
弱电工维修设备高空作业电工贴砖长期1-2人月结电工证技术好
诚聘:维修两名(弱电1名/土木1名)
薪资:3500-4000
要求:(弱电)有电工证,大型设备维修经验,大型购物中心工作经验优先考虑。
(土木)具有高空作业证,会贴砖刷墙,能吃苦耐劳。
福利待遇:入职购买五险一金,,工会福利,年假福利等等
上班地点:解放碑
联系电话:
重庆大足区招聘:水果店营业员薪资:3000-5000元/月要求:能吃苦耐劳,会制作短视频,
3000-5000元/月
营业员1-2人月结全职短视频制作,搞流量
招聘:水果店营业员
薪资:3000-5000元/月
要求:能吃苦耐劳,会制作短视频,性格开朗,待人热情,能说会道,有极强的的服务意识,有一定的销售经验
福利待遇:节假日福利年终奖
重庆秀山招石膏板吊顶、装修木工、家具安装、打柜子/做家具、矿棉板吊顶
矿棉板吊顶打柜子家具安装装修木工石膏板吊顶
重庆市秀山招石膏板吊顶、装修木工、家具安装、打柜子/做家具、矿棉板吊顶
罗森营业员5000上五休二就近安排
4000-5000元/月
店员营业员交通补助6-10人月结全职餐补加班补贴
男女不限,20-38岁;
形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业;认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力,较强的学习能力和适应能力;能长期做,接受夜班,接受门店分配和调动,接受节假日加班。
上班时间:三班倒或通班,上五休二,轮休。
班次时间为:早班:07:00-16:00;中班:13:00-22:00;夜班:22:00-07:00;通班:8:00-20:00(不同门店会有差异)。
工资待遇:
店员:底薪+绩效+餐补+夜班补贴+加班费综合3000-3800元;
重庆潼南县1.高中以上文化,熟悉电脑操作2.年龄要求:24-38岁,条件优秀者可放宽3.具
4000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
1.高中以上文化,熟悉电脑操作
2.年龄要求:24-38岁,条件优秀者可放宽
3.具有良好的沟通能力和学习能力
4.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售
5.负责门店移动业务办理,如:办卡、办宽带等
6.上班时间:早8:30-21:00(排班制,早中晚班
综合承包光伏安装1-2个月20人以上月结
重庆全域招光伏安装,做过协鑫鑫阳光光伏阳光房,熟练施工队。可加送货,辅材分包。
队伍20个,工资月结,货量充足!
工作区域:江津、巴南、綦江、九龙坡、大足、荣昌、丰都、涪陵、南川等区域
内蒙古兴安招木工大工3-5人,320一天管吃住,工资10天一开,最好能长期干的,有能干的联
320元/天
装修木工长期3-5人
招木工大工3-5人,320一天管吃住,工资10天一开,最好能长期干的,有能干的联系
检票员日结160
3000-5000元/月
营业员免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1、负责电影院的票务检查,确保观众持有效票入场;
2、维持检票口秩序,引导观众快速有序通过;
3、协助解决观众在购票和入场过程中遇到的问题;
4、与同事保持良好沟通,确保班次交接顺畅;
5、定期参与设备维护与卫生清洁工作,保持工作环境整洁。
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限
线上超市拣货员
4000-5000元/月
理货员3-5人月结
美日吉市24小时线上超市招聘
职位:拣、分货员
薪资:底薪+加提成+月休6天,综合薪资4500以上
工作时间:12小时4班制(轮换班)
要求:
过年能上班,2月16日至2月20日双倍工资。
有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先)
工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店)
测漏翻新安装蹲便器木地板安装铝扣板吊顶贴砖泥瓦工管道疏通1-2人日结
重庆市招管道疏通/测漏、铝扣板吊顶、木地板安装、泥瓦工、贴砖、改水电、蹲便改马桶房屋翻新、空调、冰箱、洗衣机安装维修。
较场口超市招聘-拣单员-理货大夜-水产员+6000+有食堂【当天可上工】
6000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训6-10人月结全职有食堂大型超市无需经验月休4天
岗位:
理货员:8:00-20:00,20:00-8:00
拣单员:5:00-17:00;11:00-23:00
水产员:班次不固定,最早03:00-15:00,最晚11:30-23:30
以上班次排班12小时,含1小时吃饭时间-月休4天,15号发薪
底薪:满勤2000元/月。
绩效与补贴:
餐补:10元/天(无堂食)。
职级补贴:80-400元/月
-绩效:300元/月。
计件激励:根据当日拣货时效件数分段计价(0.06-0.23元/件),日封顶300元
综合薪资:5000-6000左右/月
