重庆南川区南狮建筑劳务有限公司招聘一名履挖轮挖（带夹子）驾驶员。

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岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 整理并维护前台区域整洁，及时补充单据、票据及宣传物料 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 5. 配合店长完成日常营业数据统计与交接班记录 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础财务安全意识 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

可坐可站 包装工 订单常年稳定 不愁没活干 薪资:月综合6000-7000 福利: 包吃包住/ 宿舍空调洗衣机热水器齐全/ 节日福利/ 高温补贴/年终绩效

1、负责全自动封边机日常操作、板材封边、修边全套工序； 2、按图纸及生产标准作业，保证封边平整、无崩边、无脱胶、无划痕； 3、做好设备日常清洁、简单保养，及时上报设备异常； 4、配合车间生产进度，服从车间合理工作安排，保质保量完成当日产量。 任职要求 1、有家具厂封边机操作经验优先，熟练调试、调速、调胶量、调修边； 2、做事细心负责，能把控产品质量，不浪费板材物料； 3、能吃苦耐劳，服从管理，稳定性强，不频繁换工作；

一、岗位职责 - 负责合作厂区驻厂日常全盘工作，对接工厂人事、管理层，实时跟进厂区用工缺口、岗位调整、人员排班等核心信息，及时同步公司，保障供需对接顺畅。 - 负责厂区人员招聘、面试接待、入职登记、岗前对接等全流程工作，根据工厂用工需求完成月度、季度人员补给指标，保障企业用工稳定。 - 负责驻厂在岗员工日常管理，做好员工关怀、考勤核对、岗位问题协调、劳资纠纷调解，及时处理员工住宿、上岗、薪资、离职等各类问题，降低员工流失率。 - 维护各类招聘渠道与厂区资源，主动挖掘用工需求，配合公司开展招工推广、人员储备工作，持续优化人员输送效率。 - 跟进员工在岗稳定性，定期回访在职人员，解答员工工作、生活相关疑问，做好人员留存维护，提升团队在岗稳定性。 - 服从公司统筹安排，配合完成公司人事统筹、数据统计、台账整理、厂区对接等各项辅助工作，严格遵守公司及厂区各项规章制度。 二、任职要求 - 年龄20-35岁，中专及以上学历，有劳务行业、人力招聘、工厂驻厂管理相关工作经验者优先，优秀踏实的应届生、转行人员可培养。 - 熟悉工厂用工模式、普工招聘流程，了解驻厂工作基本流程，有厂区对接、员工管理、纠纷处理经验者优先。 - 具备良好的沟通表达、谈判协调及临场应变能力，善于对接工厂管理层、安抚员工情绪，高效处理各类现场突发问题。 - 熟练使用手机办公、基础电脑办公软件，会操作招聘平台、社群运营、数据台账统计，能独立完成数据整理与工作汇报。 - 工作认真负责、执行力强、责任心重，能适应驻厂工作模式，抗压能力强，有较强的目标感、执行力和服务意识。 - 品行端正、无不良从业记录，遵守公司考勤及管理制度，服从工作安排，团队协作意识强，能够长期稳定任职。 - 能接受短期厂区驻点、不定期厂区巡查，适配劳务行业工作节奏。 三、岗位福利 - 薪资待遇：底薪+高额招聘提成+驻岗补贴+绩效奖金+月度评优奖励，多劳多得，上不封顶，业绩优异者可享受年终分红。 - 福利保障：享受节日福利、定期团建、带薪休假、节日礼品、在岗补贴，福利待遇完善。 - 新人扶持：一对一老带新、系统化岗前培训、岗位实操教学，无资深经验也可快速上手独立开展工作。 - 晋升清晰：驻厂专员→驻厂主管→项目负责人→区域经理，内部晋升优先，发展空间广阔。 - 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，管理人性化，无复杂职场内耗，专注搞业绩、稳发展。 四、岗位工作说明 本岗位为劳务公司核心驻岗岗位，主要负责合作工厂驻场对接、人员招聘输送、在岗员工管理、劳资问题处理、用工需求跟进等工作，是连接公司与合作厂区、入职员工的核心枢纽。工作内容实操性强，不局限于单纯招工，更侧重驻场维护、人员留存及资源对接，适合愿意扎根劳务行业、踏实肯干、想靠能力稳定增收的求职者，岗位稳定性高、发展前景可观。

