静安荟奥特莱斯品牌女装招聘店员【招聘要求】招聘，年龄20-40周岁有服装相关销售工作经验优先【薪资待遇】店员：底薪2500元+销售提成+全勤奖+奖金+工龄奖+（综合薪资3000-5000）可提供住宿电话:

静安荟奥特莱斯-Tommy招聘：导购员：2人薪资：2500-5000元、五险工作时间：早晚倒班制以上岗位年龄要求：20-45周岁工作地点：大学城静安荟奥特莱斯二层Tommy联系方式：陈女士

上海招聘岗位：营业员性质：全职地址：静安区要求：1：相关销售经验1年以上鞋服销售为佳。2：有较强的沟通表达能力，逻辑清晰，能吃苦耐劳，有团队合作精神。3：会基础的电脑操作4:底薪+提成+单日完成奖励(月收入6000-15000)年龄25—45岁，身高162以上电话:

静安荟奥特莱斯-Tommy招聘：导购员：2人薪资：2500-5000元、五险工作时间：早晚倒班制以上岗位年龄要求：20-45周岁工作地点：大学城静安荟奥特莱斯二层Tommy联系方式：陈女士

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大学城静安荟奥特莱斯品牌女装招聘店员【招聘要求】招聘，年龄20-40周岁有服装相关销售工作经验优先【薪资待遇】店员：底薪2500元+销售提成+全勤奖+奖金+工龄奖（综合薪资3000-5000）可提供住宿电话:

静安荟奥特莱斯-Tommy招聘：导购员：2人薪资：3000-6000元不封顶、五险工作时间：早晚倒班制以上岗位年龄要求：20-45周岁工作地点：大学城静安荟奥特莱斯二层Tommy联系方式：陈女士

全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！

要求普通话标准`能听懂上海话最好，我们是熟食店，招聘售卖员/店长，男女不限。 岗位职责： 1.负责熟食门店日常商品销售、收银及顾客接待，确保服务流程规范高效 2. 主动了解顾客需求，提供产品介绍、搭配建议及个性化推荐，提升复购率与满意度 3.执行促销活动落地，包括物料陈列、话术推广及现场氛围营造 4.按标准完成销售数据登记、库存初核及日报整理，保障信息准确及时 5.维护店内清洁卫生、设备安全及货品陈列规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售、餐饮或快消行业店员经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4.形象整洁、亲和力强，具备基础电脑操作及手机应用使用能力 5.遵守职业操守，服从管理，认同以顾客为中心的服务理念

1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

我们在那边门店做了两幅画，需要过来拍一个绘画视频，还有画作的图片和视频，费用私聊，需要有相机。

项目1，静安区商务楼找保安一名，工资一天170元，管住不管吃，五十五岁以下，有没有保安证都可以，上班考证，2，浦东新区陆家嘴附近商务楼找夜班保安一名，一天170元.管住不管吃，五十五岁以下，项目3，宝山区美兰湖附近小区找夜班保安一名，五十五岁以下有保安证，一天160元.管住不管吃，住宿在项目上。找夜班监控一名一个月7000元，项目4，嘉兴乌镇小区找监控一名，一个月7000元.管住不管吃男女都可以，

项目岗位职责： 1. 负责食品行业洁净厂房内工艺管道（如不锈钢卫生级管道）的安装。 2. 依据施工图纸规范进行管道预制、组对. 配合项目进度，服从跨区域出差安排，保障现场施工质量与工期 任职要求： 1. 具备工艺管道管工相关工作经验，有食品、洁净管道施工经验者优先 2. 熟悉卫生级管道（如ISO/DIN/3A标准）安装工艺 3. 能适应短期出差，服从工作调配，具备较强责任心与团队协作意识 4. 学历不限，需具备基本识图能力与安全作业意识，操作证 5. 遵守洁净区行为规范，注重细节，无不良职业记录

晚上10点到早上6点贴300/600的墙砖

上海市静安区招定制家具安装 收尾背景墙

【品迹服装·高薪诚聘】导购月薪:5000—12000店长月薪：6000—15000欢迎想赚钱的你加入我们

招聘导购员。要求有责任心，有销售经验。薪资为3000至5000元之间，具体面议。该岗位为服装店招聘。

招人啦鞋店缺店员日常打理店铺、接待到店顾客，氛围轻松愉快。要求：人品端正，热情大方，喜欢与人交流。待遇优厚:按时发薪，上班时间合理。经验者优先地址：义都二层淑婉姿我：（同步）

招2名服装销售员，必须要有经验，无经验免谈，年龄28一45岁！3600加提成

SMCP集团-Maje北京首创奥莱热招岗位：-兼职薪资福利：-26元/小时工作要求：-动手能力强-踏实、肯干有相关工作经验优先-具备良好的沟通能力及团队意识有意可联系或推荐-（)非诚勿扰，谢谢！

