需要23-30岁以内长期优先 薪资待遇：3200一个月，300全勤奖，上满1年法定节假日双薪！ 工作内容：前台门口卫生，！配饰陈列。 工作时间：早班9:00-16:00 晚班16:00-24:00（正常23:00没人就可以下班）无月休可调班上一休一 注：试用期7天80元/天（双方适应工作，）工资离职提前10天说发 不包吃包住（有微波炉自带饭）老员工店内有5个老员工差1个，哈哈老板00后很好沟通！都是线上流量，没有线下逛街的人员进店，下雨没人。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.有零售/快消行业导购经验者优先

师宗柒牌招聘营业员（招长期工），要求：25-35岁，能吃苦耐劳，服从安排，认真负责，工资结构:底薪+提成，平均工资3000以上，根据上班情况会做调整。联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

诚聘批发店店员1名，男女不限，18-40岁 一、因业务发展需要，招聘店员1名，欢迎有志之士加入。 二、 岗位职责 1.会熟练骑行电动两轮车和三轮车送货，熟悉城区路线，有送货经验者优先，待遇从优。 2.负责店内日常运营，包括接待批发客户咨询、处理订单、介绍商品、样品摆放、整洁卫生。 3.负责商品入库验收、库存盘点、货架整理与补货，保持仓储及陈列区域整洁有序 三、 任职要求 年龄要求：符合法定劳动年龄，40周岁以下者优先考虑。 学历要求：初中以上学历。 能力要求：性格开朗，有良好的沟通表达能力和服务意识；工作认真负责，踏实勤快，有上进心。 经验要求：有零售、百货或相关销售经验者优先。 四、 薪资福利 薪资待遇： 月薪3000-6000元]，结构为底薪+绩效提成。 五、 应聘方式 有意者请携带本人身份证面试。

宁洱鑫利科技中心招聘 岗位一：综合助理1名 岗位二：维修人员2名 要求：男女不限，有相关经验优先考虑 薪资待遇：2000～3000+提成。岗位三：店员1名 工作地点：宁洱鑫利科技中心（普中综合楼二号楼3号门面）

店内销售人员，给客户介绍产品，合理售出货物

杜西尼男装招募 优秀高销 1 名 年龄22-38岁，，性格活泼开朗，吃苦耐劳，积极向上，有经验者优先！底薪提成全勤奖金 年终奖，早晚班制 工资 3000-6000元上不封顶，更高的看你们的能力，欢迎来挑战！ 地址:六库人民路179号 电话:微信同步

任职要求:年龄30-40周岁，，口齿清晰，学历无要求，民族无要求，居住在附近的最佳。工作时间:早上8点半至晚上9点半。 薪资待遇:底薪+提成，月休3天，每月15号准时发工资。

本店招聘面匠两口，一拉一炒，店在云南香格里拉，工资电话详谈，

虎跳峡镇祥龙酒店招聘服务员一名，，年龄要求在30至55岁之间。本店为酒店与餐厅一体经营，日常工作需两边兼顾。酒店提供食宿。月薪为3000至3500元，每月工资准时发放。要求为人老实勤快、做事踏实有责任心，能长期稳定上班，入职需签订一年劳动合同，短期过渡或临时工请勿咨询，需有相关工作经验。工作地址为虎峡镇祥龙酒店，有意向者可前往店面谈详询。

大学食堂找厨工，工资3500一个月，有三天休息，详细内容可以电话咨询。电话号码：（）

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

迪庆藏族自治州香格里拉市招装修木工

九天四楼招聘经验丰富的穿版销售一名岗位要求:1.拍照和搭配能力强需要穿版拍照片视频2.销售能力强有亲和力适合老钱风能穿大衣身高163-168店里待遇优厚工作地址杭州老九天4楼d226电话同步

招聘导购1名，年龄要求25至45岁，需热情耐心，有服装销售经验者优先。工作内容包括店铺顾客接待、服装推荐与销售、完成月度绩效指标。薪资福利为底薪加提成加绩效，综合薪资3000元以上。上班时间为8:00至12:00，15:00至21:00，每月休息2天。工作地址位于河南省信阳市罗山县行政中路审计局对面。

意法二楼急招销售一名要求在意法做过2年的能穿版的工资待遇看能力会做生意勤快电话同步

阜新千盛百货四楼招聘优秀导购岗位要求：1，有女装品类销售经验2，工作积极耐心、负责。3，服从安排，有良好的沟通能力。4，年龄25-50岁形象好，销售能力强年龄可放宽综合薪资：底薪＋提成＋阶梯完成奖励急需推荐

诗凡黎标记招聘啦~！任职要求：20-40周岁。工作时间：做一休一薪资福利：1.薪资范围（底薪2500/3000起提成节假日补贴）2.五险年假联系方式：地址：上城区奥特莱斯衣之家百货

引导客人介绍产品

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

香格里拉促销：2人19～21日：约10：00～19：00香格里拉体育馆要求：颜值在线，能做售卖，试饮，服从管理和安排的，自报价格联系

九田家香格里拉店招聘收银员一名。薪资待遇为底薪4200元加300元全勤奖，每月休息3天，提供食宿。工作地点位于云南迪庆。

爱家超市招聘运营经理:年薪10万-30万仓储经理:年薪8万-15万精英业务员:4500-30000每月办公室主任:5000+社保9.5小时内勤:4500元夜班分拣员:夜间12点到6点4500+提成夜间投框员:凌晨1点到6点3000元带车司机凌晨5点到10点+300餐补+提成货车配送司机5500-7000元半天理货员3500-6500半天收银员3900-7000全天理货员5500以上所有岗位，水榭花都店康馨家园店怡和家园店八家山下小区店香格里拉店文钟安居店春城雅苑店

招聘：叶枝镇蓝影商务酒店旁商店招聘守店员1名，读写无障碍、会讲普通话，认真负责，共需8天、一天100元，期间仅需按照售价销售商品即可。有意者请联系：

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS机4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘店员1名。年龄要求为23至40岁。学历要求为大专以上。要求性格开朗，富有责任心，具备良好的沟通能力。薪资为5000元加提成。月休3天。提供年终奖。包吃不包住。工作地址位于香格里拉市区。

香格里拉优品鲜生特产招聘信息工作地点：香格里拉市工资待遇：4000+餐补600每月4600加提成，提供住宿月休三天月休息由管理者按排；旅游旺季不排休息，过了补休，联系电话

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，反馈一线销售情况 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差或驻点跟进 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有建材、装饰、工程类销售经验者优先