元+提成(具体面议,能 力优异者待遇从优)。 2.年龄30-55岁,性别不限。 3.上六休一,提供食宿,工作生活无忧。 工作地点：北京市朝阳区可喜安生活馆门店

商超门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行薪资待遇： 1、月入7000-12000 2、给员工缴纳意外险，对员工全方位保障3、法定节假日三倍工资，薪资准时发 4、环境很好（有空调，微波炉，饮水机等）5、门店超市内工作，无需外出和配送 工作地址：各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿

空调机组热回收安装，段连，散件组装，有经验优先，9小时，加班另算，混子勿扰，看好再打电话

北京市丰台招美缝

负责客房清洁、换布草、补耗材、卫生间消毒保洁；检查设施故障上报，爱护工具物料，文明服务、服从排班。

要求有劳务公司工作经验、精通技术、生产、会放线。不满足条件勿扰！！！ 1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。参与工程技术管理，配合甲方技术总工编制本项目部施工计划。 2、参加图纸会审和设计交底工作，认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更、洽商工作。 3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。 4、检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。 5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。 6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，经项目经理授权后应积极主动地同甲方、监理进行协商。 7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。 8、对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及相关单位作好隐蔽工程记录。 9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。 10、组织好各相关队伍间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。 11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。 12、完成项目部交办的其他技术工作。 13.有劳务公司工作优先

北京市丰台招电焊，管道工，找几个能常干的，五险一金，520一天，发薪准时

Under Armour （吉林财富四楼） 职务： 导购 任职资格： 1、有经验， 工作认真，能吃苦耐劳。 2、年龄20-38岁之间的求职者 月工4000-7000+ 月休4天，有五险， 每天工作7小时 联系电话： （应聘者可以先电话联系之后面试）

招聘招聘 地址：星悦生活广场 年龄:45岁以下 导购：1名 薪资：200/3提 要求：有销售经验 认真负责，吃苦耐劳 鸽子勿扰，会连单，上一休一，天天上都行 电话：

步行街某女装店 因业务发展需要， 招聘 ★店员2名 要求身材好， 能穿版会搭配， 年龄40-50岁左右， 长期用有经验优先， 工资待遇优厚！ 有意者联系电话 地址:步行街东段

导购 有女装销售经验 薪资福利:2500+提成2一3百分比 工作地址:富民街北口

SANTA BARBARA 圣大保罗 招聘 招聘 招聘 以下店铺: 成都青羊鹏瑞利广场 职位导购:2名 成都龙湖北城天街 职位：导购各2名 锦江大融城导购1名 成都龙泉吾悦 职位:店长一名，导购2名 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资4000-8000上不封顶 2: 早晚班次，月休4天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管➡ 要求： 良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。 联系人：蔡俊英 联系电话： 同步 期待你加入！

负责店内商品的美观陈列 接待顾客的咨询，了解需求并达成销售 工作认真负责，态度积极，热情有一定抗压能力职位 职位要求： 1、年龄18-35周岁 2、性别不限。 3、具有良好的沟通能力、服务意识和销售意识。 4、形象良好、性格开朗、诚实，责任心强。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、等工作 按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、打包等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

1.负责引导顾客在店内的品尝、售卖等相关服务； 2.服从店长及负责岗位领导的管理； 3.按时上下班、交接班、把握就餐时间； 任职要求： 1、18-40岁左右；有经验放宽到45岁；学历不限； 2、上班时间：上六休一，早8点至晚8点； 3、工资待遇：5k+饭补320/月+门店提成（提成每店净利润不同，综合6K-12k以上）；餐补随工资发放） 4、需要服从跨店调配（是为新店储备）晋升机制：店员-储备店长-店长-门店负责人 5、提供住宿 6、可接受暑期工

早7点到晚7点 工作内容轻松 上一休一 或者一周上3天，可调。 有意向可直接电联。 招长期兼职

负责前台收银工作

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做，离职需要提前一周说明，。 工作时间：白夜自选（时段内根据仓内单量进行安排） （时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇： 面试时间：每天10:00-18：00 地址：图里就近安排

美缝剂和美容胶批发，需要理货发货。调色

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

美发店客量1000，没有美容！合作模式

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。