岗位要求:22-42,经验不限,会使用智能手机,身体健康,长期稳定
拣单员:
1.接单:在拣货系统中选择“待接”订单,优先选择剩余履约时间短的订单,接到订单后,快速浏览订单信息规划最优拣货路线。
2.拣货:根据订单要求快速、准确的在仓库拣取商品,同时注意:先进先出、用户备注、商品质量检查
3.打包:对商品进行数量、质量检查,确保备注要求完成、货单一致以及商品质量合格。
4.清洁:负责仓内货架区域的清洁、拣货设备合理维护和使用;
5.其他岗位协助:协助主管进行拣货、收货、上架、盘点等工作
白班/大夜 理货员:
1.收货:负责仓内日常商品的到货验收、入库
2.补货上架:负责内部商品的补货工作,确保货架商品不缺货。
3.陈列理货:根据商品陈列要求,保质要求将仓内商品合理存放陈列,以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品
4.品控:对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品损耗率;
5.库存储位管理:进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确,以便拣货更加高效;
6.清洁:货架与责任区的卫生,保证清洁
7.其他岗位协助:补货工作低峰期,协助拣货、打包等其他岗位工作
水产:
1.水产品养殖与保鲜:负责水产品的整体到货数量的查看、根据养殖要求进行养殖或保鲜,保证水产鲜度;
2.水产品处理:负责水产品的处理:按照客户实际订单需要做好对应处理;
3.清洁台面:负责杀鱼台的卫生报纸工作、地面、水道清洁不堵塞、责任区域无异味
4.岗位补位:负责水产物料的申请以及其他岗位支持
每月10号发薪,入职即购买商业保险(公司出钱),有食堂的门店餐费低,没食堂的门店补贴10元/天,出勤满7天及以上, 每周可预支200-500 ,每周一、三、五 申请 .
一、拣打岗:基本工资+浮动薪资+补贴【综合工资:5600-10000元/月】
1、 基本工资:2000元/月
2、 浮动薪资
1)绩效:800元/月,根据绩效系数发放;(系数0-1.4)最高1.4倍;
2)计件薪资
计件提成:0.13-0.25元/件,按照计件阶梯算
新人计件保护:入职前7天,计件保底70元/天;
3、补贴
餐补:10元/餐(无食堂)
职级补贴:80-400元/月
二、商品岗:基本工资+浮动薪资+补贴【 综合工资:白班商品岗5500-8000元/月,夜班商品6300-9200元/月;】
1、基本工资:底薪2000
2、浮动薪资:
1)绩效:1100元/月,根据绩效系数发放;(系数0-1.4)
2)计件薪资:
计件保护:77元/天计件薪资保护,保护周期新入职员工前7天;
1、 补贴
1)职级补贴:200-600元/月
2)餐补:10元/天
3)夜班补贴:23点开始5元/H到6点结束,封顶30元/天;(大夜班岗位)
2、 考勤规则:日实际出勤11H,班次时长12H;月休4天;
三、水产岗:基本工资+绩效+补贴【综合工资:6000-7500元/月】
1、基本工资:2000元/月
2、绩效:2200元/月,根据绩效系数发放;(系数0-1.4)最高1.4倍;
3、 补贴
1)岗位补贴:1500元/月
2)餐补:10元/天
3)职级补贴:600-1000元/月
考勤规则:日实际出勤11H,班次时长12H;月休4天;
计件提成:清点上架(0.05元/件)+闲时补货(0.06元/件)
零食很忙店员日结280+/包吃住
4000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人日结兼职假期工全职
新店开业,大量缺人!!
【岗位职责】负责货物清理及柜台收银
【岗位要求】年满18周岁及40周岁左右,无犯罪记录
不会有老师带!
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
3.熟悉产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验
4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作,确保流程规范准确
5.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强,能快速适应工作环境
5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用
美宜佳店员急招两个
3000-6000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
负责店内零食陈列、补货、收银结算、卫生打扫、顾客接待,日常整理货品。
任职要求:
18–25岁,手脚勤快,性格开朗,有服务意识,服从安排,有无经验均可。
工作待遇:
工作简单轻松,氛围好,薪资稳定,月休可调,包教包会。
需要两个
营业员销售人员
2000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
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