年龄20—55岁，管住提供工作餐 重庆（合川）久满汽车内饰 工作内容：主要生产汽车手扶箱，天窗内饰门板内饰等等（手工活为主）做事非常轻松！ 招聘要求：20—55岁，会认26个英文字母、身体健康！ 薪资待遇：17元/小时（15+2，发薪日在职按17发，不在职按15发） 月综合工资5200-6000，次月30号发薪，每周可预支！！ 备注：7天以内，包吃住，两班倒，需要体检入职，每周可预支！

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漳州市平和县招挖机/钩机维修

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1. 熟练操作山猫S550滑移装载机（配封闭清扫器），负责工地/道路沥青面清扫、砂石转运、场地清理。 2. 日常点检：机油、液压油、轮胎、制动、灯光等，做好清洁与基础保养。 3. 遵守安全规程，服从现场调度，配合施工进度，及时上报设备异常。 岗位要求 • 年龄30-45岁，身体健康，无高血压，能吃苦耐劳。 • 有山猫S550/滑移装载机实操经验优先，会开清扫器优先；无证/学徒可培训上岗。 • 服从管理、责任心强，能适应工地环境与短期出差。 • 有装载机/特种作业证、驾照者优先。

重庆市合川区招升降机/电梯维修 岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.按规范进行零部件更换、线路检测、控制系统调试等维修作业 4.填写维保记录、故障报告及安全台账，确保资料完整可追溯 5. 配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与原理 2.持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工操作证 3. 能独立完成常见机械、电气类故障诊断与修复 4.具备基本登高作业能力，安全意识强，服从现场管理 5.吃苦耐劳，责任心强，适应合川区范围内项目驻点或流动维保

重庆合川区招聘装载车司机/铲车司机。薪资为5000-7000元/月。岗位要求：能熟练驾驶装载机；能适应夜班工作；身体健康，无不良嗜好；能熟练驾驶铲车、装载机等设备，并对设备进行日常检查及维护保养。岗位职责：负责抱夹叉车安全操作，完成货物装卸、搬运、堆垛及转运工作；日常检查抱夹叉车状态，做好清洁与保养，发现故障及时报修；严格遵守安全规程，规范操作，保障货物与人员安全。投递简历后请主动电话联系企业面试，平时没有时间回复消息。

重庆合川区招聘机修工1名。有意者请拨打电话联系。

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重庆市合川区招叉车工、工地小工/杂工、铲车/装载机司机

1. 熟练操作山猫S550滑移装载机（配封闭清扫器），负责工地/道路沥青面清扫、砂石转运、场地清理。 2. 日常点检：机油、液压油、轮胎、制动、灯光等，做好清洁与基础保养。 3. 遵守安全规程，服从现场调度，配合施工进度，及时上报设备异常。 岗位要求 • 年龄30-45岁，身体健康，无高血压，能吃苦耐劳。 • 有山猫S550/滑移装载机实操经验优先，会开清扫器优先；无证/学徒可培训上岗。 • 服从管理、责任心强，能适应工地环境与短期出差。 • 有装载机/特种作业证、驾照者优先。

破碎厂直招熟手装载机驾驶员一名（还会开叉车） 一、工作职责 1. 负责厂区内工业垃圾打散合料，配合破碎生产线稳定供料，保障生产流程顺畅。 2. 严格按照安全操作规程操作装载机，做好设备日常检查、清洁、保养与简单维护，及时上报故障并配合维修 3. 服从现场管理调度，完成生产安排的各项任务 4. 遵守厂区安全、环保、消防规定，杜绝违规操作，及时处理作业中出现的安全隐患 5. 配合完成厂区内其他物料转运、场地清理等临时性辅助工作 二、任职要求 1. 2年以上实际铲车操作经验，有垃圾处理厂、破碎厂、物料回收相关工作经验者优先 2. 熟练掌握铲车操作技巧，熟悉设备基本原理与日常保养 3. 身体健康，能适应假少/加班（根据生产需求），吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好 4. 严格遵守安全规章制度，具备较强的安全意识，无重大安全操作事故记录 5. 服从管理，执行力强，能适应工业垃圾处理厂区工作环境

叉车驾驶员、铲车驾驶员 岗位职责：1. 负责厂内货物堆放，装下车，转运等; 2.负责车辆日常保养，清洁; 3.能吃苦耐劳，有责任心; 4.安全意识高，听从安排。 薪资待遇：1. 底薪（5000元）; 2. 国家法定节假日休息; 3.包吃包住。

重庆合川需要一个轮挖师傅。