爬宠馆招人啦！ 爱爬宠的你看过来，招店员全职/兼职 工作内容：爬宠日常饲养、展区清洁、游客科普讲解 要求：18岁以上，有爬宠饲养经验优先，细心负责，不怕异宠 福利：专业培训+轻松氛围+薪资面议 地址：湾址悦达广场探藓险森体验店 异宠爱好者速来，一起和爬宠共事～ 联系电话，（微信同号）

永丰超市・步行街店｜重装开业全城急聘门店重装升级筹备开业，现面向本地高薪招人，福利齐全、薪资优厚！招聘岗位熟食技师：1名熟食操作工：2名面食员工：2名水产员工：1名肉品分割师：2名烘焙员工：2名待遇从优，门店环境新，上班稳定，节日福利齐全应聘联系方式孙女士：

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体信息可联系boss咨询； 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）17.5元/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服， 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训 温馨提示：岗位招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

快递入库寄快递看店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责连锁店汉堡制作 或售卖，有经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客疑问 3.协助完成开单、收银、包装及售后跟进，确保服务流程顺畅高效 4.保持陈列整洁美观，定期补货理货，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、踏实肯干，能适应轮班制工作安排 4.认同“真诚相待，实现共同富裕”的价值观，注重团队协作与长期成长

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，有良好的服务意识，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客需求及市场信息 5.做好库存盘点与交接记录，确保账实相符，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.有耐心，有爱心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，认同企业服务理念

招小工，中工拉网线光纤

黄山市休宁公司招电焊、彩钢板安装、钢结构安装、懂机械维修的专业人士，年龄55岁以下。

黄山市招门窗安装/塞缝

黄山市休宁县招砍伐工

黄山市黄山东大门招水电工点工，要求做过餐饮奶茶店的，没做过的不要打电话。1个人就够。

三喜工厂店招聘要求：1. 男女不限，吃苦耐劳真心喜欢自媒体行业2. 愿意学习拍视频、学穿搭，会导购。3.有服装行业经验优先。工作地点：邯郸永年线下实体门店手把手带你学习短视频拍摄剪辑，导购技巧，流量逻辑，爆款拍剪。联系电话：

【编号7711】杨氏服装连锁店招聘导购岗位：导购招聘人数：数名薪资待遇：三千到六千元每月，上不封顶相关要求：长期稳定工作地点：杨氏服装连锁店联系电话：

【AIGLE】法国百年户外时尚品牌工作地点哈尔滨枫叶小镇招聘高销：2名任职资格：年龄22-35周岁，身高160以上，体重120斤以内。积极主动，目标感强有责任心，有团队意识三年以上服装销售经验薪资待遇：底薪3-6%提奖励6000-9000上不封顶！带薪年假7天公司缴纳五险联系电话:同步，有意者私聊，非常期待你的加入[握手][握手]

新源县紫金广场木花巷女装一、招聘岗位【服装导购】（3人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）•任职要求：18-35岁，有服装零售/品牌店销售经验1年以上【店长】（1名）•薪资：5000~12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：25-35岁，有服装零售/品牌店管理经验1-3年以上（优先）TEL：（）

招聘镍都大厦《波士丹顿》《威尔浪》服装招聘导购三名、招聘电话

招聘品牌导购员。薪资为3500-5000元/月。要求善于沟通，热爱挑战，有工作经验者优先。工作时间为两班轮班制。

屯溪阳光绿水MINI汇润嘉超市，招收银员1人，试用期3000，转正3200，试用期一个月，联系电话工作班次第一天A班-07:30-11:30；17:30-21:30，第二天B班-11:30-17:30AB班循环上，月休2天有收银工作优先录用。

对店内产品向客户宣传讲解并解答客户的问题。 定期盘点库存数量。工作轻松。

，品牌豆制品“阮小二”驻超市导购员，工作地点：阳湖元一天润发超市，工作时间：6：30-11：30；17：30-20：30；底薪2800元/月+提成2%，联系人：吴经理

喜旺集团招聘营业员（长山）要求:人品好、责任心强，吃苦耐劳，有上进心，身体健康。年龄：30-50岁待遇:专人带教，当月缴纳五险，工龄补贴，节假日福利，工资2500-3500左右，晋升空间大联系电话:

招聘营业员2名。年龄要求35周岁及以内，大专及以上学历，身心健康、形象端正。热爱图书文化行业，工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识和沟通表达能力。服从门店工作安排，能稳定长期在岗工作，有书店工作经验者优先。有研学相关工作经验者可优先，负责研学线路策划、方案制定、开展研学活动招募宣传、客源拓展工作，对接意向客户，负责对外联络旅行社、文旅单位等合作资源，维护合作关系。薪资待遇面议。工作地址为黄山市屯溪区百大隔壁新华书店。

母婴生活馆招聘精英母婴顾问、婴儿洗澡护理师年龄22—45岁无责任底薪：4300元 有亲和力、责任心强、有团队精神、喜欢小孩子、有母婴相关从业者优先。联系电话:

招聘营业员1名。年龄要求35周岁及以内，大专及以上学历，身心健康、形象端正。热爱图书文化行业，工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识和沟通表达能力。服从门店工作安排，能稳定长期在岗工作，有书店工作经验者优先。有研学相关工作经验者可优先，负责研学线路策划、方案制定、开展研学活动招募宣传、客源拓展工作，对接意向客户，负责对外联络旅行社、文旅单位等合作资源，维护合作关系。薪资待遇面议。工作地址为徽州区黄山路83-18号。

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理