销售员，经验者优先，工资丰厚

服装销售，工作轻松，干净，工资丰厚，有意者电话联系，

积极向上，责任心强过年不回老家负责日常进货，清理货架熟悉各项活动，有热情

店内坐班，负责介绍商品，销售店内服装，，，

做六休一男女不限4500-6000包吃住工作内容：1、收银、销售包子馄饨等2、需要收货及盘点当天剩余的货品数量3、下单第二天需要的货品

招工卖肉，能吃苦耐劳，有经验者优先，年龄35-55岁，工资4500-6000包吃包住

【周浦梓康路炸鸡店招店员】店员待遇：底薪：5200-5500元（每月3天休息，如果不休息折算给200元/天）餐饮：包吃，不包住（提供住宿补贴600元）店员要求：健康证：持有健康证（可自行办理）性别不限年龄：20-45岁，能熟练使用智能手机的可放宽年龄技能：会炸鸡，能操作外卖软件工作时间：早上9点30到晚上10点

营业员

现招聘以下兼职工作人员：一、工作岗位1.验票员2.售票员3.服务员4.派发员5.人偶扮演6.协助员二、任职要求：年龄18-35岁8:00-20：00左右（自由选择4-6-8小时）加班另外算.工资待遇：180-300左右一天，工资日结，不压工资静安区，黄埔区，长宁区，嘉定区，闵行区，松江区，普陀区，宝山区，浦东新区，徐汇区，杨浦区均可选择参加工作。

山姆超市招聘:普陀区真如店，浦东外高桥店工作内容：营业员，各类岗位都有：推车、保洁、干货/非食、餐吧、蔬果、服装、海鲜肉类、冻品、转运、夜班理货等多种岗位可选职位：年龄18-40岁,40-48（保洁），没有案底，身体健康，认识字工作时间：每天8小时工作制，环境好，工作轻松，月休8天入职需要上海食品健康证（可协助办快证），每月10号发薪，招满即止（面试通过率极高），欢迎咨询有健康证的，能长期做的，家住的。

上海金山区万安市场招厨师一名，薪资一万起！具体打电话谈！

价格调整 周六不变12.28号日结220上海金山中转场，松隐顺丰夜班18:00-06:00下午4.30店里准时发车小件区，不装不卸管工作餐，车接送工价:220元下班即发，无任何套路☎上海老余亭林镇南亭公路6119号

金山区枫泾镇要个烧菜9500，

钳小工，50工作地址:上海金山项目23/时，半年

明天金山朱泾要个大工可以做二天，

【招聘】服装店招聘销售若干名，店长一名，工资面议，有工作经验者优先。联系电话☎

岗位职责：1.为顾客提供服务，了解顾客的需求并达成销售；2.完成商品的清点.防损等日常营业工作；3.做好所负责区域的卫生清洁工作；4.完成上级领导交办的其他任务。二.任职资格：1.初中以上学历，20〜35岁，身体健康2.良好的表达和沟通能力，执行力强.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3.适应零售业工作环境和

万达一楼耐克营业员底薪1700+提成。300/月（新人前6个月补助）综合工资3000-6000不等入职满1个月购买五险早晚班，月休2天。年龄:18～30岁

品牌：谢老板服装工厂店地址：奉化区南山路锦屏街160谢老板服装工厂店1️⃣岗位需求：导购2️⃣人员要求：1.性格活泼开朗，责任心强，团队意识强2.年龄18-40岁之间，目标感强、对时尚的敏锐度高，执行力强3.有男女装、销售能力强工作经验者优先3️⃣薪资待遇：底薪提成＝️均5000-80004️⃣好的工作平台好的工作环境最优秀滴你＝有钱工作时间：早晚、10小时班次

告庄服装店招聘店长工资：5000-15000要求，有销售工作经验爱美，爱穿搭！上班时间：15:30-24:30店员工资：3000-8000年龄:18-35上班时间：17：30-24:30电话：

安井招卖场招专职一名，一天八小时，做六休一，底薪加提成，多劳多得，年龄55周岁以下工作地点：金山区（大润发）电话:要的私聊

从事过人事，财务等相关工作。

整理牌面，保持所属区域内卫生整洁，热情服务顾客，良好的团队精神，认同企业文化

生鲜超市里面生鲜区工作

工作内容：收银，售卖，点单综合工资5500-7000工作时间短，8h排班制无吃住，工作非常轻松要求：18-42岁内，有服务行业经验优先相貌端正、身材匀称；面貌亲善门店交通便利，地铁公交直达工作流程简单易上手在招门店：上海市长宁区番禺路222弄上生新所二期普陀区鸿寿坊长宁区南丰城店黄浦区南昌路

工作时间可以按小时，也可以按天，日结，主要在店里摆摆快递，给客户拿拿快递，适合在家待业或者带孩子的，男女不限，新手可做

薪资面谈，做三休一，每天8小时

五谷磨房招聘长期促销员2名金山万达广场，永辉超市工资结构：底薪+提成+国定假日三薪+话补综合工资:4000—7000年龄:20岁-48岁有意向者，直接加本人胡主管

馒头店招聘揉面团的，18一小时，早7-11点。下午3点-7点。多劳多得。年龄不限

我们是做家装的，也有门窗厂，找这方面有咨询的销售，分利润，提成，合作模式多样化。