工作时间：早晚班排班，月休4天 薪资：底薪+绩效4000+实销毛利提成 岗位职责 1. 负责门店客户接待、咨询解答、产品体验引导等工作，熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景。 2.主动了解客户需求，能够向客户进行清晰讲解和现场演示。结合客户使用场景推荐合适产品，积极推进销售转化，配合门店完成销售目标。 3.门店日常运营执行：配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。 4.及时反馈客户需求、产品问题、体验反馈及销售情况、服从门店现场管理安排， 任职要求 1.有3C数码、智能硬件、眼镜、手机、智能穿戴设备销售经验 2. 有线下门店活动执行、客户体验接待经验

万招聘，200平新店招001号员工。老静安南京西路（中凯城市之光沿街门面）福利：做六休一｜上海社保｜无责底薪3K-5K、

岗位职责: 1.负责影院入场检票、核验电子票及身份信息，确保入场秩序井然 2.引导观众有序入场、离场，及时处理票务异常及现场咨询 3.协助影城开展节假日、活动期间的客流疏导与临时票务支持工作 4.保持检票区域整洁，维护设备(扫码仪、闸机等)基础运行状态 5.配合值班主管完成临时交办的运营辅助任务 任职要求: 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能 力 2.工作认真细致，责任心强，能适应周末及节假日排班3.具备基础计算机操作能力，能快速学习票务系统操作 4.有短期兼职或服务行业经验者优先 5.遵守影院规章制度，服从工作安排

1.职位：收银｜ 验票 ｜ 售票｜检票｜ 营业员派发3D眼镜 2.年龄限制：男女不限，年龄18-35岁以内 3.工作地点：各大区就近分配（学生可开实习证明） 4.工作周期：周一至周日，长期短期、节假日均可 5.工作时间：4-8小时200-400一天，有休息时间 6.工资待遇：岗位不同薪资不同，当天结算

全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！

——岗位职责 1. 日常客户接待：负责门店客户接待、咨询解答、2. 产品介绍与推广：熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景及基础操作流程， 3. 销售转化执行：主动了解客户需求，结合客户使用场景推荐合适产品，积极推进销售转化，配合门店完成销售目标。 4. 产品出样与陈列维护：负责产品出样、陈列维护、展架整理、宣传物料摆放及体验设备检查，确保门店展示效果整洁、规范。 ——工作时间： 早晚班排班，月休4天 ——薪资范围： 底薪+绩效=4000，+实销毛利提成 购买五险一金 ——任职要求 1. 形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的职业素养； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和服务意识，能够快速对接不同类型客户； 3. 有门店销售、客户接待、消费电子、数码产品、眼镜、智能硬件相关工作经验者优先 上班地址：南京西路

岗位职责： 1. 负责影院入场验票、引导观众有序入场及散场疏散 2. 准确核验电子票、纸质票及会员资格，及时识别异常票务信息 3. 协助处理退换票、补票等基础票务咨询与操作 4. 维护检票口及公共区域秩序，主动提供观影指引与便民服务 5. 配合完成每日票务数据核对、设备检查及交接班记录 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售、客服或文旅行业服务经验者优先 3. 形象端正，耐心细致，能适应早晚班及节假日排班 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用扫码设备 5. 遵守影院规章制度，具备团队协作精神和应急响应意识

711便利店营业员，参考您附近全家罗森711便利店工作，都是差不多一样的，年龄20-45岁 ，工作地点火车站，工资300元每天，不分节假日，都是一样300元每天，做六休一，每月7800元左右.工作时间每天早上7点到晚上9点或者早上九点到晚上11点.提供免费住宿，吃苦耐劳者优先。长期工作者过来联系我，短期的不要联系我

岗位职责: 1.负责图书书籍的分类、清点、整理及规范上架工作 2.按照编目规则完成新书验收、贴标、录入与定位摆放 3.定期巡检书架,及时调整错架、倒架、破损书籍,保持陈列整齐有序 4.协助读者查找图书,提供基础借阅引导服务 5.配合开展图书盘点、库房整理及临时性文化活动支持工作 任职要求: 1.学历不限，可短期周末 假期 暑期 2.工作细致耐心,具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动(如搬书、上下架) 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强

岗位职责： 1.负责艺术馆、博览会等大型活动展期的出入口安全检查与客流引导，保障现场通行有序 2. 协助前台接待工作，包括访客登记、信息核验、秩序维护及临时性协调任务 3.巡查活动现场，识别并及时上报安全隐患，配合执行应急响应措施 4.按标准化流程完成每日工作记录与交接，确保服务规范统一 5.灵活适应不同场次排班安排，支持周末、节假日及暑期短期用工需求 任职要求： 1.年龄18-35周岁，无违法犯罪及不良从业记录 2. 责任心强，具备基本沟通表达能力与服务意识 3.能快速理解并执行标准化操作流程，适应快节奏现场环境 4. 身体健康，能胜任6-8小时站立及走动 福利待遇：180-260元/天，日结 工作制度：每日工作6-8小时，每周可灵活选班 无需经验